张浪费之风，规范招待费及大额资金的管理使用；整顿税务人员以权谋私、以税谋私之风，规范从税行为；整顿党员干部参与任何形式的赌博活动，规范党员的模范带头作用。

（二）突出重点环节。

为确保分析检查阶段工作取得实效，县地税局严格按照工作步骤要求，不断创新工作方式，确保分析检查阶段各项工作的高质量。

1、深入查摆，确保查找突出问题高质量。在学习调研阶段查找问题的基础上,继续采取设立意见箱、发放意见征求表、召开座谈会等多种方式广泛征求群众对领导班子及成员贯彻落实科学发展观的意见建议，及时汇总梳理和分析论证，切实查找出影响和制约科学发展的突出问题。同时，要求班子成员按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，深入查找个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，党性修养和作风建设方面存在的突出问题；要求一般党员干部要通过开展“三查三看”活动，把突出问题找准、找全，为开好专题民主生活会奠定扎实基础。

2、严格把关，确保专题民主生活会高质量。深入开展谈心活动，“一把手”带头与班子成员谈心，班子成员之间相互谈心，领导班子成员虚心听取群众意见建议。在此基础上，要求领导干部认真撰写发言材料，进行自我检查，为开好民主生活会作充分准备。同时，执行民主生活会发言材料审阅把关制度，坚持“四不上会”，即：问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会。

3、反复论证，确保分析检查报告高质量。明确领导班子分析检查报告要充分反映在贯彻落实科学发展观上形成的共识，充分反映科学发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要措施，充分反映加强领导班子自身建设的具体措施。班子成员要全程参与分析检查报告的研究、起草和修改完善工作，确保分析检查报告高质量。

4、多措并举，确保群众评议工作高质量。一是合理确定参评人员的范围，注意吸收熟悉情况、有参政议政能力的人大代表、政协委员和纳税人代表参加评议，提高评议的代表性、广泛性和针对性。二是精心设计评议内容，着重就领导班子对科学发展观的认识深不深、问题找得准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施行不行等方面进行评议。三是灵活评议方式方法。采取党内评议、表决评议、服务对象评议等形式，保证群众评议的有序开展。四是广泛征求意见。合理确定公布范围和方式，通过认真组织群众评议，使分析检查报告更好地反映实际情况、更好地体现群众意愿、更好地凝聚集体智慧，更广泛地形成领导班子和广大地税干部职工在科学发展上的共识。经测评，我局班子检查分析报告满意率达99%。

（三）创新活动形式。

为确保学习实践活动取得实效，我局为每一名干部职工配发了学习实践科学发展观专用读书笔记，建立了科学发展观学习心得体会宣传栏，做到了“五有”（有计划、有记录、有笔记、有心得体会、有学习专栏），组织科级领导干部参加县委科学发展观领导小组办公室举办的理论水平测试和干部职工参加的“五五普法”知识测试；召开的乡（镇）书记谈税收座谈会；我局与县纪委监察局、县民族书画研究会联合举办了xx县“地税杯”廉政书法赛活动；组织干部职工参加全省地税系统举办的以“爱祖国、爱地税、爱岗位”为主题的书法、绘画、摄影大赛，促进了我局学习实践活动效果的提高。

（四）明确整改责任人和具体内容

根据当前具体条件，近期需要解决和逐步采取措施予以解决的问题有6个方面共14项具体内容，我局已明确了县局班子成员和所分管的科室进行整改和承办。

三、主要成效

（一）税费收入任务稳步增长。截止2009年6月30日，全局共组织各项收入5427万元，占同期的125.60%，同比增收1106万元。其中：入库地方税收2622万元，占同期的135.02%，同比增收680万元；入库社会保险费收入2619万元，占同期的117.81%，同比增收396万元；入库教育费附加103万元，占同期的143.06%，同比增收31万元；入库地方教育发展费41万元；入库残疾人保障金2万元；入库水资源费36万元；入库排污费收入4万元。

（二）全县地税系统党员干部科学发展的意识进一步增强。每名党员干部深化学习科学发展观理论体系，创新意识、敬业意识、奉献意识有了明显的增强，使命感、责任心、主动性明显提升，促进了工作质量的提高。

（三）加大了对外宣传力度。在学习实践科学发展观活动中，我们积极向县、州、国家级报刊杂志投稿，被县科学发观办公室简报采用2篇，《中国xx网》采用1篇，被《xx时报》采用6篇。

（四）明确了下一步地税工作的重点。对照科学发展观的要求，认真查找存在的突出问题，明确了下一步地税工作的重点：一是加强班子建设，充分发挥县局班子和支部班子的领导作用，提高凝聚力和执行力；二是按照地税机构扁平化改革的要求，做到用“流程管事”，用“制度管人”；三是完善监督考评和激励机制，充分激活干部职工的工作积极性、创造性；四是整合人力资源，理顺岗位职责，优化服务质量，打造高效运转的地税机关；五是加强党风廉政建设、政风行风建设和地税文化建设，用精神和文化凝聚人心，提高服务地方经济建设的整体合力。

（五）机关形象得到了提升。通过学习实践活动的深入展开，全县地税系统党员干部结合各自工作岗位的特点、工作职责，对照科学发展观的要求，转变观念、深化认识，查找差距，干部自身素质明显得到了提高。我局党组坚持以人为本的原则，按照“管人”与“塑人”并举的方针，加大教育培训的力度，努力建设政治上靠得住、作风上过得硬，让上级领导和人民群众信得过的高素质地税干部队伍，极大地促进了xx地税干部队伍建设的全面发展。

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