问，在慰问过程中进一步听民意、送温暖、解民困。

（三）完善体制机制

要坚持解决突出问题与创新机制体制相结合，积极稳妥地推进重点领域和关键环节的改革创新，形成推动科学发展的政策法规和符合科学发展要求的规章制度，健全完善有利于科学发展的体制机制。

1、完善科学发展长效机制。要根据调研成果、分析检查结果和解决实践问题中的新办法、新举措，按照科学发展观的要求，紧密结合实际，制定促进科学发展的长效机制。

2、做好制度文件清理工作。在认真梳理问题的基础上，对本单位现有的各项政策措施、意见办法、规章制度进行系统清理，对已经不适应新形势要求，制约和阻碍科学发展的制度规定、政策文件要坚决清理、废止；对部分内容不符合、不适应科学发展观要求的要进行修改、完善。

3、研究起草政策性文件。做好党员领导干部专题调研报告和领导班子分析报告的成果转化工作，不断深化规律性认识，要在进一步调查研究、反复论证、征求意见的基础上，起草一批推动电力事业科学发展的政策性文件。

（四）进行满意度测评

学习实践活动基本结束时，要广泛开展“问效于民”活动，认真做好群众满意度测评工作，实事求是地评价活动取得的成效。参加测评人员原则上参照第二阶段分析检查报告的评议对象范围确定。评议工作可采取召开测评会、座谈会、定向发放测评表、电话调查以及在新闻媒体或网站发布测评公告等灵活多样的形式进行测评。测评内容包括：党员、群众对本单位解决影响和制约科学发展突出问题的满意度；对解决民生民计问题的满意度；对开展深入学习实践科学发展观活动实际效果的满意度。测评情况要于2月下旬上报自治县科发办。

（五）召开学习实践活动总结大会

要认真总结这次开展学习实践科学发展观活动已取得的成绩和经验，找出存在的不足，明确今后的努力方向。总结书面材料于2009年2月下旬上报自治县科发办。同时以适当的形式，向党员、群众通报。

五、工作要求

（一）明确领导责任。局党委书记作为第一责任人，要切实负起责任。对于制定整改落实方案、落实整改措施、完善体制机制、进行满意度测评、总结学习实践活动经验等关键环节，要精心组织，周密部署，亲自推动，确保活动有序开展。要坚持领导带头示范与党员全员参与相结合，积极搭建共产党员发挥先锋模范作用的平台，充分调动广大党员参与整改落实的积极性和主动性。同时，局领导班子要引导局中层干部深刻认识自己在搞好整改落实、推动隆林科学发展中的重要责任，在整改落实中作出表率。

（二）解决突出问题。要切实转变作风，突出实效。要落实整改责任制，通过解决突出问题，让职工群众看到取得的实际效果，感受到新变化、新气象。解决突出问题，要坚持先急后缓、先易后难的原则，对经过努力近期能够解决的问题，应集中精力立即予以解决；对于受客观条件限制，短期时间内不能解决的问题，要向群众通报情况，做好解释工作，并制定解决问题的专项方案，提出阶段性整改措施，努力创造条件加快解决；对需要一段时间努力解决的问题，要跟踪问效，确保活动结束后有人过问、有人来抓，逐步予以落实；对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要重新整改。

（三）强化督促检查。局科发办要加大对这一阶段工作的督促指导力度，认真履行职责，准确把握整改落实阶段各个环节的工作要求，及时掌握整改落实动态，及时通报整改落实进展，表扬先进、鞭策后进。

（四）注重培育典型。要坚持一边抓整改落实，一边抓总结提升，善于发现和培育典型，认真总结典型经验，充分发挥典型的示范带动作用。局科发办要注意总结推广各基层单位解决问题、落实整改的好做法、好经验，集中挖掘和选树推进科学发展的先进典型，在全县推广宣传。

（五）坚持统筹兼顾。要以学习实践活动促进当前工作，以工作实绩来检验学习实践活动的成效，真正做到两手抓、两不误、两促进，要把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七届三中全会精神、推进农村改革发展结合起来，与贯彻落实全国、全区经济工作会议精神结合起来，与学习胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话精神结合起来，与做好今年各项工作任务结合起来。要发扬好密切联系群众的作风，更多地去关心群众特别是困难群众，到基层去，到群众中去，排忧解难，送去温暖。

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