气正，需要书记抓，抓书记。各地一把手要负总责，层层落实责任，保证责任到人。要把严肃换届纪律贯穿于制定换届工作方案、考虑换届人事安排、组织换届选举之中，做到与换届工作一同谋划、一并落实。要强化换届风气的考核，将换届风气作为党风廉政建设责任制考核和实绩考核的一项重要内容。要密切关注舆情动态，积极应对网上舆情，妥善处置不当炒作。对群众和媒体热议的用人问题，要引起重视。凡内容清楚、线索清楚的，要及时组织力量直接查办或重点督办，并适度适时反馈、通报或公开，回应社会关切。纪检监察机关和组织部门要在党委的领导下，坚持重要问题共同研究、重要工作共同部署，形成严肃换届纪律的合力。纪检监察机关要从执纪的角度，协同组织部门，抓好严肃换届纪律的专题教育，做好干部的党风廉政建设情况的梳理和回复以及换届工作的监督检查等，为换届工作提供纪律保证。组织部门要充分发挥干部管理方面的职能，加强协调，精心组织，把严肃换届纪律的要求落实到换届的每一项工作中去。

我相信，通过大家的高度重视，共同努力，一定能够形成风清气正的用人环境，一定能够使换届工作换出凝聚力、战斗力、生产力，为“推进富民强市，建设美好泰州”提供强有力的组织保证。

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