围绕班子建设目标，办领导班子要努力养成“五种良好风气”，即：养成聚精会神想党的事业，多琢磨工作，少琢磨私事、杂事的良好风气；养成相互信任、相互支持、相互谅解的良好风气；养成以德才标准用人，看党性、重实绩、尊民意、唯贤是举的良好风气；养成勤奋工作、注重团结、了解群众、求真务实的良好风气；养成刻苦学理论、学业务，勤动脑、善总结，不断提高自身素质的良好风气，切实提高班子的整体效能。

在加强领导班子思想作风建设上，要充分发挥领导班子成员的带头作用，领导班子成员要从五个方面做好表率：一是做刻苦学习的表率。树立终身学习的理念，不断加强领导班子的政治学习，努力提高理论素养、知识水平、业务本领和领导能力，提高把握大局，服务大局的能力。二是做团结协作的表率。领导班子成员之间相互多尊重，遇事多商量，工作多支持，严于律己、以身作则，小事讲风格、大事讲原则，众人一条心，全办一盘棋。在讲原则，守纪律的基础上，互相关心，互相理解，互相支持，构建团结协作的良好氛围，齐心协力地带领机关党员干部和外侨干部队伍完成市委市政府赋予的各项工作任务。三是做求真务实的表率。领导班子成员要坚持立党为公，执政为民，大力弘扬求真务实的精神和作风。说实话、办实事、求实效，坚决防止和克服主观主义、官僚主义和形式主义，对基层和有关部门的请示事项要及时答复，对发现的问题要及时研究处理，对决定的事项要抓好落实。四是做开拓创新的表率。领导班子围绕外侨工作发展中的热点、难点问题，开展有针对性调研，重点是围绕区域性中心城市发展战略，开展具有战略性、前瞻性的课题调研，进一步理清外侨工作发展思路，寻求破解外侨发展难题的新办法，办领导要结合各自的工作分工，每年确定一到两个课题，集中进行调研，并注重把调研成果转化为实际工作措施，努力提高新形势下外侨工作服务中心工作大局的水平和能力。五是做清正廉洁的表率。领导班子成员要认真学习上级关于反腐倡廉的文件精神，严格行为规范，带头严守法纪，增强依法行政、廉洁从政的意识，真正做到自重、自省、自警、自励,不断提高拒腐防变的自觉性。同时，认真履行一岗双责，切实抓好分管科室的廉政建设，建立起分工合作，齐抓共管的党风廉政建设的工作机制，坚持立足教育，着眼防范，从源头上遏制腐败现象发生。

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