认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议,保证基层建设的正确方向。
2、搞好基层领导班子的自身建设。要加强“一班人”的思想作风建设,经常开展批评与自我批评,形成坚强的领导集体。要坚持民主集中制,重大问题集体讨论决定,不断提高解决自身矛盾和领导本单位全面建设的能力。
3、党支部要加强对党员的教育、管理与监督。要坚持“三会一课”制度,做好党员发展工作,搞好党员教育,使每个党员都能够发挥先锋模范作用,要加强对工、青、妇等群众组织的领导。
三、 税务所规范服务标准
(一)依法办税。严格执行国家各项税收法规,依率计征,树立牢固的法治观念,征管规范,各项资料完整、齐全。
(二)服务规范。统一着装,挂牌上岗,文明用语,态度热情,举止大方,设立意见箱(簿),公布举报电话,广泛接受社会监督,改善服务质量,提高服务水平。
(三)环境优美。服务场所布局合理,办公用品摆放有序,室内无积尘、水渍,窗明几净,桌椅整齐,卫生设施齐全,落实门前“三包”,有较为完备的便民设备。
(四)业务熟练。熟练掌握本岗位必备的税收业务知识,懂财会,会查账,能熟练操作计算机等先进设备。
(五)制度健全。实行“三公开”:公布办税流程,公开本所业务范围,主要工作岗位、职责,公开服务承诺内容。实行“首问制”,落实定期税法公告制度。内部管理制度健全,涉及服务纳税人的工作制度上墙公示。
(六)作风优良。具有良好的职业道德素质,敬业爱岗,公正执法,勤政廉政,增强服务意识,提高办事效率,抵制和纠正官僚主义、形式主义、办事拖拉、“吃、拿、卡、要、报、玩、借、”等不正之风。
四、服务场所布局要求
(一) 所内环境布置;
1、 悬挂全所工作人员照片显示牌;
2、 有全所管理辖区地段的显示图;
3、 有“七率”质量考核记分显示牌;
4、 有办税公示内容宣传栏;
5、 有创建文明单位标准宣传内容。
(二)设置所长(主任)值班岗;
各基层税务所在本单位门(窗)口设置所长(主任)值班岗,由所长(主任)担负值班任务,每日接待来所办税纳税人。值班处备有办公桌、电话、值班岗位标牌、情况记录本。
主要职责:
1、负责接待来所纳税人;
2、解答纳税人提出的各种涉税事宜;
3、妥善处理有关突发事情;
4、及时向上级汇报、请示办税中出现的疑难问题;
5、做好每日工作情况记载。
工作要求:
1、值班所长(主任)应着装上岗,挂牌服务,仪表端庄,文明礼貌;
2、工作主动,热情接待每位纳税人,耐心解答纳税人提出的疑难问题;
3、熟悉税收业务,清楚办税流程,正确指导纳税人办好每个环节的办税事宜;
4、坚守岗位,因其他工作离开岗位时必须有人员顶替值班。
(三)建立纳税人接待室
各基层税务所建立纳税人接待室,主要为纳税人提供临时办公场所。
1、必备设施
办公桌椅、公用电话、茶水茶杯、笔墨纸张、印章印泥、复写纸等;
2、工作范围
(1)接待室提供给纳税人临时办公;
(2)用于税务干部与纳税人交换意见,听取纳税人反映意见和建议;
(3)辅导纳税人在办税中出现的涉税问题。
五、办税指南
各税务所、办税大厅设置固定位置摆放由市局统一印发纳税人办税指南手册(内容略),免费提供给纳税人以了解办税流程及有关事宜。
上一页 [1] [2]