。
年初，根据公司和公共事业部关于党风廉政建设和反腐败工作的要求，层层签订党风廉政建设责任书。将党风廉政建设工作全面延伸到处属各基层部门，延伸到重点岗位、重点人员，做到与生产经营工作同部署、同落实。凡是在“三重一大”范围内的问题必须要召开班子会议集体讨论决定，所有大额资金使用都经过班子集体的讨论，使资金运用能更好地为安全生产服务；购置设备物资均经过严格的审批程序，资金运用过程中没有发生过任何问题；每次讨论后的决议，都在中心组会议向各级干部公布，让所有干部职工都参与到企业的民主治理之中。
五、维护院区稳定，构建和谐院区。
2006年，按照公司关于稳定工作的总体部署，在统一政策的指导下，努力化解不同利益群体出现的突出矛盾和问题，共同构建和谐的内部环境。
加强了社会治安综合治理工作。年初，本着“统一治理，各负其责”的原则，对固城院区社会治安综合治理委员会重新进行了调整，签订了《2006年社会治安综合治理责任书》，委员会坚持在每个季度定期召开会议，学习东方公司有关文件精神，通报院区稳定和综合治理工作开展情况，商讨解决工作中碰到的问题，坚持“早发现，早介入，早化解”的原则，有力维护了院区的稳定。
进一步繁荣了文化生活，改善居民生活环境。为改善居民生活环境，提高生活质量，今年，**专项投入10万元，修建了门球场、健身广场；在今年雨季来临之前，对居民住宅楼阳台进行了维修。为活跃居民文化生活，同院区单位和居民组织各种健康向上的文体活动，如拔河比赛、篮球友谊赛等。通过组织院区各种文化活动，加强了各单位员工的团结与协作，促进了稳定。
大力开展“送暖和工程”，做好帮贫扶困工作。根据公司“送暖和工程”的有关规定，关心特困家庭和特困职工，完善了特困、困难群体档案，切实把公司对困难群体的关怀落到实处。在今年“两节”期间，慰问困难职工3名，困难家庭7户，帮助他们解决生活中的困难，切实把组织的暖和送到他们身边。
六、发挥好工会、共青团组织作用，集群力促发展。
继续坚持和完善以职工大会为基本形式的企业民主治理制度，积极开展“qc”小组活动，在今年公司工会组织的“查隐患，保安全，我为安全生产献一计”活动中，全处职工发扬主人翁精神，积极为基地处的改革与发展献计献策， 共收到hse治理、节能降耗、服务质量、安全生产等方面的37条合理化建议，并按照各门分别落实、逐条实施。认真组织基层员工进行“安康杯”知识竞赛活动，定时召开工会与hse部门的联席会议，认真听取基层对hse方面的建议并适时采纳，增强了基层员工安全意识，促进了基地处安全生产。
继续贯彻党建带团建，支持团组织开展工作。目前，我处青年团员占全体职工的70%以上，充分发挥青年团员的主力军作用，为基地处的发展做出新的更大的贡献。基地处党总支高度重视党建带团建工作，将共青团工作纳入党总支统一安排，以实际行动带领团组织朝着正确的方向发展，并指导和帮助团组织开展工作，进一步推进基层团组织的建设，有力地增强了基层团组织的凝聚力和战斗力。
七、2007年工作设想
1、继续加强领导班子建设，改进工作作风，树立廉洁务实、团结进取的班子新形象。
2、继续加强基层党组织建设，落实“两个转化”，严格组织生活会，发挥党员的先锋模范作用。
3、加强党建思想政治工作理论研究，进一步提升我处党建思想政治工作水平。
4、完成好上级党委布置的各项工作任务。
新的一年，我们将按照上级党委的具体部署，结合基地处党总支的特点和优势，创造性地开展工作，力争全处工作在夯实基础的前提下，在新的一年取得更大的进步。

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