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保持*党员先进性教育活动党课材料:突出先进标准 干好本职工作 |
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保持*党员先进性教育活动党课材料:突出先进标准 干好本职工作 |
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践、再实践;我们所倡导的“学习工作化,工作学习化”、打造学习型团队等,都充分说明了作为一个政党,作为一个企业,作为每个人孜孜不倦、持之以恒,加强终身学习的极端重要性。勤奋学习,是我们增强党性、提高素质、增长本领的前提,也是适应企业发展、跟上时代步伐、做好各项工作的迫切需要。学习使人通向真理,通向知识,通向光明,通向正确的选择。学习还能使人避免冲动,避免极端,避免刚愎自用,避免出尔反尔,避免无所事事,避免精神空虚,避免消极悲观。学习是一个党员干部的看家本领,是党员干部的第一特点、第一智慧、第一需要。一个领导干部要有实力,而实力的绝大部分来自学习。党性由学而强,才能由学而得,事业由学而进。对我场的党员干部来说,学习更为重要:一是我们的文化基础不牢固,整体文化水平偏低;二是我们的行业性质决定了我们必须要加强学习;三是我们平时没时间学;四是我们地处偏僻,人员流动少,新的信息和文化传入得慢,一般情况下,只是通过看电视接触新事物和新知识,因此,难以适应当前的形势发展要求。 勤奋学习,首要的是学好理论。对领导干部来讲,思想理论素质是灵魂,是管总的东西。只有保持理论上的清醒和坚定,才能做到*上清醒和坚定。各级领导干部要增强理论学习的自觉性,坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想,努力用科学的理论武装头脑,不断提高理论素养和思想*素质,把“三个代表”重要思想化作坚定的*信念、从政的基本准则和推动工作的根本指针,切实做到真学、真懂、真信、真用。 勤奋学习,关键是学以致用。学习的目的全在于运用。只有坚持学用结合、知行统一,学习才能发挥应有的效力,也才能保持持久的动力。做到学以致用,就要大力弘扬理论联系实际的学风,紧密结合企业改革和发展的实践,结合自己的思想和工作实际,在学习中提出问题、研究问题、解决问题,把学习的成果体现在加强党性修养、做好各项工作上。就要大力加强世界观改造,进一步坚定理想信念,增强*敏锐性和鉴别力,始终保持坚定正确的*方向,在思想上、行动上同党中央保持高度一致。就要运用所学的理论和知识,指导实践,推动创新,在理论与实践的结合中研究新情况、总结新经验、解决新问题,不断有所建树、有所创新、有所发展,把事业推向前进。 关于勤奋学习,还有一个增长知识、开阔视野的问题,也就是要在增强党性观点、提高*修养的同时,学会用长远的目光和辨证的思维去看待问题,分析问题。比方说,今天我们盐场存在的主要问题,一是人员的问题,也就是劳动力不足以及由此产生的技术力量薄弱的问题;第二个就是滩田失修的问题。对这些问题,从上到下我们都做了一些积极的努力,也取得了初步的成绩,但远没有从根本上解决。这两个问题是制约当前和今后我场生产发展的大问题。那么出现这些问题,是不是就意味着我场的生产和发展步入了恶性循环的轨道呢?这种看法是错误的。我们先说滩田失修的问题。2003年以前,盐价长期在低谷徘徊,有些地方甚至低于成本价格,导致全国盐田普遍失修,所以滩田失修的问题是全国性的,是周期性的。人的问题也是一样,现在全国劳动力普遍紧张,在我们这个行业,矛盾就显得更为突出了。出现这些问题并不是哪一个人的事,也不是哪一个地方的事。这些问题今天不出,明天也会出,不被我们赶上,也会叫后面的人赶上。这些问题并不可怕,关键是我们用什么样的心态去看待它,用什么样的行动去解决它,用什么样的力量去克服它。我们不能怨天尤人,不能坐等时机,只能发挥主观能动性,努力工作,逐步改变被动局面,把我场的生产能力发挥到极致。这也是先进性教育的内容之一。 第二,要吃苦耐劳,坚忍不拔。成功者的实践、先进单位的经验中有一条不可忽视的因素,就是坚忍不拔。看准了的事情,勇往直前,义无反顾,不达目的决不罢休。在前进中,不可避免地要遇到这样那样的困难和挑战,我们只有继续保持坚忍不拔的斗志,在取得成绩时,永不满足,永不停步;在落后于人时,不甘落后,奋起直追;在遇到困难时,百折不挠,永不言败,才能不断把各项工作推向新水平。 结合我们自身来讲,在当前的原盐生产工作中,有些人可能感觉比较累,特别是工区主任和班长这一级,感觉“累”的原因有些来自人员方面,有些来自天气方面,有些来自滩田基础方面,还可能有其它方面的原因。确实,这几年我们的工作量比以前大了,遇到的困难和矛盾也比以前多。这就难免使少部分人产生这样那样的想法,对上级的领导和安排产生抵触心理的可能性也不是没有,这也在情理之中。但我们认为,人正是因为有工作才会感觉充实,工作忙说明你的岗位重要,遇到的矛盾复杂表示你进步快,克服的困难多证明你取得的成绩大。俗话说:“一份功夫一遍巧,一份磨练一份才。”艰难困苦,对于一个人的一生来说,不但是必需的,而且是干出成绩不可逾越的阶段。除此之外,没有捷径可走。再一个,我们的“累”是因为所处行业的性质决定的。就在我们单位,有很多职工,包括一些领导干部,都是子承父业接班来盐场的,想想上一辈人在那样艰苦的条件下,依然努力工作,他们靠得是什么?靠的就是在中国*党的领导下,从内心深处迸发出的一种动力。这种动力,就是今天我们讲的*党员的“先进性”。所以讲保持*党员的先进性,既不是空的,也不是虚的,而是实实在在的。 第三,要总结经验,注意方法。在同一个单位,从事同一项工作,为什么有的人能够游刃有余,轻松应对,上下团结统一,事业蒸蒸日上;而有的人却手忙脚乱,疲于应付,自己累得焦头烂额,工作搞得乱七八糟,上下不满意,工作受损失。之所以有如此大的反差,究其原因,主要是自身素质和管理水平的问题。如何解决这些问题,我认为主要有以下两点: 一是突出重点。事物的发展总是不平衡的,工作有轻重之分,矛盾有主次之别。对一个人来说,精力有限,时间有限,工作上平均用力,眉毛胡子一把抓,只能是事倍功半;只有牢牢抓住主要矛盾,解决好事关全局的重大问题,才会事半功倍。做到重点突出,首先要找准主要矛盾。矛盾无时不在,无处不在。党员干部,都应学会用辨证思维的方法观察问题,在纷繁复杂的工作面前,分清主次,把握重点,明确主攻方向。其次要抓 上一页 [1] [2] [3] [4] 下一页
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