，赞助各乡镇开展群众性活动5000元（共计11万元），这些社会公益事业活动极大的增强了企业凝聚力和向心力，受到社会各界的好评。
坚持民主生活制度，认真开展好“民主评议党员”活动，评议党员标准同政治纪律、清政廉洁、职业道德、业务能力、作风建设、群众观念结合起来，坚持民主公正的原则，达到互相学习、互相教育的目的。22名正式党员全部参加了民主评议：政治思想优秀22人，业务能力优秀7人，良好15人，职业道德优秀22人；群众观念优秀18人，良好4人，作风建设优秀22人；无一般党员和较差党员。规范党员发展工作，重视党员传、帮、带精神，变过去的“自然成长”为积极培养。按照“一示二审”、“三项制度”、“四推”机制，严格发展程序，把好党员入口关，把思想进步、工作积极、成绩突出的员工吸引到党组织中来，坚持组织原则发展党员，成熟一个发展一个，确保党员质量。自去年以来，先后有5名员工向党组织递交了入党申请书，4名先进青年发展为入党积极分子，3名入党积极分子吸收为中共预备党员，为党组织输入了新鲜血液。
关心支持工会工作，进一步完善和强化职代会制度化、规范化和法制化建设，引导员工积极参政议政参与管理，关心员工的学习、工作、生活上的困难，继续开展扶危济困、“送温暖”活动，为员工排忧解难，组织了别具一格的国际“三八”妇女节，在工作、学习、生活方面给予关心，维护女职工的合法权益。全辖自学成材取得大学文凭的27名员工中，有13名是女职工，受表彰的27名员工中有14名是女职工，女职工的思想业务素质得到了提高，发挥了才能。全面推进建家工作再上台阶，重点建设基层工会小组的“职工之家”和联社“职工之家”建设，加大对各营业场所的绿化、美化、净化、员工服装的股入。通过努力，4月获得了地级先进“职工之家”的荣誉。
抓各项制度落实，严格依规办事。让制度约束思想。该支部针对过去少数人思想上的随意性、工作上的无序性、行为上的无规性强化了制度约束力，让纪律来规范行为。围绕党风廉政建设狠抓组织纪律、工作纪律、财经纪律、信贷纪律、资金纪律、结算纪律及劳动人事纪律的落实，坚持勤俭办社，廉洁从政，做到有章必行、令行禁止。抓8小时内外执纪监督，专业岗位监督。设立举报中心、群众来信来访接待室，落实首问负责制及分储蓄、信贷、会计、结算、主任等岗位向外发出征求意见书。个人行为监督。对掌握人、财、物等重要岗位、关键人，确定专人加强重点个人行为监督。
抓社务全面公开，强化办事透明。采取多种形式深入开展党务、社务公开工作，建立了操作规范，重点突出社务公开管理机制，对内按季公开社务、财务、决策、计划、考评、费用等情况及公示进人、提干、入党等人员，本着职工关心什么、公开什么、职工要求什么、公示什么，抓住员工关注的热点、难点、重点及疑点问题加以公开，给职工一个明白，还领导一个清白，让所有员工清清白白做人，明明白白办事。
员工的知情权、参与权、监督权得到了充分保障，进一步提高了联社干部的管理水平和员工的综合素质，促进了全辖党风、行风廉政建设，推进了全辖社会主义物质文明、政治文明、精神文明的共同进步。
抓责任落实到位，落实党风责任。抓责任制度。结合本社实际专门制订党风廉政建设责任制度的具体内容规定，有职责、有要求、有考核、有处罚。抓责任分解。坚持党政一把手负总责，分管领导各负其责，由上级主管部门和县党政领导与单位党政一把手双线签订党风廉政建设责任状，再由党政一把手与所辖管的专业部门层层签订落实责任书。抓责任检查。联社成立党风廉政建设督察小组，定期不定期地对党风廉政建设责任制度的执行情况进行检查，实施约见谈话，及时纠正和处理了存在的问题。抓责任考评。开展批评与自我批评，班子成员按年度写出述职述廉报告，由全体员工对党风廉政建设工作责任履行情况进行评议，将考评情况进行公开。切实做好治理商业贿赂专项工作。为进一步整顿、规范金融秩序，深入推进反腐倡廉工作。结合全县各信用社实际，今年以来，认真开展了治理商业贿赂专项工作，制定了“县农村信用社关于开展治理商业贿赂专项工作的实施方案”，开展自查自纠及排查。
成立了“县农村信用合作联社案件专项治理工作领导小组”，保障专项治理工作的顺利进行。加强案件专项治理工作，防范案件的发生。
搭建金融平台党建帮扶，创建“服务型”机关
以争创“五好党支部”为载体，按照“五好”标准，开展创建“五好”先进党支部和“党员示范岗”活动。认真搞好党建工作资料的积累和整理，党员活动室的规范建设和主题教育活动得到了加强，提升了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，被县直机关党委评为“先进党支部”，发挥了战斗堡垒作用。
党建扶贫工作成绩斐然。近年来，该联社支部把党建扶贫工作列为农村信用社工作的议事日程，也作为社会主义新农村建设的重点来抓。经过2年多的艰苦努力取得了较好成绩。
自4月帮扶小组进驻地楼村以来，该联社为社会主义新农村建设、构建和谐社会做了大量工作。赞助该县怒溪乡地楼修建村委会办工楼水泥20吨，维修村级公路赞助现金4000元，水泥6吨，帮助天堂组遭受火灾的村民重建家园赞助衣物，被条等物资近100件，现金7000元，赞助村委会文化建设现金3600元，帮助农户外出学习取经培训3次出资费用4000余元，发放农户小额信用贷款414.95万元，支持农户发展生产。与怒溪乡党委政府、地楼村委会共同审定创建老王坪、窝挡土两个优质生猪发展小区。共审定养殖农户30户，后有2户不参加，实际养殖户28户发放优惠利率联保贷款122.7万元。其中窝挡土72.45万元，17户；老王坪50.25万元，11户。
养殖初见成效逐步实现预期效益。窝档土老王坪养殖小区以养母猪为主，原有母猪280多头，从深圳引进32头种猪喂了近一年不发情被淘汰，现有存栏母猪257头，其中：已产仔的154头，存栏种公猪3头，育肥猪及未满月仔猪317头，共有存栏猪577头。6月起到今年的10月止，陆续销售仔猪2307头，实现收入54.92万元。其中窝挡土收入44.48万元，老王坪收入

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