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司法局“十一五”工作总结“十二五”规划           
司法局“十一五”工作总结“十二五”规划
整社会关系,从而推进了社会主义精神文明建设。市司法局、区政法委先后刊文推广了我们的先进经验。
3、安置帮教工作不断强化。以来,我们积极探索,筹建了区两劳释解人员安置基地,对刑释解教人员进行妥善安置,在区、街道两级都成立了由主要领导挂帅的安置帮教工作领导小组,建立了全区刑释解教人员微机档案库,将回归的刑释解教人员和籍服刑人员的基本情况录入计算机管理,全区五年来回归的刑释解教人员全部落实了帮教,责任帮扶率达98%,过渡安置率达到95%以上,重新违法犯罪率控制在3%以内,维护了社会稳定,这项工作得到了市司法局的重视,得到高度评价。
(三)以民生工作为重点,发挥服务助推作用,全面开拓和规范法律服务
1、律师事业持续发展,服务手段不断创新。五年来,我区的律师管理工作始终走在全市的前列,律师事务所由的13家增加到30家,律师数量由89人增加到222人,全区律师行业总收人余万元,比增长近61%。我们充分利用日益壮大的律师队伍,整合司法行政资源,创新法律服务形式、拓展服务领域,以建立律师所与司法所、社区开展法律服务联系制度为枢纽,对律师所和司法所,律师和社区进行了优化组合,充分利用“双百”、“双联”活动平台,确立了“咨询卡、宣传日、普法课”三大活动载体,深入社区,服务民生,搭建起政府与市民之间的法律之桥、和谐之桥。同时,司法所与律师所结合当地实际有效进行互动,也实现了自身发展与创造经济、社会效益的多赢局面。司法所成立以来,律师所与司法所共开展法律咨询200余次,代理诉讼业务35件,代理非诉讼业务32件,调处纠纷100余件,处理信访事件20余件。,我们的律师管理工作的先进做法刊登在辽宁省司法厅主办的刊物上,并在国家司法部组织召开的全国律师工作经验交流会上做了典型发言。
2、完善功能,大力开展弱势群体法律援助工作。近几年,我们通过认真贯彻《法律援助条例》,动员和引导律师、法律工作者积极为困难群众提供法律援助;做好“148”法律服务专线、妇女维权中心、职工维权中心等法律援助工作,开通农民工、残疾人法律援助绿色通道,对法律援助案件应援尽援。五年间累计接待来访5000余人,解答法律咨询1万余人次,办理各类法律援助案件585余件,实现援助金额近40万元。
3、公证法律服务工作不断完善。我们从规范收费、办证程序,办证质量,加大责任追究力度入手,不断强化公证队伍建设,积极开展委托、赠与、房地产买卖等民事公证,五年来公证机关参加拆迁地区公证法律服务20余次,办理各类公证10000余件,公证质量进一步提高,并在化解矛盾纠纷、房屋拆迁、“蚁力神”等工作中全力投入,充分发挥服务大局的职能作用,保证了各项工作的顺利进行。
4、基层法律服务市场秩序不断规范。几年来,我们积极打造面向基层、服务社区廉洁高效的基层法律服务工作者队伍,为区街经济和弱势群体服务。深入开展了基层法律服务领域的教育整顿活动,注重严明纪律,增强诚信意识,提高服务质量,最大限度地预防和减少当事人上访,最大限度的杜绝基层法律服务工作者违纪事件的发生。16个基层法律服务所,按照市里的要求基本达到了“四定”“十个统一”的标准。
(四)以强化队伍建设为保障,提高机关效能,树立司法行政队伍服务新形象
五年来,我局结合在全区开展的社会主义法治理念、深入学习实践科学发展观等活动,从加强领导班子建设、机关作风建设和队伍建设三个方面,进一步提高了依法行政、执法执纪的能力,树立了良好的机关工作良好形象,全面地提高了司法行政队伍的综合素质。
一是严格坚持领导班子民主生活会和领导干部双重组织生活制度,加强领导班子民主集中制建设,注重不断提高领导班子抓落实出成果的能力,抓稳定促发展的能力,抓班子带队伍的能力,驾驭全局、解决复杂问题和应对突发事件的能力,提升领导班子的凝聚力和战斗力。
二是以岗位、职责、业绩为重点,深化工作目标绩效考评工作,完善考评的办法和程序,保证绩效考评的针对性和有效性。把干部队伍的教育培训放在更加重要的位置上,按照教育培训的规划要求,以提高素质、培养能力、运用实践为目标,以基本知识、基本技能和基本职业道德风范为重点,强化司法行政队伍专业知识、法律应用、管理技能、规范执法等方面的培训
三是以服务效率、敬业精神、履行岗位职责、树立职业道德风范等内容为重点,深入开展局机关公务员的岗位练兵活动。抓好机关每周三下午学习日制度,制定切实可行的学习计划,举办各种系列知识讲座,不断提高机关公务员理论素养。加强机关和谐文化建设,创新活动载体,组织开展丰富多彩的文体活动,营造“知司法、想司法、爱司法、强司法”的浓厚氛围。
五年来,我局工作虽然取得了一定成绩,但还面临着一些问题与困难,一是普法力度还有待加大。外来人口流动性大,基层普法人员少,各项任务较重,力量有限,普法难度较大,普法教育亟待加强;二是司法所的办公用房与上级的要求和实际需要仍有较大差距,司法所的人员配备仍显不足;三是经费短缺,基层司法所无专项办公经费,联动调解经费迟迟不能到位;四是基层法律服务队伍还存在着人员素质参差不齐,社会责任意识不强的问题,这些都制约了基层司法行政工作的有效开展。为此,我们要正视问题和不足,在今后的工作中努力加以改进和解决。
二、“十二五”期间的主要目标和工作任务
“十二五“期间,全区的司法行政工作要继续深入贯彻落实党的十七大会议精神,坚持以科学发展观统领司法行政工作,认真践行社会主义法治理念,紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个大目标和总要求,按照上级工作部署,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,以最大限度地减少不和谐因素为目标,找准突破口,建设新平台,充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障的职能作用,着力维护社会和谐稳定,保障公平正义,为建设“繁荣、和谐、富民、强区”新营造良好法治环境。
(一)围绕全面落实依法治国基本方略,深入开展法制宣传教育,推进依法治区

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