| 企业双联工作科学发展观调研报告 |
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术改造和产品升级换代 3、促进企业的改革发展，通过帮助困难企业、困难职工办实事、解决实际困难，加强职工思想政治工作，理顺职工思想情绪等途径，为企业和职工群众的利益诉求提供了平台，使各种不稳定因素得以及时化解、各种矛盾冲突实现有效疏导 4、解决困难职工最关心、最直接、最现实的劳动就业、收入分配、医疗等利益问题，实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益，帮助困难企业走出困境、入步正轨、发展壮大的过程中，既架起了机关、干部与企业、职工之间沟通联系的桥梁和纽带，又使职工得到了实惠、企业实现了发展、干部受到了教育 5、深入开展创建“工人先锋号”活动，引导广大职工立足岗位创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队，为实现科学发展建功立业。 上一页 [1] [2]
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