的要求，今年上半年，新发展党员10名，其中女党员 2名，农村一线的6名。36个基层党支部调整充实入党积极分子107名，在党员发展上，今年出现了以下几个特点：
一是发展对象更加年轻。全镇今年新发展的党员中，30岁以下、高中以上文化程度、熟练掌握农业实用技术、发家致富有成绩的优秀青年共6人，占发展党员总数的是60％，为确保纳新党员的高质量奠定了基础。
二是重视对发展对象的培养锻炼。党委在加强预备党员和入党积极分子培训的基础上有目的、有计划地选拔农村优秀青年、入党积极分子参与村级事务管理；在参与事务管理的实践中锻炼提高党性意识。为增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力打下了基础。
三是严把发展党员工作程序，全面实行了发展党员公示制，从考察、推荐、政审、表决等各个环节逐一公示，使发展党员工作始终置于群众广泛参与和民主监督之下。对在发展党员工作中徇私舞弊、拉选票、做手脚的，一经发现立即取消党员或预备党员资格，有效地保证了发展党员工作的公开、透明和民主。
四是加大对发展党员工作的考核力度。为确保党员发展工作正常化，体现全镇发展的公平性、平衡性和常规性，防止党员发展有偏差，镇党委将发展农村党员工作列入年度目标管理，凡三年以上不发展党员的村，年度组织建设考核从总分中扣分，凡受族性、派性影响到党员正常发展的党支部不参与各项评先树优活动。进一步明确了各村党组织和党员干部的责任，确保全镇农村党员发展工作步入正规化轨道。
（二）建立健全党员管理制度，将党员的日常教育管理纳入到党员管理的重要位置，强化对党员教育管理工作。镇委制定了《**镇农村教育培训实施意见》和《党员培训计划》有针对性的编写了培训教材，开展了“学党章、强党性”等主题活动，同时高标准的对整个培训过程中形成的文字资料完整的进行了保存，包括培训通知的下发，会议的考勤、培训日程，培训内容和请到的有关领导及培训的重点课程等。
（三）不断完善对流动党员的管理。
1、制定下发了《中共**镇委关于加强流动党员管理的实施意见》，用以指导该项工作的开展。
2、托清了外出流动党员的底子，并建立起了外出流动党员管理档案。
3、办理了流动党员证，建立了城乡一体党员动态管理机制，完成了外出流动党员证的年审工作。
4、建立流动党员分工联系制度，流动党员所在党支部班子成员分工到人，具体负责所联系人员的外出活动情况，并实行定期汇报制度。
5、认真做好流动党员的邮寄回归教育，时刻让外出党员接受到组织的教育与关怀。
六、认真开展现代远程教育工作。
1、进一步加强组织领导。一是重新调整充实了镇远教工作领导小组，镇党委分管书记任组长，亲自部署，亲自调度，把远程教育工作纳入农村综合考核的重要内容，与各村签订了责任书，同时制定了镇党委政府领导班子成员和机关干部远教工作联系点制度，确保各村站点都有联系人，并且每月至少一次到联系点一次，指导学习收看等远教工作开展。二是建立远教联系点工作会议制度，定期研究解决远教工作中遇到的问题，保证教育效果，促进面上工作的深入开展。
2、加强对村级操作员管理工作。确定每月的26日为全镇远教操作员例会日，例会日除了安排日常工作外，把提高操作员水平的业务培训作为一项重要内容来抓。采取以会代训的形式，将培训作为一次大家共同探讨，共同学习的一个活动，不断提高村远教操作员整体业务水平。其次，镇党委把村级远教操作员纳入农村干部管理范畴，和村两委成员一同考核，一同评议。再次，积极开展了村级操作员技能大比武活动，评选培养全镇远教操作员技能标兵，在全镇形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。
3、加快推进实施“双富”培训工作。按照县远教中心的统一部署和安排，在全镇农村开展了“富口袋、富脑袋”活动为内容的“双富”培训工程。同时按照市委组织部的要求，将25岁以下的初高中毕业生返乡青年作为一下步的培训重点，我们认真进行了调查摸底上报，建立了学员的培训台帐，配发学习卡，详细记录每位学员的学习时间和学习内容。采取集中学习和个性化学习相结合方式，充分利用远教平台，在每月5日、15日、25日三个固定学习日，组织学员集中收看学习各类种植养殖技术；根据每位学员的实际需要，个性化下载相关的节目信息供其使用，对学习热情高、运用效果好、“双带”能力强的学员及时进行总结和宣传，并给予各方面的扶持，有条件的提报为县级的示范基地。同时邀请县农业局专家服务团来我镇进行有针对性的辅导。组成**镇远程教育辅导组，以镇、村远程教育站点为依托，采取短训班、专题讲座、现场示范等形式，与基层干部群众一同收看讨论政策热点、技术难点、增收重点等问题，增强群众利用远程教育的效果。
4、实行了现代远程教育固定学习收看记录月调阅制度。根据县远教中心的部署要求，建立远教收看情况月调阅制度，在每月的例会日，各远教点将本月固定收看日的学习收看情况记录薄上报到镇远教办公室，镇远教中心建立调阅档案，阅后加盖调阅章。结合调阅制度的落实，各联系点成员加强对学习看情况的督促，确保学习时间和质量。不断提高参学率、收看时间及收看质量。由镇党委政府领导成员带队，对固定学习日收看情况进行定期、不定期地抽查，成绩及时通报，记入农村干部年度考核成绩。
5、加大管理维护力度。今年按照县委组织部统一部署，加强了远程设备的管理和维护，确保了每个站点的正常运行。
七、加强村级组织场所管理，确保组织场所发挥作用
为认真做好村级组织活动场所的管护工作，在明确场所权属的同时，镇党委同已建成的5个村级组织场所村重新签订了2008年度《**镇村级组织活动场所管理目标责任书》，要求各村要严格按照责任书上的内容管好用好，确保场所不受损失。在办公场所内部管理上，一是建立健全各村室内的各项规章制度，对各村室内制度进行了统一的定制完善，合理安排好办公区域与群众娱乐区域。二是为丰富群众的业余生活，在场所内设立了便民阅报栏，规划出了篮球场地，有条件的村庄抽出了一间办公室专门作为娱乐室。
目前，全镇的村

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