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在教育局学习实践科学发展观分析检查阶段动员会上的讲话           
在教育局学习实践科学发展观分析检查阶段动员会上的讲话
结经验教训、重在完善发展思路”的要求,扎实推进。

(一)开展好分析检查是确保学习实践活动顺利进行的需要

分析检查阶段在整个学习实践活动起着承上启下的作用,是学习实践活动从思想层面进入实践层面的关键,是对学习调研阶段工作效果的检验,又是解决问题、完善制度的前提,更是搞好后一个阶段工作的基础。这个阶段的工作搞得如何,我们在发展中的问题找得准不准,原因分析得透不透,关系到整改的方向明不明,关系到能否切实解决教育改革发展中存在的突出问题,直接影响到整个学习实践活动的效果。

(二)开展好分析检查是抓好整改落实的需要

分析评议阶段是抓好整改提高的前提和基础。在这个阶段,我们要通过进一步广泛征求意见、召开生活会、形成分析检查报告、找准自己存在不同程度的问题,剖析存在原因,明确今后努力方向,我们的问题找得准不准、剖析得透不透、制定的整改措施是否有效,不仅体现领导班子及领导干部对科学发展观的理解力,也反映领导班子及领导干部对科学发展观的驾驭力、执行力和创造力,这直接关系到下一阶段整改思路的形成,整改措施的形成,最终将影响到整个教育活动的实效。

(三)开展好分析检查工作是促进教育科学发展的需要

学习实践活动的总的要求就是要党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠,目标就是要解决突出问题、创新体制机制,使教育事业又好又快发展。当前,我县教育改革发展总的形势是好的。但是,面对教育发展的新形势,在创办人民满意的教育,加快建设教育强县的进程中,还存在着发展思维、发展措施、发展能力与新形势、新任务不相适应的问题,需要我们着力把握发展规律、创新发展理念、破解发展难题。坚持社会主义的办学方向,认真落实教育惠民政策、不断满足人民群众日益增长的高质量、多样化的教育需求,积极营造学生成长成才的良好环境,真正做到办学为了人民、办学依靠人民、办学成果由人民共享,进一步改进工作,开创教育工作新局面。

三、明确方法和步骤,扎实有序地开展好分析评议活动

分析检查阶段从现在开始,到7月中旬基本结束,时间两个月左右。这个阶段要重点把握好以下几个环节:

一是继续广泛征求意见。在坚持深入学习的基础上,广大党员干部要继续通过多种形式广泛征求意见和建议,并进行认真的汇总和梳理,及时向有关部门和个人反馈。涉及到局领导班子集体的要反馈给党委,涉及到局领导成员的要反馈给领导本人,涉及到各处室、各部门的要反馈给各支部,涉及到党员个人的要反馈给党员本人,确定明确的解决问题时限,落实责任人。对于马上能解决的要立即着手解决;对于一时解决有困难的也要制定解决问题规划,创造条件尽力解决;对于确实解决不了的问题也要说明情况。

二是开好专题民主生活会和组织生活会。开好专题民主生活会和组织生活会开,是学习实践活动第二阶段的重点和关键,我们要在落实科学发展观,解决实际问题上有所突破。民主生活会前,局班子成员之间要互相谈心,交换看法,认真听取群众意见,深刻剖析产生问题的原因,认真撰写发言材料。民主生活会上要严肃认真地开展批评与自我批评。

各支部要组织党员召开专题组织生活会,按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足,明确努力方向。生活会上,全体党员要认真分析在贯彻落实科学发展观方面存在的问题,做到“两多谈、两少谈”,即:多谈问题少谈成绩,多谈缺点少谈优点。以达到发现自身问题、明确努力方向、改进工作的目的。

三是形成局领导班子和局班子成员分析检查报告。在充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会及组织生活会成果的基础上,形成局领导班子和局主要领导分析检查报告。在形成分析检查报告过程中,要抓住把握四个方面问题:一要准确把握定位。要突出“推进教育科学发展,争创人民满意教育”这个主题,突出分析检查问题、理清科学发展思路这个重点,内容不能太宽泛。就是要明确落实科学发展观要达到什么要求,以这个为逻辑起点,对照检查在思想观念、体制机制、工作方法、机关效能等方面存在的问题。二要找准突出问题。要找准影响制约科学发展的突出问题特别是要深入研究面对当前国际金融危机,遇到了哪些问题。三要深入分析原因。剖析问题的原因、根源,特别是主观方面的原因。主要包括分清哪些是思想观念不适应造成的;哪些是工作措施不落实造成的;哪些是决策不当造成的;哪些是制度不完善造成的;哪些是工作方法不科学造成的。四要科学制定对策。要提出有针对性、操作性、有力度、成体系的配套举措,包括主要方向、总体思路、工作要求和主要措施等。特别是要紧密结合实际,研究提出教育系统应对当前经济形势、促进教育事业又好又快发展的思路举措。

四是组织好群众评议。局党委要认真贯彻群众路线,召开会议,认真组织党员干部和基层干部群众代表,对局领导班子和局领导班子成员分析检查报告开展群众评议。评议中着重从对科学发展观认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面进行评议,并对局领导班子和局领导班子成员分析检查报告进行满意度测评,根据评议和测评情况,提出具体整改措施。并通过会议、报刊、网络等形式,通报分析检查报告,进一步接受社会各界和人民群众的监督。

四、加强组织领导,切实把各项工作落到实处

一是要进一步加大组织力度。各支部、各股室要统一思想,坚定信心,精心组织,扎扎实实地做好各项“规定动作”。要继续坚持和发扬全体党员干部的积极性、能动性和创造性,看到我们已经取得的成绩,厌战情绪和畏难思想,绝不能有丝毫松劲和懈怠。在思想上要高度重视,行动上要严格要求,真正要把大家的注意力、兴奋点集中到学习实践活动上来。

二是领导干部要以身作责带好头。领导班子成员要认真履行职责,以超常的努力和优良的作风,带好头、负起责、亲自抓。带头开展谈心活动,带头进行自我剖析,带头开展批评与

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