公司员工宿舍文明宿舍评比方案
员工宿舍是企业精神文明建设的窗口,是员工工作、学习、生活的重要场所。为优化环境,创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所,加强我司员工宿舍的精神文明建设,实现员工宿舍管理的规范化、制度化、民主化,根据员工宿舍管理有关规定特制定文明宿舍评比方案。
一、评定方式:
1、每两月评选一次,每两周检查一次;宿舍检查主要分(1)行为规范20分、(2)宿舍卫生40分、(3)内务整理40分。lOCALHoST
2、宿舍检查的具体安排:
常规检查:行为规范:每天由宿舍管理员进行;
宿舍卫生、内务整理双周星期一由工会委员会组织宿舍管理员、部门事务员进行检查。
注:员工积极参加宿舍文化建设、协助宿舍管理视其表现酌情获得附加分(加行为规范分)。
3、评定部门:
宿舍卫生检查工作由公司工会福利委员会总体负责。检查人员由宿舍管理员、部门事务员组成。
4、 检查要求:
⑴ 各检查人员评分本着公开公正原则,评分记录需做到逐项清晰明细,最后相加得出总分,不得凭主观印象任意打分。
⑵ 检查人员必须当场向宿舍成员解释宿舍卫生的详细扣分情况并下发《宿舍卫生整改通知单》。
5、 奖励方案:
根据一工厂、二工厂男、女宿舍比例特设定以下奖项:
宿舍 奖金
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