要内容的“四自”教育,引导她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工;
二、 教育女职工正确处理事业与家庭之间的关系,正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员女职工积极参加*、文化、技术学习,提高四化建设的本领,努力搞好本职工作;
三、 监督、协助行政贯彻执行有关女职工保护的政策、法规,建立健全女职工保护制度的设施,保护女职工的身心健康;
四、 关心干部职工家属工作,密切联系广大女职工,经常收集反映女职工的意见和要求。维护女职工的合法权益,向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的行为作斗争;
五、协助解除女职工后顾之忧。积极为她们排忧解难,配合有关部门抓好计划生育工作。积极做好新婚姻法的宣传教育,教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题;
六、负责处理女职工的日常事务,做好女职工评选先进的工作。关心并尽力解决女职工在工作和生活中的特殊困难,协助做好女职工的保健工作 ;
七、积极组织安排“三八”节和“六一”节活动。
财务委员职责
一、根据公司工会的统一规定,坚持勤俭节约的原则,收好、管好、用好工会各项经费,定期向会员和公司工会报告经费收支情况;
二、组织参加公司工会财务竞赛,更好的贯彻为工会建设服务、为职工群众服务、为三个文明建设服务的方针;
三、按照规定定期编制工会的预算和决算,提出工会经费收支、预决算,并根据批准的预算积极组织收入和节约支出;
四、协助组织委员教育会员自觉的交纳会费。督促和帮助小组长做好会费收交工作,督促行政按时足额拨交工会经费;
五、妥 善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料、定期向会员公布帐目和向工会委员会、公司工会报告财会工作情况,为工会提供财务资料;
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六、向公司工会经费审查委员会提供有关机关工会的财务工作资料,汇报财务工作情况,接受公司工会经费审查委员会的审查;
七、协同有关人员建立健全工会财物保管制度,登记工会财务帐目,遵守财经纪律,对违反开支规定的有权拒付,并向公司工会报告;
八、公司机关财务委员因工作调动时,新旧人员必须办清接交手续,并请公司工会经费审查委员会负责监交。
工会小组长职责
一、了解小组成员的思想、工作、生活、家庭情况,做好干部职工细致的思想*工作,搞好小组的团结,积极、耐心、热情地帮助小组成员;
二、要以全面完成部门工作目标为中心,按机关工会布置,组织好各项竞赛。工会小组长要协助行政广泛发动干部职工提出有关改进机关工作,提高办事效率的合理化建设,保证机关各项任务的完成;
三、发动组织干部职工积极参加机关民主化建设,听取干部职工对改进机关工作等方面的意见,组织干部职工审议机关范围内的工作制度、奖惩办法等规定;
四、关心干部职工生活,经常了解干部职工的思想情况,开展职工生活互助活动。组织讨论困难补助,帮助职工解决生活中的实际困难。对病伤职工及时慰问和帮助;
五、动员组职干部职工积极参加*、文化、业务学习,参加文艺、体育活动。组织干部职工学习业务知识,提高业务素质;
六、加强工会小组建设积,极开展创建“合格职工小家”活动。定期开好工会小组民主生活会,在小组会上要充分发扬民主,听取干部职工意见,开展批评与自我批评。及时传达工会决议,报告小组工作;
七、做好发展新会员和按时缴会费的工作,定期公布会费收缴情况,进行会员权利、义务教育;
八、做好机关工会布置的其它工作。
公司机关工会会议制度
为确保公司机关工会各种会议的顺利召开,保证会议的民主化、科学化、制度化、结合公司机关工会实际,特制定本制度。
一、公司机关工会委员会会议由机关工会主席主持召开,全体机关工会委员参加。
二、 公司机关工会委员会主要研究以下事项:
1、研究机关工会组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设的各项工作;
2、贯彻落实公司工会的工作安排及重大工作部署,传达上级重要会议和文件精神,听取工作汇报;
3、研究机关工会主席认为应提交机关工会委员会研究的其他事项。
三、 公司机关工会委员会每季度召开一次例会,机关工会主席认为必要,可以临时召开。
四 、公司机关工会委员会会议参加者应遵守保密纪律,属保密范围的事项不得外传。
五 、公司机关工会委员会会议由组织生活委员记录,对会议形成的重要决议由机关工会主席签署后,以机关工会的名义向所属各工会小组正式发文。
六、公司机关工会小组长会议制度
1、公司机关工会小组长会议由机关工会主席主持召开,机关工会所属各工会小组长参加。
2、 公司机关工会小组长会议主要研究以下事项:
a、贯彻落实公司工会的阶段性工作安排及重大工作部署,传达上级重要会议和文件精神;
b、研究基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。
七、公司机关工会会议由组织生活委员负责会前通知和各项准备工作,包括协调参会人员、会议时间、地点、议程、准备会议材料及参会人员登记等事项。
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