党员先进性教育活动总结汇报 |
|
|
织对每名积极要求上进党员的爱护和关心,是让那些降低自身要求的党员能够及时回到党的队伍中来,不要迷失方向,走得太远,是组织给我们每名党员提升自己思想、能力和作风的良好机会,对这种教育方式,大家不敌视,在实际中很容易接受,激发了党员的积极性,调动和发挥了党员的先进性。在强化学习培训等正面教育中,我局党员通过认真收看金光镇和全市优秀*党先进事迹,激发了党员自我教育、自我改进、自我提高的内在动力,进一步强化了党性教育的自觉意识。局党组充分尊重党员的民主权利,倾听党员意见,坚持走群众路线,自觉接受群众的评议和监督,充分调动了全局党员参与开展先进性教育活动的积极性。 2、领导带头,务求实效是先进性教育活动的关键。坚持领导干部带头,局党组成员局长孙文杰、副局长于显民两同志,能够在认真组织局先进性教育活动的同时,带头落实各项活动内容,以普通党员的身份积极参加教育活动,带头学习,参加讨论,查找问题,切实发挥了示范表率作用。 一切只有落到实处,才能显示出真实的效果。领导的带头务实,变成了全局党员的实际行动。全局兴起了求真务实之风,在坚持学习的同时,做到学以致用,用理论指导实践、推动工作开展。统筹安排,搞好结合,做到了把先进性教育活动与提高党员素质、促进全局工作相结合,保证了学习教育和推动工作“两促进”“两不误”。实践说明,先进性教育工作能否取得预期效果,领导重视,表率作用,真抓实干是关键。 3、制度建立是开展好先进性教育活动的有力保障。 一是建立领导责任制度。根据中央、省市委的统一要求和部署,为加强对我局先进性教育活动的组织领导。局党组对局先进性教育活动全面负责,孙文杰局长亲自抓,于显民副局长具体抓,各位处长作为成员积极抓,做到了一级抓一级,层层抓落实,将工作真正落到实处。 二是建立局长联系点制度。局长把分管的处室作为自己的联系点。两个事业单位分别由两位局长分别负责联系。 三是建立督查制度。主动接受市委督导组的督导、检查与指导,保证与市委先进性教育活动办公室的沟通。同时做好对全局活动的检查督导工作。 四是建立群众监督评价制度。积极与服务对象保持联系,主动征询服务对象对我局及每名工作人员的意见,改进服务质量。对不满意的地方积极进行自我修正和“补课”。 五是建立边学边改制度。为不断提高全局党员作风,制定了长春市新闻出版局“六不准”即:不准接受吃请;不准收受钱物;不准索要书籍;不准摆事求情;不准通风报信;不准拖拉办案。同时,规定了不许在工作时间玩电子游戏、打扑克;不许迟到、早退等工作纪律。通过建章立制,有效地促进了出版局各项工作的开展。实践证明,没有好的制度作保障,先进性教育活动就不可能取得如此好的效果。 七、存在的不足 一是有待进一步深化对开展先进性教育活动的重要性、必要性的认识。 二是有待对党的理论进行更深入地、更全面地、更透彻地学习,对一些问题的思考需要更深入更细致。 三是在交流、谈心方面开展得还不彻底,有的没谈或没谈实话。 对于这些问题我们要高度重视,在下一步工作中采取得力措施,切实加以解决。 上一页 [1] [2] [3] [4]
|
|
上一个范文: 分析评议阶段个人小结 下一个范文: 先进性教育总结(供销支部)
|
|
|
看了《党员先进性教育活动总结汇报》的网友还看了:
[检讨书]党员检讨书范文 [范文大全]县联通分公司党委集体先进事迹材料 [范文大全]金融系统“职工之友”先进事迹材料 [范文大全]大学生预备党员转正申请 [范文大全]公司先进工作者事迹材料 [范文大全]局机关党员学习计划 [范文大全]项目部女工干部先进事迹材料 [范文大全]乡镇农村党员冬训工作动员会领导讲话 [范文大全]离退休老干部管理处工作人员先进事迹材料 [范文大全]基层党组织晋位党员争先活动阶段总结
|
|