为深入贯彻省委、市委、区委关于进一步解放思想的要求，天平街道党工委高度重视，立即召开相关会议，组成专门人员，深入基层，对党员领导干部解放思想情况进行调查了解，并对班子成员和部门负责人进行逐一座谈，分组讨论，现将具体调研情况汇报如下：
一、深刻把握进一步解放思想的重要性和必要性
胡锦涛总书记教导我们:解放思想是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况、新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。思想解放的程度决定着改革开放的力度和经济发展的速度,没有思想的大解放就没有经济社会的大发展。首先，解放思想是贯彻落实党的十七大精神的需要。只有解放思想，实事求是，才能深入学习贯彻十七大精神；才能不断拓展完善发展思路，推动科学发展的实践探索，推动改革创新和谐社会建设。其次，解放思想是贯彻落实科学发展观的必然要求。深入贯彻落实科学发展观，必须全面把握其科学内涵、精神实质和根本要求，着力转变不符合科学发展的思想观念，着力解决不符合科学发展的突出问题。有利于抛弃陈旧思想和惯性思维，有利于实现全面协调可持续发展；有利于增强党员干部的积极性和主动性。再次，解放思想是推进天平街道发展的当务之急。目前，我们正处在发展的关键阶段，新的形势、新的任务对工作提出了新的要求，迫切需要党员干部统一思想，进一步树立发展意识、大局意识、责任意识、创新意识、忧患意识，以只争朝夕的状态，求真务实的作风，敢闯敢干的气魄，创新发展理念，破解发展难题，狠抓工作落实，以思想的大解放促进各项工作任务的完成。
二、当前广大党员干部思想解放情况分析
改革开放20年以来，天平街道紧紧围绕“解放思想、为民、务实、清廉”这个主题，对目前党员干部的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风建设方面进行认真地分析，结合本单位实际，掀起了解放思想的浪潮。LOcALHOst天平街道实行每周六学习制度，系统学习党的各项路线方针政策。不断拓宽视野，寻求创新，相继开展了保持共产党员先进性教育、“三型机关”创建、机关作风整顿、“环境建设年”、“机关作风三整顿”等一系列集中教育整顿活动，强化制度建设，增强服务意识，提高行政效能，干部职工思想、作风、纪律状况持续改善，机关干部谋发展、求绩效、勤政务实、用心工作的思想意识得到增强，建设廉洁高效的服务型机关。
通过解放思想，广大党员领导干部进一步强化了忧患和创新意识，努力向先进看齐，把发展的步子迈得更好些、更快些。进一步强化了实干意识，使得党员干部转变作风，想实招，办实事，求实效，把各项工作抓紧抓细，确保各项任务落到实处。进一步强化了进取和竞争意识，正视困难，增强信心；分析困难，寻求办法；克服困难，迎难而上，在不断拼搏中开创新局面。努力达到“观念上有新飞跃、思路上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的五新局面。
天平街道大陡山村党支部书记苏庆亮同志原先是天平店乡的一名机关干部。当时，大陡山村是出了名的差村、乱村、穷村，财务管理混乱，土地分配不公，家族势力盛行，集体经济空壳，常有打架、偷窃现象发生，为了改变家乡的面貌，苏庆亮同志回乡担任党支部书记。他带领村“两委”一班人通过多种途径,不但向书本学，而且向模范人物学，向外地先进经验学习，经常走出去，拓宽视野，开阔思路。通过学习，提高自身理论素质、领导能力和执政水平。实行重大事情一事一议制度，对关系到群众切身利益事情召开党员和群众代表会议，广泛征求意见，实行民主决策。经过十四年的努力，大陡山村逐步改变了贫穷、落后的面貌，一跃成为“三个文明”协调发展先进村。先后被评为山东省远程教育规范化站点、山东省文明村、山东省绿化示范村、山东省中日友好造林基地、泰安市基层党建工作示范点、市区先进基层党组织、市级文明村等荣誉称号。苏庆亮同志先后被授予全国农村青年创业致富带头人、省优秀青年农民、市优秀共产党员、市十大杰出青年、市劳动模范等荣誉称号，并于2007年6月光荣地出席了山东省第九次党代会。
天平街道虽然取得了一定成绩，但不少党员干部特别是党员领导干部在工作中存在着这样或那样的问题。党员领导干部对科学发展观等重大战略思想学习不认真，思想不够解放，因循守旧，观念落后；民主集中制观念不强，不注重发扬民主，不能广泛听取各方面意见，缺乏团结合作意识，凝聚力、战斗力不强和以集体研究为借口，不愿负责、不敢负责、推卸责任等问题。有些同志过于看重个人利益，吃拿卡要现象在个别人身上仍然存在。有些同志讲排场、比阔气，奢侈浪费。拜金主义；有些同志对同事嫉贤妒能，对领导指手画脚，甚至借民主测评标榜自己、泄似愤，中伤他人。有些同志工作挑肥拣瘦，热情不够高、考虑不周全、落实不到位，缺乏应有的事业心和责任感；办事拖拉、效率低下，懒惰、渎职；有些同志法制观念和纪律观念淡漠，违法乱纪，个人主义、自由主义严重。究其原因，主要是解放思想不够，更新观念不到位，创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，对一些有关问题不是那么了解，没有主动去与其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭一点感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上有“偷懒”现象，没有做到脚踏实地用科学发展观的正确研究处理。
三、对策建议
为进一步推进解放思想，天，提出几点措施：首先要加强领导，健全组织。领导要带头做解放思想的先行者，适时组织召开不同层次的报告会、座谈会、经验交流会等，联系思想实际、工作实际和领导班子建设的现状，认真分析在思想作风建设中存在的突出问题和原因，着力整改，力求实效。积极开展我处组织的解放思想讨论活动，党工委加强对其指导和监督。其次要加强宣传，营造氛围。制定宣传报道方案，充分利用宣传栏等媒体和宣传阵地，开设专栏、专题，及时报道解放思想、开拓创新的典型事迹和典型人物，并宣传通过解放思想带来的新思路、新举措、新成效。