期听取建议意见，集体研究重大问题。坚持每季度开展1次交心谈心活动，按照*上关心，思想上沟通，工作上支持的原则，继续加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，相互沟通，相互借鉴，启迪思想、共同促进与提高，并尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难。 3、办公室党支部已经按程序进行了改选，调整了支部书记，增设了两名副书记和委员。由于支部力量的加强，党支部内部管理更加规范，并组织了2次丰富多彩的支部活动。我们将坚持每月开展一次集体活动，不断丰富活动的形式和内容，通过活动的开展改变办公室严肃有余，活泼不足的局面。 整改责任：胥大齐、费玉芳。 整改时限：从2005年4月起，并长期坚持。 （四）关于机关管理需进一步加强的问题。 整改目标：以创建一个和谐、安静、优美、安全的工作环境为目标，加强机关综合治理。 整改措施：我们已经采取了一些措施，基本解决了机关管理中存在的问题。 1、我们已经健全和完善了机关管理制度，加强了机关车辆停放、门卫值班、环境卫生、综合治理等内部管理，并于4月10日同相关人员签订了值班、卫生、安全等岗位责任书，目前基本杜绝了外来非办事人员到机关停放车辆、用水、用厕及闲置人员到机关从事推销、收破烂的现象。 2、县委招待所“煤改气”工程投资12万元，于4月21日开始动工，目前改造完工并投入使用，“黑烟囱”已得到治理。 3、多方筹集资金2万多元，对办公室进行修缮，并全部安装空调，进一步改善了办公条件。 4、县委机关宿舍屋面整治工程投资2.8万元，于4月29日开始动工，已于5月18日全面完成。 整改责任：胥大齐、费玉芳、何义立、吕 卫。 整改时限：从2005年4月起，并长期坚持。 中共沐川县委办公室 2005年5月25日

上一页  [1] [2]