先进性教育活动实施方案》提出的五条指导原则，找重把握好以下几个问题： （一）巩固和运用好学习动员阶段的成果。要在前一段学习培训的基础上，紧密结合党员的思想实际和分析评议阶段的工作要求，组织党员有针对性地精选学习内容，深入学习党章和胡锦涛总书记《在新时期保持*党员先进性专题报告会上的讲话》以及中央、自治区领导对第二批先进性教育活动所作的重要讲话精神。通过深入学习，使广大党员进一步明确党员必须履行的义务、保持先进性的基本要求和具体要求，组织党员进行对照检查和分析评议，引导党员进一步提高认识、端正态度，摆正位置、自觉投入，增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的自觉型，增强践行“三个代表”重要思想的坚定性，为扎实有效地开展分析评议奠定思想基础。 （二）找准存在的突出问题。要把查找问题作为分析评议阶段工作的重要一环，采取有效措施，找准党员和党组织存在的突出问题，群众反映强烈的党风、作风方面的突出问题，影响到公司、部门发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益方面存在的突出问题，以及公司、部门春在的其它突出问题，党员在查找问题时，要摒弃私心杂念，诚恳地听取群众意见，从维护党和人民以及北方公司的利益出发，勇于正视和深刻剖析存在的问题，实事求是地认识自己、估价自己。对存在的问题，要从思想认识上剖析原因。党组织和领导班子成员要从党员存在的突出问题中查找自身存在的问题。 （三）正确开展批评与自我批评。开展批评与自我批评，要坚持原则，讲究方法，不回避矛盾，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷。 党员开展自我批评的要求是：能够认真查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题和发挥先锋模范作用方面的主要差距；对党组织指出的问题、群众提出的意见，有正确的态度，能做出实事求是的回答；对存在的问题能深刻剖析原因，真正做到在思想上有触动，在认识上有提高；针对存在的突出问题，认真总结教训，提出具体的整改措施。 党员之间开展批评的基本要求是；坚持实事求是的原则和“惩前毖后、治病救人”的方针，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助其分析原因，总结教训，明确努力方向。 （四）坚持边议边改。党组织要引导党员把先进性的要求同履行岗位职责结合起来，努力做好本职工作，发挥先锋模范作用。对查找出来的突出问题，能够改正的要立即改正，能够纠正的要立即纠正，以整改的成效推动先进性教育活动的顺利进行。我们要通过开展先进性教育活动切实转变所有党员的工作作风，提高工作效率，增强服务意识，提高服务水平。对那些不履行党员义务、不具备党员条件的党员，我们要区别情况，做好教育转化工作，促使其尽快转化为合格的*党员。要通过解决问题，让群众真正看到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化、取得的新成效。 （五）坚持领导带头，发挥表率作用。公司领导干部，要带头开展谈心活动，带头开展批评与自我批评，带头查找自身存在的问题，带头进行自我剖析，带头边议边改，正确对待群众评议，虚心接受群众批评，认真整改，以实际行动为广大党员做出表率。 四、 实加强组织领导 （一）加强领导，落实责任。我们要按照安泰公司的统一部署和要 求，精心组织实施，加强政策研究，及时发现和解决问题，确保分析评议阶段工作不走过场，不出偏差，取得实效。要结合公司、部门实际开展深入细致的思想*工作，充分调动广大党员自觉搞好分析评议的积极性。切实把握各个环节的工作要求，掌握工作进展情况，及时发现问题，提出工作建议，促进分析评议阶段的工作健康顺利开展。 （二）结合实际，分类指导。要把安泰公司党委的部署和要求与各自实际结合起来，我们要积极探索，创新工作思路，要加强舆论宣传和引导，充分做好宣传工作，加强正面引导，营造出良好的舆论氛围。正确处理先进性教育活动与其他各项工作的关系，合理安排时间，确保先进性教育活动与生产经营建设工作两不误、两促进、见成效。 （三）巩固成果，推进整改。分析评议阶段“六个环节”的工作基本完成后，我们要认真对这一阶段的工作进行“回头看”。在抓好分析评议阶段工作的同时，根据安泰公司先进性教育活动领导小组的部署和要求对整改提高阶段的工作提前谋划，做好准备。

上一页  [1] [2]