必须看到，与新时期保持党员先进性要求相比，在思想、作风上还存在较大差距，部分党员存在的问题还十分突出。

一是政治理论水平不高，思想观念和执政理念陈旧落后，依法行政和驾驭市场经济能力不强，处理复杂问题本领不高，化解矛盾、维护稳定的能力较弱；

二是组织纪律观念淡薄，党性观念淡化，只要组织照顾，不要组织纪律，工作不讲原则，办事不按程序，为人不守诚信；

三是大局意识、发展意识、服务意识不强，着眼部门利益、小团体利益，损害群众利益，破坏经济发展环境。

四是事业心、责任感不强，思想浮躁，作风不实，遇事推诿，搞形式主义；

五是缺乏艰苦奋斗、奋发有为精神，玩风重，惰性重，官气重；

六是拒腐防变思想防线不牢，廉洁自律意识不强等等。这些问题与保持共产党员先进性要求格格不入，与党员干部所担负的重要职责极不相称，必须抓住党员在理想信念、群众观念、服务意识、工作作风、组织纪律方面以及群众反映强烈的党风、政风、行风等方面存在的突出问题，认真加以解决，努力创造一流业绩，真正树立起党员为民、务实、清廉的良好形象，把党员干部队伍建设成学习型、务实型、服务型、创新型、廉洁型团队，把党的建设提高到一个新的水平。

四、强化领导、落实责任，确保先进性教育活动顺利开展先进性教育活动既是当前首要的政治任务，也是各级党组织党建工作的头等大事，必须达到预期目的。

（一）加强领导，成立专班。开展先进性教育活动关键在领导，重点在落实。为加强对活动的领导和具体指导，区局已成立保持共产党员先进性教育活动领导小组和办公室，区局机关和城区党支部主要负责人为第一责任人，要切实担当起领导和指导责任，真正做到认识到位、措施到位、工作到位。

（二）建立制度，落实责任。一是建立领导责任制，区局党组对本系统的先进性教育活动全面负责，党组主要负责同志为直接责任人。其他党组成员结合分工协助抓，基层党组织主要负责人具体抓。二是建立领导干部联系点制度，深入联系点督促指导，使联系点成为示范点，发挥以点带面作用。三是建立督查制度，区局坚持高标准、严要求，基本步骤不能少，时间、进度服从质量。同时接受区委、市局督导组的巡回检查。四是建立群众监督评价制度，以支部为单位设置公示牌，将每个党员岗位职责，履岗情况和群众评议结果进行公示，接受群众监督。活动结束之前，由上级组织对区局教育活动进行群众满意度测评。

（三）精心组织，科学安排。区局已制定实施方案，安排了相关主题活动，除区委选派干部到联系点讲党课，作辅导，安排大型活动外，区局党组成员也将分别作形势教育、专题辅导讲座。

（四）注重宣传，正确引导。大力宣传本次活动的根本目的、重大意义、指导思想、目标要求和必须遵循的原则，大力宣传本部门、本单位探索出来的新方法、新途径、好经验、好典型，通过媒体，大造声势，以先进典型激励党员，感召群众，营造出良好的学习教育活动氛围。同志们，搞好党员先进性教育活动意义重大，影响深远，广大员工高度关注，上级寄予厚望，既要按照中央和地方的总体要求，不变通、不走样地完成“规定动作”，又要从实际出发，运用行之有效的活动方式和载体，丰富活动内容，做好“自选动作”。

全系统各级党组织和广大党员干部要以高度的政治责任感、饱满的政治热情、务实的工作作风，坚决贯彻落实好党中央的重大决策和行业统一部署，深入扎实地抓好先进性教育活动，为把企业党的建设提高到新的水平，为推动事业快速发展作出新的更大贡献！

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