三、落实责任是创建“红旗党支部”的重要保证，必须健全完善工作机制

抓“红旗党支部”创建工作实践中，我们切实体会到，一套好的工作机制，是创建工作稳步推进的关键。一是健全机构。创建“红旗党支部”是一项系统工程，必须加强领导，形成合力。今年，我们根据领导班子调整情况，充实了创建工作领导小组，进一步明确了任务，细化了措施，使“红旗党支部”创建工作有了坚强的组织保证。二是配强班子。根据机构改革和班子变动情况，对原建设局、原房管局所属党支部进行了整合撤并，进一步优化了党支部设置。在此基础上，按照“政治强、能干事、作风硬、讲奉献”的标准，配强配齐了党支部书记及其班子，整体活力和干事能力明显增强。三是严格责任。实行了创建责任目标管理制，将创建目标、任务、时限、措施和要求落实到各支部书记身上，落实“一岗双责”，与业务工作同安排、同部署、同考核、同奖惩，形成了党组书记负总责、亲自抓，支部书记负实责、具体抓，一级抓一级，层层抓落实的创建工作局面。

四、城乡联动是创建“红旗党支部”的有效手段，必须切实抓好党建帮扶

实践生动证明：实施党建帮扶，对加强农村党建工作，推动农村经济社会发展，锤炼党员干部素质，具有积极作用。根据县委安排，我们负责帮扶====村创建“红旗党支部”。对此，我们高度重视，要人给人，要车给车，一路绿灯，全力支持，当好了坚强后盾，形成了干部驻点抓、单位做后盾、齐力夺红旗的工作局面。一是选好队伍。按照“选硬人，硬选人”的原则，抽调1名经验丰富、能力强、作风优的科级干部任组长，2名年富力强、认真负责的年轻同志为成员，吃住在村，扑下身子，扎实苦干。二是建好班子。积极与村支部书记交流思想，完善党建制度，加强党员教育，提升党员素质。同时，将村里积极上进的优秀青年吸收到党组织中来，发挥他们敢想敢干的优势，为村党支部选拔培养后备力量。三是建好村庄。对==村帮扶工作，抽调规划工作人员与党建工作组一道，开展村庄规划提升工作，确定了“近期规划村容提升，远期规划拆迁并点”的发展思路；协调帮扶资金15万元，硬化和绿化村内街道（胡同）14条，更换展板30块、主要入口村门2处。四是搞好发展。结合==村村情，制定了《==村产业发展规划》，重点培育劳动密集型产业，加快村内剩余劳动力的多渠道转移。利用我局本身的资源优势，对村内土方施工队、小建筑队进行帮扶，依托大的施工企业，帮助做大做好。同时，对==村北小集贸市场进行了规范治理，制定了《==村集贸市场规划方案》，促进了市场繁荣。

总之，我们对“红旗党支部”创建工作，高度重视，狠抓落实，取得了一定成效。下一步，我们将以此次研讨会为新起点，再接再厉，创新实干，推进“红旗党支部”创建工作取得新成绩。着力在四个方面“狠下功夫”：一是着力在做好党建工作上狠下功夫。按照“红旗党支部”创建要求，进一步加强党支部建设，把每一个党支部都建成坚强的“战斗堡垒”，真正起到中流砥柱的作用。二是着力在抓党建促发展上狠下功夫。坚持把推进==建设事业发展作为创建工作的根本出发点和落脚点，高标准、高质量、高效率地推进重点工程、重大项目及各项工作。三是着力在加强党员干部队伍教育上狠下功夫。坚持以“政治建设、业务建设、作风建设、廉政建设”为核心，以培养和造就一支建设铁军为目标，进一步强化党员干部队伍建设，使他们成为==建设事业发展的主心骨和领路人。四是着力在抓好党建帮扶工作上狠下功夫。对==口村，要进一步抓好村庄建设，做到街净巷洁；要进一步推进==村集体经济发展，帮助村民致富。

谢谢！

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