公司工会____年工作总结

____年，在公司党委与上级工会的正确领导和大力支持下，公司工会坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕生产经营治理，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结和引导广大员工同心同德，奋发进取，为公司持续、稳定、和谐发展做出了积极贡献，圆满完成了全年的各项工作目标和任务。主要做了以下几方面的工作：
一、加强工会自身建设，努力提高工作效率
一是加强工会工作人员业务学习。工会今年订阅了__多种各类报刊杂志，帮助工会干部了解工会动态，不断提高自身素质；同时经常安排工会工作人员参加上级工会组织的业务学习班，并组织工会干部开展读书活动，要求工会工作人员读《你为谁工作》一书，结合实际认真撰写心得体会，增强责任意识，树立对工作忠诚、敬业，提升企业凝聚力。
二是提高工会干部政治思想素质。以开展社会主义荣辱观教育，提高思想道德素质、改进工作为重点，加强工会队伍建设，被市总工会评为***市职工“十五”创新工程先进集体。
三是认真做好工会日常工作。公司工会每年年初下达工会工作计划，半年小结、年度进行总结。工会以及职工代表大会做到按时召开，各项文书档案资料治理齐全。工会财务坚持“三服务”的方针，收好、管好、用好工会经费。工会经费、救困基金做到帐目清楚、经费开支合理，并自觉接受经审会的审查和会员的监督。_月份，顺利通过市总工会财务检查，并被评为财务治理先进单位。
二、突出工会维护职能、不断加强民主治理。
一是组织召开公司一届四次、五次职代会。LOcALhOSt元月份，组织召开了公司一届四次、五次职工代表大会，会议表彰了公司____年先进个人和先进集体，通过了公司____年福利费、招待费使用情况的报告，并组织职工代表对公司高管进行民主评议。同时深入到各厂、部门组织员工对中层治理人员进行民主评议，本次评议共涉及__个部门，__名中层治理人员。
二是维护职工利益，促进劳动关系的稳定协调发展。今年，工会紧扣协调劳动关系这一主题做了大量的工作，以保证“集体合同”正常发挥作用，_月份，组织各基层工会主席对照检查公司集体合同履行情况进行检查，未发现公司有违反集体合同的情况发生，有效维护了员工利益，使职工方与行政方保持了稳定和谐的劳动关系。
三是开展评先评优活动。为更好地贯彻公司“优质供水、至诚服务”理念，加强企业精神文明建设，提升员工的服务水平，树立良好的企业服务形象，工会还开展了先进个人、服务明星等评先评优活动。_月份，工会组织公司____年先进个人和党支部书记去桂林参观考察旅游。通过这些活动的开展充分调动了员工的积极性和创造性，在企业内部形成了一种争先创优的良好氛围。
四是加强劳动保护工作。工会汇同生产安全部在公司三个水厂九个作业点继续应用“一法三卡”，并定期进行安全生产监督检查，发挥了工会对劳动保护的监督作用，为员工创造出安全卫生的工作环境。
三、关心员工生活，为员工排忧解难。
一是继续办好“员工救困基金会”。今年工会严格执行公司制订的“救困基金会章程”，重点加大对生重病员工的救困力度，目前，生病住院员工的累计救困金额已达一万余元。工会充分发扬企业员工团结互助精神，对于碰到非凡困难的员工，积极协调，想方设法给予解决，为困难员工解决了燃眉之急，得到广大员工的好评。
二是工会坚持探望生病住院职工制度，员工受伤、生病住院，公司和工会领导均会前往医院看望慰问，今年共慰问职工__余次。
三是切实做好困难员工帮扶工作。工会深入摸排公司困难员工家庭生活状况，平时帮助他们解决一些实际困难，年终根据实际情况考虑给予补助，对于非凡困难的员工，及时的把情况汇报到市总工会做为市特困职工，进行帮扶。
四、深入开展劳动竞赛，切实抓好班组建设
一是积极组织开展劳动竞赛、技术比武和提合理化建议活动。今年，工会结合公司工作实际和行业特点广泛组织员工开展劳动竞赛，共组织开展了营业所纠正用水性质不符现象的劳动竞赛等各种形式的劳动竞赛_次；为了在公司形成崇尚职业技能，尊重技能人才的良好氛围，进一步激发广大员工学技术、钻业务、比技能的积极性，提升员工的整体素质，经过精心预备后，举办了公司维修电工技术比武，共有__名维修电工参加了比武；组织水质检测站开展化验员技术竞赛活动，通过竞赛使各化验室检测能力得到检验，化验人员的业务素质和工作责任心也得到了提高；工会还积极开展以基层工会为单位的提合理化建议活动，进一步激发广大员工学技术、钻业务、比技能的积极性。
二是抓好班组建设。工会继续在基层开展“班组升级”竞赛活动，各基层工会小组，对照模范班组“六好标准”进行对比，通过考察，最终确定采石水厂一级泵房和营业所综合班参加市模范班组申报