学习论坛、学习园地等栏目，刊登学习信息、党员优秀学习心得等，进行网上交流，实现人人参与、资源共享、互相学习、共同提高。
八是重视继续教育。积极鼓励党员干部参加各类继续教育、学历教育，不断提高干部职工的知识层次和业务水平。
（三）做好总结提高阶段工作
在全面开展创建活动的同时，组织各支部开展自评、互评等评选活动，交流“创建”过程中的问题和经验，及时总结应用新经验新做法，采取切实改进措施，提高创建活动效果。积极探索建立健全学习型党组织建设的长效机制，构建机关党员终身教育体系，倡树机关党员终身学习风尚。在创建工作中，要把学习同研究解决党的建设突出问题、本单位科学发展问题、职工关心的利益问题结合起来，形成改进工作的新思路、新办法，努力建设成合格的学习型组织。
定于7月份，组织开展“集中活动月”活动，把创建活动推向深入。整个活动结束后，各党支部、单位对创建活动进行总结，写出书面报告报办公室。办公室总结全面创建活动情况报市局机关党委。
三、加强领导，狠抓落实
创建活动建立主要领导负总责、分管领导亲自抓、机关党组织具体抓的领导机制和工作机制。成立创建学习型党组织活动工作领导小组。
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，设在办公室，**兼任办公室主任。各党支部要强化领导，精心组织，确保创建活动落到实处。
在创建活动过程中，加强对学习过程的管理，学习活动领导小组将对各党支部的创建工作进行检查，对党员干部学习活动加强督促指导。党员干部的学习成绩列入年度考核，做为评先树优的重要依据。注重培养学习型单位、学习型科室、学习型个人等先进典型，总结推广先进经验，积极向党总支推荐，发挥典型的示范带动作用。

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