（2）坚持每月一次党小组会制度。组织党内活动，会议由党小组长主持。

（3）坚持每月一次支部委员会制度。研究工作和有关事宜，会议由支部书记主持。

（4）坚持每半年一次党课制度，加强对党员的教育，由支部委员轮流主持。应围绕对党员进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论；党的基本路线、基本政策、基本知识和科技文化知识；党的优良传统作风以及如何做一个名副其实的*党员等主要内容开展教育。

2、坚持和完善党员领导干部参加双重组织生活制度：党员领导干部既要参加党的支部委员会和党小组召开的组织生活会，又要参加党委（常委）、党组召开的民主生活会。党支部委员会成员除参加所在党支部、党小组的组织生活会外，还要专门召开一年一次的党支部委员会的民主生活会。针对集体和个人思想、作风及工作上的问题，相互交换意见，统一思想，自觉接受党组织和群众的监督，使支委成员提高认识、增强团结、促进工作。

三、解决群众实际问题的惠民机制

1、坚持党员领导干部联系点制度：党员领导干部要分别结合工作分工，分别确定一至两个部门作为联系点。每季度到点联系不少于一次，每年切实帮助解决1-2个实际问题。党员领导干部按照有关规定和要求，做好调研指导工作，努力把联系点办成先进性教育活动的示范点。

2、坚持党员领导干部每半年不少于一次听取基层意见制度。一定

要深入基层，深入群众，搞好调查摸底，摸清情况，找准症结，做到群众意愿要清、政策规定要清、责任部门要清、解决成本要清。增强操作性，细化各项措施，提高执行的可行性。

3、坚持党员领导干部整改承诺制度：党员领导干部民主生活会后，针对群众反映的热点难点问题进行分解任务，要认真研究，细化措施，动作要快，思路要新，效果要本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网好。要迅速进入工作状态，抓紧把各项整改措施尽快落到实处。对具备整改条件的问题，马上整改；对通过努力能够解决的问题，限期整改；一时解决不了的问题，要向群众说明情况，采取措施逐步解决；情况复杂、涉及面大，单个部门难以解决的问题，要主动协调有关部门，采取综合治理措施解决；发展中出现的新问题，要勇于实践探索，用改革的办法去解

上一页  [1] [2] [3] 下一页