的党员群体，制定学习计划，组织党员认真学习《保持*党员先进性教育读本》、中央和省、市委关于先进性教育活动的重要学习文件，重点学习党章。同时，要适当增加行业规章制度、再就业政策、创业实用技术等学习内容。（2）在学习时间安排上，要统筹兼顾，合理摆布，妥善处理工学矛盾。总公司、国有企事业党支部，集中学习时间不得少于40个学时，民营企业党支部，要以工余时间为主，充分利用倒班、替班和班前、班后，注意挤时间搞好自学，利用灵活多样方式，按要求参加各项活动。（3）在学习目标设定上，教育引导在职党员立足岗位，开展技术革新，节能降耗，为单位发展做贡献；下岗失业职工党员、外出务工党员，转变就业观念，自强不息、自主创业；引导离退休党员老有所为，发挥余热等，使学习教育有形化、具体化，确保人人有收获，人人有提高。 4、明确新时期保持党员先进性的基本要求。组织企事业党员开展“保持*党员先进性”的专题讨论，在此基础上，对照“三个代表”重要思想和党章的有关规定，结合本单位、本岗位的实际，明确党员保持先进性的具体要求。同时，在企业中组织开展“两爱三新”活动(爱企业、爱岗位，新观念、新目标、新贡献)，在企业外出务工党员中，开展“遵纪守法、树好形象、增收致富、建设家乡”活动；在下岗失业职工党员中，开展“失业不失志、立志创新业”活动，在全体党员中，开展*党员奉献岗、奉献日活动，为党员发挥先锋模范作用创造条件，提供舞台。 5、小结转段。学习动员阶段结束时，各支部要向企业党委先进性教育活动办公室提出转段申请，经同意后，召开会议进行小结和转段动员。 第二阶段：分析评议(30天) 时间安排：8月1日—8月30日。 主要任务：党性分析、民主评议、查摆问题、对照检查。 重点抓好八个环节： l、广泛征求意见。企业党委及所属各支部、学习小组可采取设置意见箱、开通热线电话、发放征求意见表、召开不同类型座谈会、组织开展“为发展献计献策，为党旗增光添彩”主题活动等形式，广泛征求群众意见，并如实向党员反馈；党员领导班子成员要多渠道、多层次征求企业党员和职工群众的意见；党员个人也要主动征求和听取职工群众意见。征求意见过程中，要注意及时发现和解决一些带有苗头性、倾向性的问题，努力做好理顺情绪、化解矛盾的工作，把广大党员群众的注意力进一步引导到改革发展稳定上来。 2、开展谈心活动。党员之间、党员与职工群众之间要广泛开展谈心交心活动。开展谈心活动要敞开思想，坦诚相见，力争把话谈开、把话谈深、把话谈透、把气谈顺，达到沟通思想，相互提醒，加强了解，增进团结，共同提高，共同进步的目的。 3、撰写党性分析材料。在广泛征求意见的基础上，组织党员和党员领导干部，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，从世界观的高度认真剖析思想根源，形成党性分析材料。党员的党性分析材料要由支委会把关。领导班子中的党员领导干部还要从权力观、地位观、利益观、科学发展观、执政意识特别是领导企事业改革发展的能力等方面进行剖析。主要领导同志的党性分析材料由党支部讨论把关，其他班子成员的党性分析材料由党支部书记把关。领导班子中党员领导人员的党性分析材料要通过一定方式向中层人员和下属企业主要负责人通报，并报企业党委先进性教育活动办公室。 4、开好专题民主生活会。每个党员都要按照准备好的党性分析材料，逐个进行对照检查、自我批评，党员之间相互评议、开展批评。党员要根据评议意见，认真修改自己的党性分析材料。 5、召开支委会。根据民主评议的情况、职工群众的意见和党员的一贯表现，提出对每个党员的评议意见。 6、向党员反馈意见。党支部要向每个党员反馈评议意见，指出存在问题。对不履行党员义务、不具备党员条件的党员，要进行批评教育，帮助其认识问题，要求其认真改正。 7、通报评议情况。党支部要以一定方式，在一定范围内向职工群众通报民主评议党员情况。 8、小结转段。分析评议阶段结束时，各支部、当小组要企业党委先进性教育活动办公室提出转段申请，经同意后，召开会议进行小结和转段动员。 第三阶段：整改提高(30天) 时间安排：8月31日—9月28日。 主要任务：针对问题、抓好整改、制定措施、见诸行动。 重点抓好四个环节： l、制订整改方案。针对征求到的意见和民主评议中反映的问题，党员个人、基层党组织和领导班子要分别制订整改措施，明确整改要求和时限，落实整改责任。 2、认真进行整改。紧密联系改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，对那些需要解决又能够解决的突出问题，要集中进行整改。组织开展“组织帮党员、党员帮党员”活动，通过思想上扶志、生活上扶困、生产上扶技、项目上扶资，暖党员心、聚党员力。充分发挥党员在生产经营和再就业过程中的先锋模范作用，通过组织开展“立功竞赛”、“党员带头创业、带领群众再创业”等活动，让党员亮身份、作表率、树形象，以实际行动取信于民。 3、向群众公布整改情况。制订整改措施和进行整改的情况，要在一定范围公布，充分听取职工群众意见，自觉接受监督。 4、认真搞好总结。先进性教育活动基本结束时，各支部要召开总结大会，通报本单位先进性教育活动的主要情况，表彰优秀党员。 集中学习教育基本结束后，要用2—3个月的时间，切实做好巩固和扩大整改成果的工作。一是对整改情况进行梳理。对应当解决而没有解决的问题，要集中力量切实解决；对暂时解决不了的问题，要向职工群众作出说明；整改效果不好、多数职工群众不满意的，要在企业党委的监督下重新进行整改。二是做好组织处理工作。对那些不履行党员义务、已不具备党员条件的，要多做教育工作，促使他们尽快转化；对经教育不改、不符合党员条件的，要根据党章和有关规定，按照正常程序进行处理。对违纪党员，要按照《中国*党纪律处分条例》的规定，给予纪律处分。对问题一时查不清楚的党员，不要急于处理，待问题查清后再根据有关规定进行处理。对信仰宗教、经党组织教育帮助后仍没有转变的党员，要按照《党章》和中央组织部、中央统战部、国务院宗教局的有关规定，按照正常程

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