思考分析，最终形成六篇高质量的调研报告，为下一步开好领导班子民主生活会打下良好的基础。三是做好分析检查。通过发放征求意见卡、走访群众、搞好开门搞测评等活动，将收集到的意见建议，在局领导班子民主生活会上进行讨论，班子成员就如何推动我市园林绿化事业的科学发展形成统一认识，最终完成一篇高质量的领导班子分析检查报告。四是抓好整改落实。整改主要落实收集到的四大类七十五条建议意见。另外，我们班子将重点放在解决职工最关心、最直接、最现实的问题上，比如，按有关政策解决了复转军人入编的问题，为劳动服务公司职工解决养老保险问题等，帮助儿童公园无房户职工解决住房，切实保障了职工的根本利益。五是建立长效机制。为了在今后的工作中继续贯彻落实科学发展观，我们班子又积极探索，努力创新，从体制机制入手，建立长效机制，提供制度保障。
三、扎实推进全局各项工作协调发展
“窗口”建设始终是上级领导、广大市民及外地游人关注的焦点，因此抓好这项工作我们始终不敢有一丝松懈。，我们在上一年市政府开展城市环境综合整治活动的基础上，继续加大力度，一是要求公园广场在日常工作中严格执行各自制定的《环境综合整治实施方案》，二是学习先进管理经验，实行人性化管理，提高服务水平。
按照全市行政审批改革会议精神，我局成立了行政审批服务办公室，完成了项目清理、对接、确认工作，制定了审批流程、服务指南等规程，行政审批服务办公室已入驻市政务审批中心，确定了a、b角、各个环节人员和审批时限，提高了行政审批效率，方便了行政相对人。
去年八月份我市遭遇40年一遇的严重干旱，新植苗木的成活受到严重威胁。我们积极向市政府报告问题的严重性，郝月生副市长与市消防大队取得联系，消防官兵连续五天出动消防车450车次协助浇灌绿化带,一定程度上缓解了旱情，谱写了又一曲军民携手齐心绿化大同的新赞歌。
总的来说，去年一年里，我们做了大量的工作，工作实践证明，园林局这个班子是一个经得起考验、堪当重任的集体，班子成员都在一心一意抓工作，实实在在谋发展，各项工作也取得了较好的成绩。与此同时，我们也清醒地看到存在的问题，比如创新观念不足，开拓精神有待加强，绿化人才缺乏等，都需要我们在今后的工作中进一步改变。今天，我代表们领导班子对一年来的工作情况进行分析总结，希望借此次考核的机会，虚心听取各方面不同的意见和建议，不断改进工作，力争早日实现省级化园林城市的奋斗目标。
谢谢大家！
市园林管理局年度领导班子述职报告

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