展的观念、质量效益的观念、以人为本的观念，等等。要真正把这些新的理念牢固确立起来，一是要敢于冲破传统观念的束缚。树立一种新观念不容易，清理头脑中的陈旧观念也不容易。作为领导干部，要有一种敢于自我否定、敢于大胆扬弃、敢于破旧立新的勇气，对一切有悖于科学发展观的思想观念和领导方法，都要认真地加以纠正和克服。二是要不断实现思想理念的与时俱进。要根据形势任务的发展变化，不断接受新事物，把握新要求。既要考虑到部门的特殊性，又要考虑到新时代对气象的新需求，不断改进部门教育管理的内容和手段。三是坚持用实践来验证。自觉坚持用是否有利于现代气象建设的发展进步、有利于气象预报准确率力的提高、有利于解决职工的实际问题来衡量和检验我们的工作，真正把求真务实的精神贯穿到现代气象建设的全过程，体现到气象建设的各项工作中去。

要把对科学发展观的学习成果，转化为促进发展的决策措施。对各级领导干部来说，科学发展观学习理解得怎么样，很重要的一个方面，就是看能不能运用科学发展观的基本立场、观点和方法，作出科学决策，拿出具体措施。领导干部要树立科学决策理念，努力掌握和运用科学决策方法，确保重大决策的正确性。

一是把准决策的政策依据。要准确理解和把握党的路线方针政策，准确理解和把握上级党委的决策指示，准确理解和把握国家的法律法规和气象部门的规章制度，确保决策的正确方向。二是摸清决策的现实条件和客观基础。要深入群众、深入基层，切实把本部门建设的现状和基础搞清楚，把本部门建设的主要任务和发展方向搞清楚，把本部门建设面临的突出矛盾和问题搞清楚，把本部门建设的发展机遇和外部环境搞清楚，确保工作思路建立在对客观形势科学分析和准确把握的基础之上。三是强化决策的民主集中制原则。在制定重大决策的过程中，坚持集体领导和群众路线，充分听取全体职工的意见、建议和呼声，防止和克服决策的主观性、片面性和随意性，提高领导决策的科学性和有效性。

提高贯彻落实科学发展观的素质能力，既要加强学习，又要躬身实践。加强学习，就是要按照胡锦涛主席的指示要求，下功夫学理论、学科技、学管理；躬身实践，就是要在完成以军事斗争准备为龙头的各项任务中，摔打磨练、增长才干。

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