运行机制，又有敬业奉献、规范有序、互相关爱、我为人人、人人为我的和谐机关氛围。同时，深化文明机关（单位）建设，紧扣群众满意率这根弦，深入开展系列创建活动，不断巩固创建成果，继续完善创建制度，切实提高创建水平。

2、扎实推进廉政文化进机关活动。按照市纪委等四部门《关于开展“廉政文化进机关”活动的实施方案》的要求和市直机关工委的要求，继续坚持以教育倡廉、读书思廉、网络传廉、活动兴廉、环境熏廉、制度督廉为主要内容，动员广大党员干部积极参与到廉政文化进机关“七个一”活动中，倡导“读书修德，以德养廉”；要利用身边典型的人和事，*引导广大党员干部廉洁自律；要组织党员积极参加“读书思廉”征文活动和廉政建设“我的格言”征集活动，以及市级机关廉政文化建设理论研讨等系列活动，扎实推进廉政文化建设，让党员干部在廉政文化各项活动中得到启迪、受到教育，自觉筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法两道防线。

3、密切党同人民群众的血肉联系。加强作风建设，领导要先行，党员干部要带头。要把密切党同人民群众的血肉联系作为机关作风建设的核心内容来抓，切实提高机关干部服务发展、服务基层、服务群众的本领。把群众关心的热点、难点问题作为我们工作的重点，积极研究新形势下做好群众工作的特点和规律，不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。要认真做好老同志工作，积极配合校党委和行政搞好对口镇、村的联系、扶贫帮困以及共建等活动。

4、建立健全党员长期受教育、永葆党的先进性的长效机制。要建立健各项规章制度，用制度来管人、管事。要认真学习贯彻中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个文件，建立健全党员长期受教育、永葆党的先进性的长效机制，进一步落实“一员双岗”、党支部“三会一课”、党员谈心谈话、党组织与党员双向联系、组织生活会和民主生活会、民主评议党组织和党员、党内重要情况通报、处置不合格党员等制度。探索建立党员学习培训机制、党员能力培养机制、党员联系群众机制、党员激励约束机制、党员监督管理机制、党员进出口管理机制、党内关爱机制，保持党组织的纯洁性和党员队伍的先进性。认真检查党员特别是领导干部廉洁自律各项规定的执行情况，经常提醒每位党员同志时刻牢记“守纪承诺书”，把党内监督与党外监督有机结合起来，形成监督合力。增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，切实保障党员民主权利的正确行使，提高党员参与党内事务的主动性和积极性。

总之，今年校机关党建工作要围绕建设服务型机关，切实加强机关党的建设，提高机关党员干部队伍素质，增强服务发展、服务教育、服务群众的本领。

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