体(扩大)会议,确定构建现代产业体系的总体目标、基本原则、主体框架和保障措施,审议通过《十二届区委常委会上半年工作报告》和《关于构建现代产业体系,加快经济转型升级的决定》。12月30日,召开区委十二届九次全体(扩大)会议,贯彻落实中央十七届四中全会、中央经济工作会议、省委十二届六次全会、省委经济工作会议和市委十届七次全会精神,总结工作,部署工作目标和任务,审议通过《区委常委会工作报告》、《关于学习贯彻十七届四中全会精神,着力提升党员干部学习力创新力执行力的实施意见》。
(二)常委会自身建设
带头参加深入学习实践科学发展观活动,坚持批评与自我批评,对社会各界提出的意见建议认真整改落实。坚持民主集中制和集体领导制,重大问题民主讨论、集体决定。全年召开区委常委会23次,民主生活会1次。建立健全常委会各项工作制度,完善常委会学习制度,认真组织区委理论学习中心组学习活动,积极开展领导接待日活动,带头处理信访问题。严格执行党风廉政建设责任制,管好家属及身边工作人员,干净干事,廉洁奉公。积极发挥党代表在党代会闭会期间作用,组织47人次基层党代表列席区委常委会、全委会和重大活动,健全委员代表双向联系、代表视察评议等制度,进一步落实以党内民主带动人民民主。
五、领导班子和干部、人才队伍建设
(一)干部队伍建设情况
全年共提拔区管领导干部29人,其中:提拔担任区管正职4名,提拔担任区管副职23名,确认正处级2名;交流干部61人;现职班子领导改任非领导职务6人;调研员、副调研员按规定到龄办理退休21人,其中调研员12人,副调研员9人。共选派了164名中青年干部到大东安社区综合改造工程、西溪湿地三期工程、南湖综合整治保护工程、超山综合整治和保护利用工程、项目办、信访局、拆违办等重点工作一线进行挂职锻炼,选派27名中青年干部为第二批投资项目审批代办员。
(二)人才队伍建设情况
开展区人才奖、重才爱才先进单位评选暨有突出贡献人才住房申购活动。通过评选,汪力成等17位优秀人才分别获得杰出人才奖、突出贡献人才奖、优秀中青人才奖,老板电器股份有限公司等5家单位荣获重才爱才先进单位称号;同时,陈亮亮等25位优秀人才获得区有突出贡献人才住房申购资格。举办2次大型人力资源交流大会,1次创业项目展示会暨人力资源招聘会,4次组团参加大中型城市人才招聘会。引进各类人才2804人,其中硕士以上学历者160名。开展创业带就业专项行动,市大学生创业园()挂牌成立,新增20个大学生见习基地,5个共青团见习基地,3个女大学生实训基地。为26名大学生出具自主创业证明享受相关优惠政策,其中8个大学生创业项目分别获得商业贷款贴息、房租补贴以及无偿资助,最高扶持金额达到20万元。推选1名海归人才列入国家海外高层次引进人才“千人计划”名录。
(三)领导干部公务活动情况
区委严格执行《关于进一步加强因公出国(境)管理的若干意见》等文件,规范领导干部因公出国(境)的审批。年度内,审批区级领导干部因公出访19批19人次,其中,招商引资7批7人次,友好访问2批2人次,学习培训5批5人次,项目考察5批5人次。审批区管领导干部因公出国(境)42批81人次,其中,学习培训8批11人次,招商引资18批41人次,项目考察14批23人次,友好访问2批6人次。
(四)老干部工作
开展“祖国颂”全区老干部庆祝新中国成立60周年系列活动,全年组织老干部学习活动累计达61场次,4750人次。夏季高温季节集中开展“走访慰问百名老干部”活动,全年对老干部各类走访慰问累计达500余人次。办理22件离休干部高龄护理补贴、病残护理补贴的审批工作,开展第三批区级“示范性老干部党支部”评选工作。
六、基层组织和党员队伍建设
(一)基层党组织和党员基本情况
全区共建有基层党组织3035个,其中党委194个,党总支193个,党支部2648个。共有党员51689名,其中正式党员50021名,预备党员1668名,女党员11830名。全年共发展新党员1349名,其中女性506名,占37.5%。预备期满的党员1672名,其中转为正式党员的1635名,占97.8%;预备期满尚未讨论或审批的23名,占1.4%;延长预备期的12名,占0.7%,预备期未满被取消预备党员资格的2名,占0.1%。
(二)基层党建工作
按照城乡统筹发展要求,加强农村基层组织建设,优化基层党组织设置,调整后全区党委建制的村(社区)为144个,党总支建制的村(社区)为110个,支部建制的54个,现有二级党支部1106个。认真落实村主要负责人基本报酬财政统筹,区财政每人每年补助1万元和1.5万元,完善村干部社会保险制度,区财政给予补助30%。积极实施“一村一名大学生”计划,公开招考选拔88名全日制普通高校毕业生到农村(社区)工作,全面提高社区工作者待遇。建立区委社会工作党工委,全区20个镇乡(街道)、128个建党组织的社区全部建立党的社会工作组织。将社区党建工作经费与党建考核相挂钩,根据党建考核情况,按每个社区每年4—6万元的标准落实党务工作经费补助。深入开展“强信心、促发展”先锋行动,全区488名领导干部共走访企业1037家,现场帮助解决问题590个,2167名党员干部共走访企业3004家,现场解决问题1549个。积极开展“结百村”活动,至底城乡党组织开展互动224次,为结对村上党课50次,听课党员2778人次,机关党员与结对村困难党员结对220对,上门慰问297人次,慰问金额(含实物)209832元。
(三)“党建月”和“双争双评”活动情况
在“党建月”和“双争双评”活动中,全区共有2560个基层党组织参加评议,其中评为一类支部的2521个,二类支部的39个;有49200名党员参加评议,被评议为不合格党员的71名,其中要求限期改正错误的52名,劝退的4名,除名或取消预备党员资格的15名。通过评议,共表彰先进基层党组织191个、优秀共产
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