同志们:
今天的会议很重要。会议达到了五个目的:一是向人民交帐的目的。各位副县长、县长助理分别代表县政府汇报了有关分管工作上半年的进展情况,同时也代表政府向人民交了一份明白帐。二是履职验责的目的。大家分别谈了自己在上半年抓的工作,取得的成绩,检验了各位副县长履职尽责的情况。三是部署工作的目的。在年初政府工作报告的基础,进一步细化、落实了下半年的各项工作。四是经验交流的目的。推进了领导与领导、部门与部门之间的交流,大家可以互相借鉴、取长补短,推进工作上一个新的水平。五是工作衔接的目的。促进了部门与部门、部门与领导、领导与领导之间的工作衔接,确保大家在自身履职的同时与其他部门、其他领导进行更为有效的合作、衔接。
对于下半年的工作,刚才各位副县长及县长助理已经作了较为全面、具体的安排,我完全赞同。星期四的县委扩大会,我们还将进行一次明确的部署。请各位副县长、县长助理按照今天的讲话内容和星期四县委扩大会上的安排部署,切实抓好贯彻落实。对于下半年的具体工作,我就不再重复。在这里,我先给大家简单介绍和分析一下当前的经济形势,然后就做好下半年工作所需要统筹掌握的工作方法和思想方法,谈几点看法,与大家共勉。
从当前公布的部分统计指标情况看,上半年我县的经济形势与自己比起来还算过得去: gdp 增幅全市排名第二,地方财政收入增幅全市排名第一,财政总收入增幅全市排名第六,社会消费品零售总额增幅全市排名第六,农民人均现金收入增幅全市排名第七,城镇在岗职工平均工资增幅全市第五。locAlhOsT但大家在看到成绩的同时,一定要看到存在的不足:一是上半年我县投资严重不足,投资 3000 万元以上的新开工项目没有一个,而××县有 10 个,××县有 9 个,××县、××有 8 个,全县 56 个招商引资项目,已开工的仅有 17 个, 23 个重点工程除 7 个续建项目有一定进展外,其他 16 个新开工项目均处于前期准备阶段,进展非常缓慢;二是消费总量有限,社会消费品零售总额全市排名倒数第四;三是出口下滑,实际利用外资增幅全市倒数第一,是全市唯一的一个负增长县,××县、××县、××县的增幅均超过了 100% 。同时,与上年同期相比,我县的工业用电总量下降了 5.5 个百分点;规模以上工业总产值回落了 32.7 个百分点;财政总收入回落了 41 个百分点,这还包括我们上年预留的近 5000 万元的税收。可见,拉动经济增长的“三驾马车”——投资、消费、出口全线告急,支撑经济增长的领头羊——工业大幅度回落,反映经济增长的晴雨表——财政总收入急剧下滑,我是看不出我们××上半年发展的支撑点在哪里?发展的增长点在哪里?发展的后劲又在哪里?这些都值得我们深思。
一个人也好,一个地方也好,看不到自己存在的差距是最大的差距,看不到自己面临的危险是最大的危险。我们的问题到底出在哪里?有人说是受国际、国内环境的影响,受国家宏观调控政策的影响,受年初冰冻灾害的影响,等等。这些确实是客观原因,我不否定,但我也不完全赞同。特别是在招商引资、项目建设上,别人同样也受宏观环境、宏观政策的影响,同样也受冰冻灾害的影响,为什么他们就能取得比较好的成绩,我们就不能。据统计,上半年我县请假外出的领导干部当中,没有几个是去招商引资、争项争资的,十个当中难找到一个,有的压根就没出去。由此可见,我们与别人的差距,以及我们发展中存在的最大问题,出在“人”的身上,是人的思想、作风出了问题,突出表现为凝心聚力抓发展的氛围不浓,与时俱进勇创新的作风不佳。一些同志大局意识不强,好像自己的部门独立于政府之外,习惯于隔岸观火、品头论足,一副事不关己、高高挂起的姿态;一些同志“官本位”思想严重,本位主义至上,过分看重自己利益的得失和位置的升迁,一门心思谋人谋官,从不实实在在干事创业 ; 一些同志责任心不强,办事效率低下,不重学习,工作飘浮,一天到晚都想坐好车、跑好路,玩风过盛,喜欢做表面文章;一些同志工作不抓落实,推推动动,不推不动,遇事推诿扯皮,忽悠领导,蒙骗群众,上有政策下有对策,当面一套背后一套;一些同志思想不解放,主观意识上怕担风险、怕犯错误,工作上瞻前顾后,改革上患得患失,发展上小手小脚,缺乏不甘落后、勇争一流的勇气,缺乏与时俱进、开拓创新的锐气。
管理的核心是解决人的问题。00要加快发展,必须扫清人的思想障碍,破除人的行为弊病。趁这个机会,我把我们当前机关存在的一些作风问题亮一亮,有的可能点到了名,有的可能没有点到名,希望受表扬的不要沾沾自喜,受批评的也不要把它当作包袱。我们表扬和批评大家,也是希望大家能够以此类推、对照检查,进一步改变作风、振奋精神,使大家能够真正地站在全局的高度去想问题、谋发展、破难题。在这里,我讲四个方面的问题:
一、昂扬向上,奋发有为,展现良好的精神状态和团队精神
抓经济、干事业,人心要齐,斗志要高昂,这样才有攻坚破难的资本和条件。要是人心涣散,什么事情也干不成、干不好。
一是要保持良好的精神状态。 没有一种奋发有为的精神状态,没有一股高涨饱满的工作热情,干任何工作都不会有起色,任何难题都不会得到破解,全年任务也就不可能顺利完成。现在的情况是,许多同志的工作主动性不强、积极性不高、思路不宽、点子办法不多。在座的各位领导干部要保持一种高昂的精神状态,一种爱岗敬业、冲锋陷阵的劲头,出真招、鼓真劲,全身心地投入工作。工作中,遇到困难在所难免,但不能光埋怨,更不能见问题就躲,有困难就推,这不是对待工作的态度,也不是解决问题的办法,一定要积极地想对策、找方法,不达目的不罢休,有了这种精神,工作才会进步,事业才会成功,经济才会发展。 在这里,我要表扬服务业发展领导小组办公室主任、文化局局长000同志,他干事业的劲头非常足,克服了许多困难,提出了一大批工作方案、制度和项目,并且一个项目一个项目在推
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