、建立企业用工服务机制、困难企业的申报认定等工作,紧紧围绕税收优惠政策、金融支持政策、培训和创业补贴政策等国务院和省人民政府制定的一系列“保企救岗”的社会保障政策进行宣传,帮助企业渡过难关。针对用工调查中反映出来的部分企业普遍存在“招工难”问题,主动服务,不断加强人力资源市场建设,通过媒体宣传、及时为企业发布用工信息,定期不定期举办专场招聘会等,全力为企业与劳动者之间打造用工交流服务平台,为企业做好人才需求服务。贯彻落实国家对困难企业的扶持政策,按照政策规定,做好困难企业的申报认定工作,困难企业扶持16户,完成目标任务28户的57.14%,稳岗人数1052人,完成目标任务1200人的87.67%;并认真落实好困难企业的扶持政策。
3、贯彻落实鼓励创业促进就业政策,推动我县以创业促进就业工作。为推动我县各类失业人员自主创业和自谋职业,拓宽就业渠道,促进就业再就业,我县认真贯彻落实《云南省人民政府关于鼓励创业促进就业的若干意见》文件精神,强化培训,积极探索“以培训促创业,以创业带动就业”的新路子,不断推动创业促进就业工作向纵深发展。一是认真组织开展创业培训,通过培训,142人实现自主创业。二是认真落实云南省“贷免扶补”政策。发放创业小额贷款41笔,195万元,帮助41人实现自主创业,通过扶持他们自主创业,共吸纳123人实现就业。三是落实好小额担保贷款政策,为创业人员提供小额担保贷款资金支持。为符合条件的小额担保贷款户集中办理了贷款手续,并及时发放了400万元的贷款,通过他们的创业带动了236人实现就业,发挥了创业带动就业的倍增效应。
4、加强人才交流服务工作,积极挖掘就业岗位,多渠道促进高校毕业生就业。一是开展高校毕业生就业工作调研。针对调研中存在的困难和问题,有针对性地提出解决方案和措施,帮助高校毕业生多渠道多形式就业。二是引导广大毕业生转变就业观念,正确认识和对待就业,积极引导毕业生到中小企业、私营企业就业,鼓励毕业生参加“三支一扶计划”、“到村委会任职”等实现就业,多渠道、多领域、多形式实现就业,通过开展各种形式的宣传,努力为毕业生就业创造一个良好的就业环境。三是营造良好的创业氛围,推进创业带动就业,鼓励高校毕业生通过自主创业实现就业。四是认真做好未就业高校毕业生失业登记、临时救助和跟踪服务等工作,建立健全未就业高校毕业生服务工作机制。高校毕业生就业10人,完成目标任务100人的10%。
(二)坚持惠民之策抓保障,在解决后顾之忧上有突破
1、找准突破口,扩大社会保险覆盖面。上半年,城镇职工医疗保险参保人数达13075人,完成州下达目标任务13240人的98.75%;基本养老保险参保人数达6509人,完成州下达目标任务6727人的96%;工伤保险参保人数达7112人(农民工4701人),完成州下达目标任务7211人(4800人)人的98%;生育保险参保人数达2567人,完成州下达目标任务2800人的91%;失业保险扩参保人数达8305,完成州下达目标任务8400人的98.87%;城镇居民基本医疗保险参保人数达11783人,完成州下达目标任务13300人的88.59%;农村社会养老保险扩覆343人,完成州下达目标任务650人的52.76%。
2、及时下达征收计划,确保社会保险费征缴。上半年,城镇职工医疗保险费征收1219.8万元,当期征缴率98.01%;欠费回收9.68万元,完成州下达目标任务10万元的96.8%。基本养老保险费征收952.3万元,当期征缴率95%;欠费回收7.6万元,完成州下达目标任务100万元的7%。工伤保险费征收92.8万元,当期征缴率94%;欠费回收0.8万元,完成州下达目标任务3.8万元的21%。生育保险费征收17.4万元,当期征缴率93%;欠费回收0.3万元,完成州下达目标任务2万元的15%。失业保险费征收81.53万元,当期征缴率95%;欠费回收0.4万元,完成州下达目标任务1.8万元的22.22%。收缴城镇居民基本医疗保险费2.5万元,收缴城镇居民补充医疗保险费2万元。收缴农村社会养老保险新参保保费9.19万元。
3、严格执行政策,确保社会保险待遇发放。上半年,城镇职工基本医疗保险医疗费用统筹基金支付597万元,支付率为75%;基本养老保险基金支出959万元1593人,为1585名企业退休人员调整增加基本养老金221458元,月人均增加139.75元。工伤保险基金支出48万元84人。生育保险基金支出4万元9人。失业保险基金支出32.96万元。城镇居民基本医疗保险医疗费用支付133万元,支付率为60%。农村社会养老保险养老金支付4.5万元。
4、进一步强化社会化管理服务。建立退休人员社区活动室3个,制定了《县企业退休人员管理费管理使用办法》,改制企业移交退管中心管理退休人员913人,遗属供养150人,落实政策人员22人;退管中心移交乡镇、社区实行社会化管理907人,推行了乡镇、社区社会化延伸管理。
5、探索推进社会保障工作新领域。一是于4月1日起启动实施了城镇职工基本医疗保险州级统筹管理工作。二是于5月26日起城镇职工基本医疗保险参保人员在州内发生的住院、门诊和药店购药费用实行“州内同城无异地”结算工作。三是于6月1日起正式启动了被征地农民基本养老保障工作。
(三)围绕强民之举抓培训,在培养技能人才上有新突破
1、组织培训需求调查,提高技能培训的针对性和适用性。遵循“面向市场,扩大就业,加强管理,完善制度,提高质量”的原则,围绕全县经济建设和社会发展对人力资源,特别是技能人才的需求,组织工作人员深入到全县12个乡镇和部分村组开展走访调查,详细了解各乡镇农民工的就业意向、技能需求等情况,结合各乡镇的实际和产业结构发展需求,尽量满足农民工的需求,做到大多数农民工想培训什么专业就培训什么专业、想在什么技能上得到提升就培训什么技能,使技能培训更具有针对性和适用性。共举办了中式烹调、餐饮服务员、手机维修、探矿、选矿、电工等工种、3
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] 下一页