把握学习实践活动的指导思想。开展学习实践活动，指导思想是总纲，在具体工作中，要着重把握好以下四点：一要高举一面旗帜，就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜。二要突出一条主线，就是抢抓机遇、科学发展、开放创新、富民强市。三要围绕一个总要求，就是党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。四要明确三个着力点，就是要着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念；着力解决影响和制约我场科学发展的突出问题，着力构建有利于我场科学发展的体制机制，不断提升我场科学发展水平，理好地推进我场经济谐调稳定向前发展。

（二）要准确把握活动的目标要求。中央的目标要求十分清楚，具体体现在“四个新”上：一是在思想认识上要有新飞跃。要按照党委的总体部署和支部的具体安排，认真组织好学习实践活动，引导广大党员干部，特别是党员领导干部，进一步加深对科学发展观的理解，牢固树立“抢抓机遇、科学发展、开放创新、富民强市”的自觉性和坚定性，不断解放思想，转变观念，明确方向，使全体党员干部对科学发展的认识再上新台阶，对科学发展的理解再有新进步，更加自觉地用科学发展观指导各项工作。二是在解决突出问题上要有新成效。下功夫解决影响和制约科学发展的突出问题，下功夫解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，理清工作思路，下决心解决制约科学发展的突出矛盾和问题，努力使体现科学发展的各项工作加快推进，使一些关系职工切身利益的现实问题得到有效解决，使职工真正看到变化、得到实惠、感到满意。认真查找党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，以改革创新精神，进一步加强领导班子和支部建设，为我场经济发展提供坚强的政治保证和组织保证。三是在创新体制机制上要有新突破。通过这次学习实践活动，力争使全体党员领导干部推进科学发展的工作思路更加清晰，制定的各项措施更加符合工作实际，促进科学发展的长效机制更加健全。我们将逐步制定完善推进我场科学发展的企业各项规章制度，着力构建充满活力、富有效率、符合民意、更加科学的企业管理机制，努力为我场各项事业的健康发展营造良好的制度环境。四是在提升能力素质上要有新进步。通过学习实践科学发展观活动，使领导班子和全体党员干部政策理论水平得到进一步提高，统筹协调科学决策能力、善于学习开拓创新能力和化解矛盾破解难题能力得到进一步提高，锐意进取、改革创新意识得到进一步加强，思想作风、工作作风得到进一步改进，大局意识、责任意识、服务意识、效率意识得到明显增强。

（三）要准确把握活动的基本原则。这次学习实践活动，涉及全场广大党员，覆盖面广，工作任务重，必须把握好四条原则：一是要坚持解放思想。通过学习实践活动，进一步更新发展观念，转变发展思路，自觉把解放思想落实到促进各项事业发展上来，使各项决策和工作更加符合企业发展的实际，使思想和行动更加符合党委的要求，使我场支部的工作和支部的建设更加符合科学发展观要求。二是要突出实践特色。坚持学以致用、注重实践，把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神和局党委的决策部署结合起来，与加强领导班子思想政治建设结合起来，与林场当前工作实际结合起来，把实践特色贯穿学习活动全过程。三是要贯彻群众路线。充分发扬民主，广泛征求意见，吸收职工参与，接受职工评议，把相信职工、依靠职工、服务职工贯穿始终，把职工是否满意作为衡量学习实践活动成效的重要标准。四是以正面教育为主。组织党员干部深入学习，自我教育，总结经验教训，明确努力方向。林场领导班子和党员领导干部要联系思想实际、工作实际，自觉查找贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题。查找和剖析问题既要严格要求，又要注意保护党员干部的积极性。

（四）要准确把握活动的方法步骤。我场学习实践科学发展观活动从今天开始启动，到8年15日基本结束，分三个阶段，即学习调研阶段、分析检查阶段、整改落实阶段。特别强调的是《方案》中规定的每个阶段的主要工作，学习实践科学发展观活动办公室（政工科）要精心组织、有序推进，确保内容、时限、责任三落实。在完成《方案》规定动作的同时，要紧扣活动主题，突出活动重点，积极开展具有我场自身特色的学习实践科学发展观的自选动作，切实做到时间服从进度，进度服从质量。

三、坚持改革创新，破解发展难题，在建设“和谐林区”的实践中走出科学发展的新路子

（一）在创新发展理念上下功夫，提高科学发展的能力。学习实践科学发展观,首要任务是在转变观念中提高推动科学发展的能力。一要树立科学理念，提高科学决策能力。要准确把握经济社会发展规律、党的执政规律和社会主义建设规律，从我场实际出发，善于用科学发展观分析形势、研究问题，善于通过专家咨询辅助决策、优化思路，善于听取职工意见改进工作、制定对策，真正做到依法决策、科学决策、民主决策。二要树立统筹理念，提高驾驭全局能力。首先要准确掌握上情，对中央、省委、市委和局党委的重大决策、重要工作部署和重点工作任务，做到了然于胸、坚决贯彻。真正吃透下情，从战略和全局的高度来审视工作、谋划发展，牢牢把握全局，充分调动各方面的积极性。三要树立开放理念，提高改革创新能力。要发扬敢闯的精神，把上级精神和我场实际结合起来，突破常规，打破定势，创造性地开展工作；增强探索的本领，运用市场化手段推动工作，研究新情况，探索新办法，解决新问题；强化开放的意识，不断拓宽开放开发的领域和空间，积极走出去、引进来，千方百计引进项目和资金。四要树立以人为本理念，提高构建和谐林区的能力。善于化解矛盾，积极探索做好职工工作的方式方法，及早发现和处理各类矛盾和问题，妥善协调各种利益关系；积极办好实事，在改善职工生活上健全制度、形成导向，真正把好事办好，把实事办实。五要树立绩效理念，提高推动落实能力。要把成本大小、效率快慢、效益高低和质量好坏作为衡量林场经济发展的标尺，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，研究和掌握推动落实的科学方法，拿出管用的工作举措，努力在履行职责和改革创新上有新突破，在办事效率上有

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