全县经济发展做出了积极贡献，受到了党政部门和广大农民的赞扬。当年，在省委省政府召开的富民工程座谈会上，联社在会上介绍了具体做法，得到了省委省政府领导的肯定。
（二）立足本职，履行职责，做好分管工作。
1、以信息工作为重点，以提高素质为保证，全面加强办公室工作。
（1）以培训为主要形式，全面提高文秘工作水平。为了使文秘工作更好地适应形势的要求，我把办公室人员及通讯员队伍素质的提高放在重要位置来抓。一是抓住机会，把有培养潜力的年轻同志送出去培训，使他们开阔视野，更新观念，看到差距，产生工作动力。二是利用请进来的形式，先后邀请内陆特区报社、县委宣传部、县委办、报社等专业领导、行家对全系统通讯员进行写作知识培训，使全县信用社的文秘工作水平得到较大提高。三是重视宣传报道工作，为了激发通讯员创作的积极性，我主持制订了《县信用社宣传报道考核办法》，明确了写作目标和奖励标准，办法执行以后，信息稿件数量和质量有了大幅度提高，仅以来，就在县级以上报刊发表各类文章96篇。
（2）以创先争优为主题，狠抓职业道德建设。为抓好干部职工队伍作风建设，提高精神文明建设的层次，我执笔起草了《道德规范进万家，道德实践万人行》活动方案，以社为单位组织职工学习讨论，分专题对系统全体同志进行以职业道德为主要内容的文明素质教育。围绕敬业、诚信、团结、自强、创新等主题在不同阶段，结合员工思想实际进行教育和实践，在活动中涌现出一大批职业道德标兵，全系统被市委宣传部和市总工会授予“职业道德建设十佳单位”，集体荣获市“五一劳动奖状”。
（3）抓好对外宣传工作，不断提高信用社的影响力和知名度。为加大宣传工作力度，树立良好的企业形象，我利用一切有利时机，组织开展形式多样的宣传活动。持续不断地向社会广泛宣传农村信用社，反映我县信用社在支持当地经济发展中的巨大贡献和社会地位，宣传信用社在信贷支农、优质服务中涌现出来的先进人物及其典型事迹，提高了信用社知名度，树立了良好的外部形象。通过这些宣传，农村信用社资金实力雄厚，是新时期农村金融主力军的社会地位进一步得以巩固。
2、以科学管理为手段，以增收节支为目的，推进会计出纳工作再上新台阶。
（1）抓培训、强素质，为科学管理奠定坚实基础。为切实抓好会计出纳工作，我结合内部管理工作实际和上级行有关要求，在不断完善落实各项规章制度的基础上，针对全辖内勤各岗位人员素质状况，从加强培训，提高素质，增强岗位责任意识入手。一是要求各社认真组织内勤人员，定期对内控制度和业务操作规程进行经常性学习。二是年年组织举办会计知识培训班，还与县财政局协调，多次举办《会计法》、《会计基础工作规范》和《微机操作》培训班。通过上述工作，全辖会计出纳岗位人员不仅学习和掌握了具有可操作性的业务知识，又增强了法制观念和岗位责任意识，使信用社会计队伍整体素质得到了进一步提高，目前，已有136名内勤人员经考试取得财政部门颁发的《会计资格证书》，有88人取得《会计电算化证书》
（2） 以达标升级活动为载体，加速会计管理工作科学化、规范化进程。为进一步落实好内部管理各项制度，规范业务操作行为，完善操作程序，更好地开展会计工作达标升级活动，我主持制订了《县农村信用社内部管理基础工作规范要点》、《县会计电算化管理办法》、《县农村信用站管理办法》、《县会计达标升级奖惩办法》等一系列既符合要求又切实可行的落实内控制度的规定、办法和措施，使达标升级活动有章可循，有规可依。为确保会计工作达标升级活动卓有成效的开展，一是统一制订并坚持落实了会计 出纳工作检查辅导制度。二是与基层社坐班主任签订了内部管理工作目标责任书，三是经常性组织开展了会计辅导和内部管理工作检查活动，每年组织较大规模的系统性检查辅导工作都在六次以上，四是利用每月一次的会计例会时间，组织会计人员对各类财会政策、法规、制度进行学习，开展了账表、凭证汇审，对内部管理重点工作进行讲评督导，通报情况，交流经验，纠正问题。经过几年的努力和这些措施的实施，全县信用社基本实现了内部管理制度化、业务操作规范化、制度执行严格化。全辖形成了各岗位人员自觉履行职责、相互协调、相互配合、相互监督的工作机制，各项工作质量和管理水平明显提高，截止目前，全县15个信用社的会计基础工作全部达到三级标准，部分社已达到或接近二级标准。
（3）坚持原则，严格财务管理，向增收节支要效益。同农行“脱钩”后，由于管理经验不足，联社的财务开支不够规范，“跑、冒、滴、漏”现象严重，我分管财务工作后，为了改变以往财务管理的落后局面，我提出了三项措施：一是要逐步实现财务管理从被动应付和机械算账向超前控制和科学理财转变，完善科学理财工作机制。二是增强核算观念，降低经营成本，挖掘内部潜力。三是改革完善财务机构，做到人尽其责，特别是对基层社财会人员实行“垂直管理”和“双线负责制”，通过实践，取得良好效果，在此基础上，我认真进行了总结，并撰写了《强化农信社财务管理之我见》，在《内陆特区报》发表。在具体工作中，还我结合联社经营现状和实际工作需要，根据上级有关规定，主持制定了《县农村信用社财务管理暂行办法》，实行了“限额控制，比例管理，按月考核，严格奖罚”的管理办法，引导各社树立勤俭办社意识，向增收节支要效益。在压缩开支、节约费用的过程中，面对困难和阻力，我坚持原则，严格把关，控制不合理支出，使有限的费用真正用到了业务经营方面。通过这些措施的实施，使信用社的财务支出大幅度降低，费用支出年年都控制在上级下达的指标之内，财务状况不断向好的方向发展。
四、今后的工作设想
1、加强政治业务理论学习，不断提高丰富自己。今后，我要继续坚持长期不懈的学习政治、业务理论知识和政策、法规、科学文化知识，特别是先进的金融理论知识，不断提高自身政治、业务素质，进一步适应形势的发展和工作需要。
2、在工作上敢于思考，开拓进取，不断创新，适应现代金融发展形势，在与时俱进、创新工作上下功夫，在解决新情况、新问

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