制，狠刹“四风”。加强党风廉政建设宣传教育工作，认真执行领导干部重大事项报告制和述职述廉制度，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。 五、加强领导，严格考核，明确奖惩，狠抓落实。 目标能否实现，工作能否落实，关键是加强领导，明确责任，严格考核，兑现奖惩，调动一切积极因素，形成千帆竞发、多业并举、双轮驱动的发展局面。 对乡镇，坚持和完善目标责任管理制度，对完成药畜商品基地、固定资产投资、财政收入、农民人均纯收入等四项工作完成情况，进行重点考核，实行以奖代补。 对部门，按照重点工作、业务工作、包村工作，实行目标责任管理，分一二三等奖惩兑现。 对重点企业，如，医药、猪肉、水电、煤炭、建材、种子等重点企业，纳税额和贡献率重奖。 对重点项目和重要工作，按目标任务完成情况，对责任部门和协作单位，实行单项考核，重奖重罚。 对评选出的百名致富能手、百名优秀公务员、百名优秀教师和十强企业，五好村，无信访村，召开表彰庆功大会，进行专项奖励。 对各乡镇各部门。党风廉政建设，安全生产，计划生育，社会稳定工作实行一票否决。 围绕全县经济社会发展目标，整合县级四套班子领导力量，实行一名领导包抓或联系一个乡镇，一个企业，一项重点工作，一个重点项目，坚持“一项工作，一名领导，一套班子，一个标准，一抓到底”的“五个一”领导工作责任制，根据工作完成情况，进行奖励。 设置综合和专项奖励基金，出台乡镇、部门、重点企业、重点项目和先进典型评选奖励办法并进行奖励，调动全县广大干部群众的工作热情和干劲，从而在全县形成大干快上的局面，推动各项工作不断有新思路、新举措、新发展、新成就。 （作者系中共镇坪县委书记）

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