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联通分公司喜迎十八大争创新业绩活动方案           
联通分公司喜迎十八大争创新业绩活动方案
2.评选表彰推介先进典型,集中推出一批先进个人,掀起树典型、学楷模、争先进的热潮.(综合部负责)
3.以丰富多彩的文化形式迎接十八大召开,在党的十八大召开前夕,分公司内部组织创作一台庆祝十八大?创先争优文艺晚会,以艺术形式展现联通的企业文化.(综合部负责)
四、活动步骤
主题实践活动从2012年1月中旬开始,到2012年12月底结束,具体分为宣传动员、组织实施、督办推进、评选表彰和成果运用五个步骤。
1.宣传动员(1月中旬至2月中旬)
学习领会县委县政府领导讲话精神,结合分公司实际,制定实施方案、细化活动内容。2月下旬,召开“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动动员会议,对活动进行动员部署。同时在分公司内外网开设专栏,营造活动舆论氛围。
2.组织实施(2月上旬至年底)
各负责部门要会同参与人员对活动项目逐一按时间要求抓好落实。
3.督办推进(7月中旬)
分公司组织专班,对各个活动项目落实情况进行督办,适时召开专题推进会,交流活动项目进展快、效果好的做法和经验。
4.评先表彰(7月和12月底)
将开展主题实施活动情况作为“七一”表彰的重要依据,表彰主题实践活动踊现出来的优秀党员,同时,积极向上级推荐先进典型进行表彰。
5.成果运用(下半年至12月底)
对在阶段性的活动项目成果,要及时总结;对跨度较长的活动项目,12月底要全面完成;对在加强党性修养、加强基层组织建设、立足岗位创业绩的先进典型和项目,在年底评先表彰;对在推进主题实践活动中发现的好的经验做法,要形成务实管用,简便易行的制度成果,建立长效管理机制。
五、组织领导
1.加强领导、落实责任。为保证各项主题实践活动落到实处,市局成立“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组,中国联通分公司总经理占艳兰任组长,其它分公司领导任副组长。领导小组下设办公室,办公室设在综合部,综合部经理兼任办公室主任。具体负责活动的整体谋划、项目推动、组织协调和检查督导。
2.周密部署,统筹协调。主题实践活动是今年全县政治生活中的一件大事,贯穿2012年全年,分公司各部门要做好统筹文章,把主题实践活动与联通业务工作结合起来,与抓“核心业务强化年”结合起来,做到实践活动与业务工作两不误。要紧密结合本单位实际,科学细化方案,周密安排部署,按时保质完成实践活动任务,扎实有效推进各项工作。
3.强化宣传、营造氛围。主题实践活动内容多、时间长、范围广,做到人人参与,必须加大宣传力度,充分发挥网站平台,简报动态,会议传播等宣传手段,大力宣传主题实践活动。要掌握全系统活动情况,善于发现、总结在实践活动中创造的新经验,培养、树立基层实践活动中踊现的先进典型,营造学习先进、争当先进的良好氛围。
4.加强督导,反馈信息。各单位在主题实践活动中要加大信息反馈力度,对实践活动动态、好经验、好典型及时向分公司主题实践活动领导小组上报,以争取领导指导,更好地推进分公司主题实践活动。同时,主题实践活动领导小组也要加大督导力度,不定期开展巡查督导,以确保各部门每项活动、每个项目的整体推进、如期完成,取得实效。

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