区失地人员就业情况建立台帐，进行动态管理，实现劳动力资源的合理配置。在摸清各社区劳动力资源和失地人员就业愿望的基础上，一方面分学历层次开展培训，对于高中以上学历的失地人员，要通过创业培训，引导其自主创业；对于初中学历失地人员，开展有针对性的就业培训，推荐到相关企业就业；对于占大多数的小学文化程度失地人员，主要举办一些引导性的培训，开展就业风险讲座，逐步引导其转变就业观念。另一方面，各片区要结合片区经济发展情况和失地农民的实际开展培训，要充分发挥就业示范基地的优势，引导无业大学生和失地农民到就业实习基地学习各类技能，为自主创业或扩大就业提供出路。

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