为办公室践行科学发展观提供坚实基础

应对新形势、新任务和新要求的变化，关键是要抓好办公室的自身建设，在夯实办公室的工作基础上狠下功夫。

（一）要有一个好班子。有没有一个朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，是做好办公室工作的决定性因素。一个好的领导班子，必须政治上要过硬、学习上要抓紧、团结上要加强、言行上要表率。"政治上要过硬"，就是要讲政治，这是领导干部的必备素质，每一位同志都要自觉做到不利于全局的话不说，不利于全局的事不做。"学习上要抓紧"，就是要求班子成员都要认真学理论、学经济、学法律、学业务，不断增强驾驭工作的能力和水平。"团结上要加强"，就是要坚持民主集中制，落实好集体领导和个人分工负责的制度，在日常工作时互相支持、及时补台，在急难重任务面前互相帮助、共同面对。大事讲原则，小事讲风格，互谅互让，互遵互重。"言行上要表率"，就是要求大家做到的，班子成员首先要做到，禁止大家去做的，班子首先不做，时时处处为干部职工做出表率。

（二）要有一支好队伍。办公室所承担的工作任务繁重,能否圆满完成任务,关键在人、关键在干部、关键在队伍。办公室最需要政治坚定、头脑清醒、在大是大非面前从不糊涂的干部；最需要思维敏捷、善于思考、勤于总结、文笔功底强的干部；最需要办事认真、一丝不苟、踏实苦干、让人放心的干部；最需要能独挡一面、独立作业、能担重任、会办事情的干部。培养造就一支好队伍，必须要求全体工作人员牢固树立"学以立德、学以明志、学以致用"的理念，肯学习、勤学习、善学习。"学以立德"，就是要通过学习，不断加强个人修养；"学以明志"，就是要通过学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，找准实现人生抱负的着力点，不断实现自我价值；"学以致用"，就是要通过学习，把学到的新理论、新知识、新技能运用到工作中去，使学到的知识成为推动工作的强大动力

（三）要有一套好制度。"不依规矩、不成方圆"。办公室点多线长面广、头绪繁杂人员众多，只有以制度约权、靠制度管人、用制度理事，才能避免打乱仗。在过去长期的实践中办公室形成了一些好的制度，要继续严格遵守执行。在今年学习实践活动中，我们还要认真查找、着重解决在制度机制方面存在的漏洞和薄弱环节，切实加强办公室"制度化、规范化、程序化"建设。"制度化"建设就是要使行之有效的制度得到巩固，需要完善的制度进一步健全，形成人人有规有矩、处处有板有眼、事事有条有序的良好局面。"规范化"建设就是实行分级管理、逐级负责、恪尽职守、以岗定责，努力实现职位规范、工作规范、行为规范、内部规范，办文严谨中求快，办会规范中求新，办事周密中求实。"程序化"建设就是使各个科室、各项工作、各个环节都有严格的工作流程，所有的政务事务处理都要有轨运行、按程序操作，实现工作人员、工作时间、工作岗位、工作环节、工作程序、工作职责六位一体、协调联动。

（四）要有一种好作风。办公室的思想作风、工作作风如何，直接影响到服务质量和水平，甚至影响政府机关的形象。要在办公室大力倡导"四戒四求"的工作作风：一是戒"拖"求"快"。对政府和领导的各项决定、指示做到立即办理，办文办事及时、迅速，不误事；对部门和群众需要处理的问题，做到"热心办、马上办、办得好"。二是戒"漂"求"实"。对政府决策和领导决定，切实抓好督促落实；在调查研究时，要说实话、用实数、讲实情；在为部门、群众服务上，要出实招、下实力、办实事。三是戒"粗"求"细"。每个岗位、每个环节都要牢固树立"办公室工作无小事"的观念，自觉做到文稿起草精雕细琢、公文审核精益求精、综合协调精细严密、后勤管理精打细算。四是戒"散"求"严"。要严格遵守各项规章制度，严格执行工作规程，对各项工作都要做到高起点、高标准、高质量。

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