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如何发挥企业党组织的政治核心作用           
如何发挥企业党组织的政治核心作用
党管干部的原则,应做好三方面的工作。第一,坚持党的干部路线、政策和原则。例如:干部“四化”标准,德才兼备原则、群众承认原则(即群众路线),注重实绩原则、平等竞争原则、民主集中制原则等。坚决杜绝临时决议,未经考察的干部一律不得上会研究,多数人不同意的应暂缓决定任免;第二,要加强对干部的培训教育,把培养人和使用人结合起来。干部的培养和教育不应该是间接的,而应该是直接的,不应该是纯理论的,而应该是实际意义上的;不应该是一次性的、间断的,而应该是长期以往的。只有在培养选拨的全过程中,坚持严格管理,常抓不懈,持之以恒,日积月累,使之掌握必要的政治理论、社会主义市场理论、生产经营管理及世贸知识、常用的法律法规和科技业务知识,还要建立后备干部队伍,对部分干部进行岗位转换和交流,以培养复合型干部;第三,企业党组织要把好中层干部的任用关。首先要建立坚持党管干部原则与保证企业法人依法行使使用权紧密结合的干部管理体制和制度。通常应采用人事劳动部门和组织部门合署办公的形式。在党委的领导下,履行对干部的教育、培养、考察、选拔、任免、监督和管理职能。实践证明,抓好干部队伍的管理,建立高素质的干部队伍,是企业发展振兴的关键。常言道:“大才小用伤其志,小才大用误其事,唯有适才适用才能成其事”。我们坚持党管干部的原则,就是要按照党的干部路线,按照德、才、勤、廉的原则,管好干部、用好干部,真正使干部能上能下、能进能出、能文能武。

三、发挥好企业党组织的保证监督作用

发挥保证监督作用,是党章赋予企业党组织的一项重要职责。企业必须以生产经营为中心,企业的一切工作必须服从和服务于这个中心。保证监督企业以生产经营为中心,是企业党组织的政治责任,也是企业自我约束机制的重要组成部分。企业党组织保证(来源:文秘114 http://***)监督,我认为主要体现以下五个方面:(1)保证监督党的路线方针政策和国家法律法规,特别是《企业法》、《劳动法》等重要法规的贯彻落实,确保政令畅通;(2)保证监督企业生产经营目标和各项改革任务的完成,促进企业技术进步和民主、科学管理,保护企业职工的合法权益;(3)保证监督企业生产经营活动的顺利进行,党委、行政的决议贯彻落实;(4)保证监督党的干部队伍“四化方针”和德才兼备的实施,在企业防止和反对任人唯亲的错误行为,同时要充分发挥干部的表率作用、共产党员的先锋模范作用和职工当家作主的作用;(5)保证监督企业党员和各级管理人员遵纪守法,正确行使职权,严肃查处党员违纪和渎职、失职行为,坚决抵制和纠正贪污受贿,以权谋私等消极腐败现象。加强对企业领导班子监督,必须建立健全制度,形成有效的监督机制,强化企业党组织的监督职能和领导干部的自律能力。为了提高保证的质量和监督水平,需要做好四个方面的工作:一是紧密联系生产经营和领导班子成员的思想和工作实际,抓好党的路线、方针政策的学习,不断强化组织观念,不断地解放思想、更新观念,不断地增强党性观念,提高增强班子成员接受监督的自觉性;二是严格党内民主生活,强调企业领导干部过好领导班子和所在基层党组织两个组织生活,认真开展批评和自我批评,使领导干部牢固树立讲大局、讲团结的观念,增强领导班子的合力和凝聚力;三是加强对工会和共青团等群众的领导,强化民主监督;四是建立健全监督制度,如民主评议干部制度、个人重大问题报告制度、企业领导干部直系亲属工作安排回避制度、企业领导离任审计制度等。为使监督制度能够认真落实,必须加强对企业党员、干部尤其是中层以上领导干部进行遵纪守法的教育,定期检查制度落实情况,发现违反制度的要严明纪律,及时纠正。不能有效地制止的,企业党组织有责任向上级报告,确保监督认真落实。

四、建设好一支高素质的职工队伍

企业职工是企业的主人,也是党的阶级基础,是企业各项决策的最终落实者。所以建设一支“四有”职工队伍是保证各项任务圆满完成,实现党对企业政治领导的基础条件和最终落脚点。建设一支高素质的职工队伍,就企业而讲,要做到三个到位,抓好五项教育,开展五项活动。即:以教育为载体,解决职工思想认识到位。思想政治工作的目的是:提高人们认识世界和改造世界的能力。思想政治工作的任务是:探索人们思想活动规律,焕发人的精神,充分调动人们的积极性和创造性。思想政治工作是企业振兴的第一动力,职工是企业的主人,只有把职工与企业紧密地联系在一起,与企业同兴亡,与企业共甘苦,真正做到心往一处想,劲往一处使,情往一处系,人往一处聚,这才是教育工作者的最终落脚点。在引导和教育职工适应新形势,掌握新知识,树立新观念的同时,要把教育工作与经济工作有机地结合起来,要建立健全各种规章制度和工作规范,做到人人有标准,事事有制度,人人在管理和规范中。以管理为载体,解决职工责任到位。职工思想认识到位,行为到位,最终要体现责任到位。一个企业思想教育工作做得再好,制度再健全,如果没有严格的管理,一切工作计划均不能落到实处。严格的管理和教育是思想政治工作的两个方面,相辅相成,不可分离,互相补充。

抓好五项教育:一是抓好建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线教育,这是新时期思想政治工作的根本任务和中心环节。二是加强爱国主义教育。爱国主义、社会主义、集体主义教育是三位一体的,互相促进,通过“三爱教育”,达到了解历史、了解国情,正视现实,振奋民族精神。三是加强正确的理论、信念、人生观、价值观教育,这是改造世界观的重要内容,在改革开放逐步深入的今天,进行这方面的教育尤为重要。四是重视法制教育,增强全体职工的法制观念,做到学法、知法、守法,这是职工教育的重要组成部分。五是加强业务、文化学习,不断提高全体职工队伍的素质。

开展五项活动:一是开展讲道德、创文明,促进各项工作上台阶;二是开展学英模、学先进作贡献、争先创优活动;三是开展各种文体活动,丰富文化生活,陶冶职工情操;四是开展职工技能比赛活动,激发职工学技术、增才干;五是开展有针对性的参观学习活动,开扩眼界,增长知识,

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