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县领导在2012年中心组理论学习会上的讲话           
县领导在2012年中心组理论学习会上的讲话
就不做,要做就别丢个尾巴在那。今年必须痛下决心把这个问题解决掉。xx的发展没有资源、地理等外因的优势,只有靠干部的内因优势,打“干部牌”,靠人定来胜天。四是要快抓实干。我们工作推进的速度相对于过去,是快了。但跟现在发展的要求相比,还是慢;相比别人,更是慢。原因出在哪?没人盯(钉)。一个是目字旁的盯,一个是金字旁的钉。很多人习惯于把事情逮在手里,不管不问,不去推进。上面不布置、不检查,就放在那里放着;上面一布置、一检查,就到处找借口推诿。要是把工作当成自家的事,会不主动吗?会不去盯吗?现在谈工作就讲具体的东西,重要性、必要性,谈认识、谈体会,都不需要。市委中心组理论学习会上,庆军市长的讲话精髓就是一句话“政府抓落实就是一个字‘干’”。


(三)工作能力要进一步提升。现在不敢管、不想管、不会管的现象时有发生,各地各部门的主要领导要切实负起抓班子、带队伍的责任。一要牢固树立争创一流的意识。有些工作,我们主观上不是做政绩工程,但实际效果上就是做了形象工程。为什么?因为我们不少干部眼界不高、视野不宽,跳不出固有的框框和模式,不能把工作放到全市、全省乃至全国的格局上去定位、去思考。就拿栽树来讲,跟市区相比,我们栽的树都是“营养不良”的。我们干任何事,心里始终要有一股劲,一定要瞄准全省一流,在全国都要能叫得响。如果今天比昨天好,明天还认为今天好,这叫进步;如果今天比昨天好,明天认为今天不好,这叫负担。任何一个领导干部在一个地方工作,都是阶段性的,但工作的痕迹是长期留存的,一定要立足长远,干一件是一件、干一件成一件,多留精品,少留遗憾。二要提高解决旧矛盾、驾驭新问题的能力。拿上访老户来说,有时候我们认为已经无能为力、束手无策了,认为这是历史遗留问题,在我们手上解决不掉。这恰恰暴露出领导干部的能力危机,需要在具体问题中不断摸索破解难题的方法。我要说的是,不管哪一任留下的问题,交到你手上就是你的任务。任何人都是昨天的今人,又是明天的昨人。我们如果不解决前人留下的问题,那我们的后人也不会为我们解决问题。三要加强资源统筹整合的力度。在任何一个地方干工作都要立足长远、通盘考虑,干一块、成一块,不能今天栽棵树,明天建个渠,后天修个街。设想一下,一个人西装革履,从上到下一身名牌,唯独没有穿鞋子。你是关注他的衣服,还是他光着的脚?同样道理,一个地方迎接上级检查,迎检的部分搞得漂漂亮亮的,但周边的环境破旧不堪,那留给人印象深的到底是什么?到一个地方干工作,要学会统筹,把路、树、水、灯一次性布置好,然后范围再逐步扩大,这就叫集聚效应,达到“各炒各的菜、共办一桌席”的效果。全国的发展也是先沿海,再中部,然后才搞西部大开发。合肥发展得这么好,也不是撒胡椒面。栽树是要有路的,路的周边是要有环境的,这就要求对资金、项目的统筹整合力度要进一步加强。四要加强社会管理创新。有的工作推进慢,不得法,主要原因是对群众的诉求、意愿不了解。群众没有把干部当成亲人,所以就不服你。古人云:亲其师,信其道。群众都不信服你,工作还怎么干?现在少数村(居)书记、主任,本事不大,架子不小,脱贫致富能力不强,推诿扯皮功夫不浅。对群众说三道四、指手画脚,有的甚至还动手打人,对这种情况,就是要从严惩处。这段时间我作了一些调研和了解,全县现在有289个合作社,覆盖全县15万农户。如果能把这289个合作社负责人培养好,充实到我们的村(居)队伍中,就能对村(居)队伍建设起到很大的加强作用。

二、要创优环境


发展要借势,也要借光,我们要把所有的窗帘全部打开,想尽办法让阳光多照进我们的房子里。那就是全县上下要同唱“加快发展、富民强县”一首歌、同奏“抢抓机遇、跨越赶超”一支曲,齐心协力、心无旁骛地把xx发展上去,让xx老百姓都过上富裕幸福的生活。大家要心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,形成“上下同欲者胜”的良好局面,让外面的人,只要是讲到xx,都翘大拇指。

(一)一定要有好的状态。人总得要有点精神,干部队伍最需要的,是一个好的精神状态。我们要时时牢记,自己是xx的干部,承担着组织的信任、人民的重托和厚望,一定要有如坐针毡、如履薄冰、寝食难安的紧迫感。同时,工作还要充满激情。薄熙来讲,重庆的各个县区发展要像嗷嗷叫的“小老虎”一样。我们的干部也要这样,充满激情地干事。当干部是辛苦,但是当干部,组织和人民也没亏待大家。在位的时候也许认为自己本事很大,但真正离开这个位子的时候,本事不一定有自己想象的那么大,任何人发挥本事的机会都是组织给的。组织上不给,一点本事都没有。现在有的干部说组织上亏欠他,跟组织讨价还价。你不干,地球照样转,不要觉得自己多有本事。

(二)一定要有好的队伍。这支队伍一定要是团结、紧张、严肃、活泼的。前段时间我在调研时发现,有的班子不团结,这是大局观念、品德修养、能力素质不高的表现,是对xx发展缺乏责任感的表现。打个形象的比喻,全市这几个县(市)都是带着一百斤重的东西准备下飞机的人,要去机场外面搭车。下了飞机,xx是穿着布鞋扛着走,肥西、肥东是用小推车推着走,庐江、巢湖不仅有推车,还专门给了他一个扶持政策,从机场的代步电梯走,他的一步就相当于我们的三步,而且他是不会让我们上电梯的。我们什么都没有,只能靠人拉肩扛,不咬着牙加把劲,就赶不上车,赶不上车,就会被丢下来。这就是我们目前面对的现状,要想赶得上,一要靠创新,二要靠队伍。凡是有利于xx发展,有利于xx事业,有利于xx人民的事情,只要不违背国家法律法规,政策没有禁

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