部门的专业监督与监察机关的综合监督结合起来，发挥监督的整体效能。针对源头治腐工作大多涉及经济案件、行政管理案件的实际情况，认真履行经济处罚权、停职审查权、特别参与权、特别查封权等，进一步增强行政监察机关的权威性。同时，对上级下达的诸多执法监察项目，要根据政府工作的中心，安排几项重点监察项目进行执法监察，有条件的地方要积极拓展效能监察新领域，尝试开展政府决策项目的效能监察。监察工作涉及面广，每项工作都投入大量的精力是不可能的，在充分调动监察机关工作人员积极性的基础上，要从职能部门抽调有专长的同志，认真做好重点检查。
（三）加强调查研究，增强行政监察工作的执行力。实践证明，搞好行政监察工作全面开展好监察业务，就必须搞好调查研究，这是监察工作的基础和前提。要探索新形势下开展行政监察工作的规律，及时研究解决新情况和新问题，才能总结经验，才能使行政监察工作更加适应落实科学发展观的需要，更好地为 县委县政府的大局服务。县级监察部门日常工作繁多，开展调查 研究要见缝插针，结合执法监察、案件查办、信访调查等日常工 作开展，注意情况的搜集整理，善于在工作中发现新情况、新问 题，从而探索解决问题的新途经、新方法。
（四）加强业务培训，提高监察人员素质。没有优秀的人才， 再好的制度也无法发挥它应有的作用。监察人员素质的高低决定 了监察机关职权的运用和职能优势的发挥。一是业务培训必须着 眼于解决业务难题，在提高能力上下功夫，有针对性地研究新的 工作方法、新的应对措施，真正解决工作中一时解决不了的实际 问题，促进工作水平的提高。二是业务培训必须重视相关知识的 学习掌握。要组织监察干部深入学习社会主义市场经济知识，尤 其要学习改革开放和经济发展前沿领域的有关知识，如金融、审 计、财会、法律等。三是业务培训必须注意探索监察工作的规律， 在理论学习上下功夫。当前，许多监察理论问题都需要进一步探 索和完善。必须利用集中的业务培训时间，有意识地加强理论学 习，逐步提高理论水平。四是业务培训必须制定长期的规划。根 据的实际情况，分层次、分阶段、系统化地实施。
（五）加大改革力度，理顺工作关系，树立监察权威。一是理顺纪检监察机关与部门、乡镇间、派出机构与县纪委监察局间、派出机构与县纪委监察局内设科室间、派出机构与负责联系单位间、派出机构与负责联系单位内设纪检监察机构间的关系，明确职能、职责，避免重复检查、多头检查、重复监督、交叉监督。二是赋予监察机构独立权力地位，为纪检监察机关工作人员提供坚实的法律、组织、纪律等保障，重视纪检监察干部队伍的培养，大力提拔、使用优秀纪检监察干部，使纪检监察机关敢于履职、善于履职，树立纪检监察权威，确保监督检查取得实实在在的成效。

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