同志们：

今天召开这次会议，主要是对我县第一批学习实践活动进行全面总结，贯彻落实中央和省、市委有关精神，对第二批学习实践活动进行动员部署。等会，市委巡回检查组组长、市城管局调研员**同志还要作重要讲话，请大家认真领会，抓好落实。下面，我讲三个方面的意见：

一、精心组织，整体推进，第一批学习实践活动成效明显

按照中央和省市委的统一部署，我县第一批学习实践活动于今年3月26日正式启动，到8月底基本结束，有141个基层单位、346个党组织共5698名党员参加。活动中，各参学单位认真落实县委工作要求，及早着手、精心组织，紧扣主题、创新方法，结合实际、服务大局，各项工作取得明显成效。主要有以下三个特点：

1、思想重视，组织领导有力。县委对开展学习实践活动高度重视，注重抓好四个方面的工作，增强了活动的针对性和实效性。一是超前谋划。自今年年初开始，县委就及早传达贯彻上级有关精神，并于3月初开展了“千名干部下基层，服务经济促发展”活动，组成5个专题调研课题组深入基层调研，有针对性地提出了学习实践活动工作方案。先后召开2次常委会，就活动方案及相关工作进行了反复研究，在全市基层率先启动了学习实践活动。二是领导带头。县委提出了领导干部“五带头”、“五个一”的工作要求，落实了党员县级领导联点单位，明确了“一把手抓、抓一把手”的工作责任制。活动中，联系我县的省委常委、统战部长李微微先后两次专程到我县指导，并亲自联系安排了一批知名企业来**考察，开展项目对接活动；市委副书记、市长陈文浩多次莅临我县指导，深入机关单位、企业和试点乡镇帮困解难；全体党员县级领导下到各自联系点指导工作、参加活动，帮助基层解决了一批实际困难和问题。lOcalHOSt三是宣传推介。各参学单位通过新闻媒体宣传、单位阵地宣传、社会舆论宣传等多种途径，采取开展民意调查、组织群众座谈、进行群众评议等活动形式，不断扩大群众知晓率和参与面。试点单位车溪乡及牌楼村还运用“澧州大鼓”等群众喜闻乐见的形式，调动党员干部群众参与热情。同时，坚持对外宣传和对上推介不松劲，在活动中创造的“分类考核”、“三零承诺”服务企业、“三送四治”转变作风等多项工作经验得到中央和省、市的认可和推介；在中央学习实践网推出的“特色经验关注度排行榜”上，我县先后有3项入选前50名。四是督导落实。建立了四大家、重点工作领导小组联系会议制度、重点单位周上报制度，坚持活动和重点工作共同安排部署、共同督促检查、共同考核结账，统筹推进各项工作。对重点工作和一些重点问题，实行“一名县级领导挂帅、一名牵头单位一把手跟踪、一名指导督查组成员跟进、一批成员单位班子成员配合、一套工作方案管总”的工作机制，切实增强了活动实效。

2、把握关键，整体推进有序。学习调研阶段，学习实践办自编了“‘3+1’读本”，开设了“万人大课堂”，在全县范围内建立了“送学”制度，组织了“理论大测试”和“成效大评比”等活动，增强了学习效果。各参学单位根据自身实际，组织了丰富多样、生动活泼的学习培训活动。县政府办、县检察院等单位利用晚上集中开展学习，县委统战部、县财政局通过建立博客群、qq群、短信群的方式发送相关学习信息；县委办、政协办、政法委、工业局、民政局等单位坚持深入基层，牵头组织开展了相关专题调研活动。分析检查阶段，各参学单位领导班子和广大党员干部深入查找突出问题，落实生活会“三评”制度，对班子分析检查报告和班子成员分析检查材料实行“咨询评议制”、“四级调审制”，坚持“五个不通过”。县委常委会及20个重点单位还通过召开座谈会，或将分析检查报告发放到基层单位、服务对象、普通群众中，征求了方方面面的意见。同时，组织109名市级“党员干部群众代表咨询评议团”和100名县级“党员干部群众代表咨询评议团”成员，召开了分析检查报告评议会议，分别对市委常委、县委常委和20个重点单位的分析检查报告进行了公开评议。整改落实阶段，各参学单位围绕县委半年度经济工作会提出的“四个坚持”、开展“五大行动”、破解“五大难题”的工作部署，结合各自工作实际，进行了深入整改。有20个县直单位一把手还通过电视访谈，向社会公开承诺了整改方向和整改措施。在全市“领导干部抓整改督落实”活动中，所有党员县级领导按照“四个一批”工程和突出问题整改分解任务，带头下到联系单位进行督导，使整改活动取得了初步成效。目前，县委拟于近期集中解决的26项问题中，有18项已经解决，还有8项正在抓紧整改；对中长期解决的34项问题，明确了整改目标、责任单位和责任人，力求尽快解决。

3、服务大局，实践特色明显。全县上下始终坚持把见实效、出实绩作为检验活动成效的标准，紧紧围绕全县工作大局，结合各自实际，坚持边学边改，边查边改，切实做到了“三个结合”。一是与干部作风建设相结合。以“服务项目促发展，服务民生促和谐”为主题，进一步加强干部队伍中思想作风建设。突出服务项目建设、优化经济环境、加强廉政建设三个重点，深入开展了“五比五看”创优竞赛，将其贯穿整个学习实践活动始终，干部的精神更加振奋，工作更加务实。涌现了地税局、艳电局、平原灌区、社保处等一批先进典型。二是与推进项目建设相结合。县级领导带头联系企业、挂包项目，一季一调度，一季一汇报，切实解决了一批具体问题。各单位围绕“项目建设年”活动，自主申报了一大批项目，建设成效比较明显，有力地推动了经济发展，改变了城乡面貌。下半年，全县上下深入开展了“三送进企业”服务活动，县委对企业和在建项目反映出的35个突出问题，进行了专门交办，并定期联合督办，做到了跟踪问效，限期解决。由政法委牵头，集中开展项目建设及企业生产经营环境专项整治活动，查处了一批违规案件，项目建设环境明显好转，公安局等单位充分发挥了职能作用。开发区结合工作实际，创新活动形式，践行“三零”承诺，服务水平不断提高，得到企业好评。三是与为民办实事相结合。省市县“十件实事”推进较快，大部分已经完成和超额

[1] [2] [3] 下一页