保持*党员先进性教育活动－－支部分析材料 按照党的十六大和十六届四中全会精神，为进一步加强党的执政能力建设，全面推进党的建设新的伟大工程，确保党始终走在时代前列，更好地肩负起历史使命，中央决定，从二 00五年一月开始，用一年半左右时间，在全党开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持*党员先进性教育活动，是在的新的历史条件下，加强党的建设新举措，保持党的先进性关系到党的执政地位，关系到党的前途和命运，关系到国家的长治久安。 ××党支部根据厂党委关于开展保持*党员先进性教育活动实施计划的安排结合本单位的实际，按照两不误、两促进的要求精心策化、精心组织，确保保持先进性教育活动覆盖到支部全体党员，确保学习培训时间达到规定要求，确保*党员先进性大讨论取得实在的成果。在所督导组的指导下，按照所保持*党员先进性教育办公室的要求，做到了党员同志的思想认识到位，做到了在每个规定时间内完成规定动作和没有走过场，做到了以先进性教育活动中来促进科里的各项工作，用党员的日常工作面貌来显示先进性教育活动带来的新变化。 一、××党支部的基本情况 ××支部现有职工124人，××支部有正式党员40人，党员人数占职工人数42%，现有入党积极分子3人。在生产一线岗位上的党员6人，党员中大专以上文化程度24人，在本次保持*党员先进性教育活动问卷调查中： ①职工对××支部党员队伍较好以上认同感的占70%； ②职工对××党员同志在危、难、苦、险工作中发挥了党员先锋模范作用较好以上的认同感占75%； ③职工对××党支部发挥了支部战斗堡垒作用基本满意以上的认同感占80%； ④ 职工对××党支部目前有学习制度基本满意以上的认同感占85%。LOcalHOSt 二、××党支部存在的主要问题 1．支部工作形式缺乏创新，在解决思想问题和解决实际问题上缺乏有效途径和手段。个别*党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性调动不充分。 2．支部对党员的日常教育不够深入。个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰和先锋模范作用不强。 3．支部工作在提高职工技术水平上存在着方法和措施不多，营造职工的学习的氛围力度不够。个别党员同志的工作能力的技术水平需要提高，造成工作能力平平、工作业绩一般。 4．支部在党员同志间开展批评与自我批评的工作力度不够。个别党员是非观念不强，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。 三、存在问题的原因根源分析 上述四个方面存在的问题，是这次保持*党员先进性教育活动中归纳群众意见中的主要问题。这些问题影响到支部战斗堡垒作用的发挥，影响*党员先锋模范作用的发挥，更影响到一个单位的凝聚力和战斗力，科支部和科行政对这些问题的存在负有重要的责任，通过深入学习，联系实际对意见进行冷静思考，产生这些问题的主要原因是： 1、 理论学习不够深入，理论联系工作的实际还存在一定差距，解决思想问题和实际工作问题的工作能力不高。 2、 支部工作对党员的日常教育工作缺乏系统性和规范性管理 3、 对技术工作的前瞻性和技术培训的认识不到位，整天忙于事务性工作，没有处理好学习与工作的关系。 4、 对开展批评与自我批评认识不深、工作力度不到位，支部听取群众意见不够。 四、今后努力的方向 1、 加强支部的理论学习和改进学习方法，注重提高学习效果，坚持理论联系实际的工作作风，不断探索找准思想工作和实际工作的结合点，改进工作方法，提高职工群众的 2、 以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标，健全、规范支部日常教育管理机制，使党员同志的思想上有明显提高，*上有明显进步，作风上有明显好转，纪律上有明显增强。 3、 开展党员同志带头每年阅读一本技术书书籍活动，营造 一个自觉学习的良好氛围，建立学习型组织的长效机制，提升党员同志的*素质和业务素质，发挥党员同志在工作中的先锋模范带头作用。 4、 加强职工之间的交流与沟通，建立有效机制，认真听取党员、职工的意见，把每一个党员、每一个职工的积极性、主动性、创造性保护好、发挥好；通过开展经常性的交心谈心和批评与自我批评活动，来及时解决工作中出现的问题，建立起新的党员自我教育的工作改进的长效机制，形成单位内部讲大局、讲团结的新局面，形成新的团队精神，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出风格。 供销公司党支部 2005年8月20日