等方面的内容，扩大**知识面；建议将新老两批**合并管理，并将新纳入**管理人员加入到自管小组里面来，增添**自管委员会新生力量；李义书记还要求老干局要创造性的利用好科学发展观，在工作形式、方法上都要搞好创新，多出新招与好招；不少**希望**局加强与各单位的联系，努力维护好**的权益等。二是开展谈心活动。首先由局主要领导同班子其他成员逐个进行交心谈心，沟通思想，提出要求；然后由班子成员之间谈心交心，相互帮助，增进彼此的了解；最后班子成员结合实际，与机关干部进行交心谈心，听取他们的意见和建议。三是撰写发言提纲。根据党员、群众**们所提意见，深入查找班子和自身存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，本着对党忠诚老实、有利于班子团结、对他人负责的精神，认真撰写好发言提纲，为开好民主生活会做好了准备。

（二）发扬民主，亮剑揭短，高质量召开了专题民主生活会与党员专题组织生活会。局党支部把开好领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会，作为分析评议阶段的关键环节来抓。6月16日、17日局党支部召开了专题民主生活会和党员专题组织生活会。会上充分发扬民主，亮剑揭短，做到既有班子的剖析，又有领导成员的批评与自我批评。

一是由张元勇局长首先代表领导班子就贯彻落实科学发展观情况进行了对照检查，通报了领导班子存在的“四个”不够。（学习不够，班子综合素质有待进一步提高；思想解放不够，开拓创新精神有待进一步提升；工作务实不够，工作作风有待进一步转变；廉洁自律不够，党风廉政建设有待进一步加强。）深刻剖析出存在问题的五原因：学习有所懈怠；思想束缚较多；工作要求不够高；客观上繁杂事务较多；正确的“三观”和宗旨意识不牢。二是两名领导成员对照在领导和推动科学发展方面存在的主要问题，在思想观念、能力素质和党风党纪和工作作风和不符合科学发展观要求方面的主要差距，深入剖析了存在的问题，分析了存在这些问题的主要原因，很好的展开了自我的批评。三是两位局班子成员相互向对方真诚的提意见和建议。四是列席人员发言，就班子建设、班子成员和**工作等方面提出建议意见。六位列席人员在高度赞扬新一任领导班子进入角色快，勤政务实的基础上分别就**工作和班子建设提出了一下要求：新一届领导班子要搞好团结、廉政，工作要更加务实，更加创新，力求**工作要有新的起色。同时希望局领导班子要多向领导汇报，抓好**活动阵地建设；抓好软件建设，提高**工作人员整体素质；特别关心离休干部，特别是高龄离休干部；加强调查研究，进一步提高老干工作水平；加强对机关干部的教育指正，改变干部工作作风等。

（三）找准病根，对症下药，形成局领导班子深入学习实践科学发展观分析检查报告。局党支部坚持高起点、高标准、高要求的原则，努力做到分析检查报告的形成过程，成为对科学发展观深化认识、全面理解、准确把握的过程；成为找准问题、找准根源、找准努力方向的过程；成为反映实际情况、体现群众意愿、凝聚集体智慧、形成对科学发展共识的过程。局领导班子分析检查报告分四个部分，第一，学习落实科学发展观形成的思想共识，即深入学习，牢固树立科学发展的新理念；注重实践，努力提高科学发展的新能力；探索机制，着力破解科学发展的新难题。第二、党的十七大以来学习落实科学发展观情况。第三，存在问题及原因剖析。存在的问题主要有：理论学习不够；调研分析不够；思想解放不够。产生问题的根源是：科学发展理念不够强；改革创新的意识不够强；科学发展的能力不够强。第四、整改措施及今后努力方向是：进一步加强学习，继续解放思想；抓好**管理与服务工作，为**发展出合力；切实转变职能，创优最优政务环境；加强班子的制度和队伍建设，切实改进作风。

（四）透明公开，组织评议，自觉接受**与局机关的监督。先后于6月18日、6月20日、7月10日三次召开了对局领导班子专题民主生活会情况和分析检查报告通报征求意见建议会，向局机关干部党员以及老干局所管辖的离退休干部公布了向领导班子所提的意见和建议以及初步整改方案，向前来参会的人员发放了领导班子成员民主测评表，进一步充实和完善群众意见建议，让评议做到透明公开，自觉接受广大的**与干部职工的监督。

三、明确责任目标，整改落实扎实有效

（一）制定整改落实方案。我局根据分析检查中所涉六个方面19项整改项目，按照“五明确”（即明确整改内容、明确整改时限、明确整改目标、明确整改措施、明确整改人）的要求，分别制定了整改落实方案。

（二）集中解决突出问题。我局将活动的出发点和落脚点放在“群众得实惠”上，在全面落实整改方案的基础上，把解决群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、通过努力能够办好的事情作为今年工作的重点。一是结合老干局工作情况，重点解决活动设施与场地、机制体制建设、落实**离休干部政治生活待遇等重点问题。二是按照《整改落实方案》，根据解决问题的轻重缓急和难易程度，抓紧整改项目整改工作。到目前为止，19项整改项目已经基本整改结束6项，正在整改、并在三个月内整完内的3项，开始整改、需要长期落实的9项，需要进一步研究后再长期落实的1项。

（三）认真做好总结测评。通过会议测评和书面测评方式，开展了群众满意度测评，并将结果向群众进行了公布。群众对局党支部贯彻落实科学发展观情况分析检查报告的满意率为95.8%。参加整个学习实践活动测评人数53人，满意票52票，满意率为98.1%。

（四）创新完善体制机制。一是对制度进行清理。按照科学发展观的要求和标准，以是否有利于推进老干工作的科学发展，是否有利于服务**、是否有利于解决群众反映强烈的突出问题为标准，结合查找出的问题，对照老干政策法规，联系我局的老干工作实际，对近年来形成的规章制度进行全面清理。按需要坚持的、需要完善的、需要废止的和需要新建立的分类型提出了意见，经讨论、梳理、筛选，需要完善的制度有《局工作制度》

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