的先进性校准，各党支部制定了本支部的先进性标准，每位党员联系本自身岗位也制定了先进性标准。 （二）、 坚持边学边改 采取 “ 走出去、请进来 ” 的方法征求意见。局工委向区各局机关、离退休老干部及社区群众发征求意见表，召开征求意见座谈会，各支部也召开不同层次的征求意见座谈会。对存在的问题进行逐条剖析，本着实事求是，急办先办、能办即办、循序渐进的办事方式，坚持边学边改，为民办实事、办好事，进一步取信于民，市政设施养护所成立由省劳模毛常陆等同志组成的“毛常陆为民服务队”，对群众反映的所有问题，不管在不在职责范围内，只要能办到的，我们都努力去办，到目前为止，共为民办事60多件，投入经费8万元。 （三）、认真抓学习教育 “ 回头看 ” 在总结反思本阶段工作的基础上，局工委张克勤书记和张永保主任将各支部书记集中一起，对这一阶段先进性教育活动进行总结和交流，并进行思想再动员，标准再对照，要求再细化，学习再深入，整改再落实，拾遗补漏，逐一完善，务求实效。同时要求每个党员把先进性教育的成果体现在作风转变上，落实到实际工作中。 六、 教育活动初见成效 通过送温暖、为民办实事等主题活动，使广大党员的党员意识有了一定的提高，使关爱困难职工、扶助弱势群体成为全局党员的共识，在广大职工中引起了较大的反响。华惠公司党支部成员积极行动，在企业资金极为困难的情况下，想方设法为职工解决了医保问题。江西航办支部进行了一次对困难党员和群众行进慰问活动，并将这个活动形成制度。市政养护所党员克服天气炎热，加强道路巡查力度。泵站所在防汛期间党员的模范带头作用得到充分发挥，受到群众好评。二道排在市政工程建设中，党员带头奋战在工地第一线，为迎“十运”，创建“和谐社会”作出贡献。系统内绝大多数党员都以实际行动积极投身这次教育活动，并表示要以这次教育活动为契机，践行*党员全心全意为人民服务的宗旨，以强烈的使命感和奉献精神，创造一流的工作业绩。 六、存在问题 一是认识上还有一些差距。有的党员存在随大流现象；个别支部开展不够扎实，重视程度不够。二是有的单位工学矛盾处理不够好。三是结合实际不够紧密，结合本单位、个人实际谈的不多、不深入。 下一步，我局将在区委、区政府的领导下，不断加大党员先进性教育的力度，认真解决第一阶段中存在的问题，确保区先进性教育领导小组规定的必修内容和规定动作落到实处，圆满完成第一阶段各项目标任务，同时在全系统掀起“让家园更美，为党旗增辉“主题活动高潮，并将活动贯穿于整个先进性教育活动这中。 建设局工委 2005年8月22日

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