集团公司党委保持*党员先进性教育第一阶段情况 |
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活动中发挥先锋榜样作用。 2、务虚求实,把“先进性”落到实处 教育是务虚,但其目的和效果必须落到实处。对注重教育实效,我们主要有以下三点收获体会。 一是功夫下在“先进性”教育上,成绩出在“走在前列”上。我们把先进性教育与贯彻市委十三届十一次扩大会议精神结合起来。落实胡锦涛总书记和省委要求“干在实处、走在前列”的指示精神。在教育过程中提出了恒久集团走在前列的三个奋斗目标:“保持国内行业龙头地位,争创世界链条行业一强”的企业总的发展目标;“提高自主创新能力,研发数控系列链条专机,确保行业技术领先”的技术进步目标;“加大创牌力度,使‘恒久’成为中国驰名商标,拥有国内1/4市场”的品牌和市场竞争目标。把目标任务分解落实到各分公司,技术科研人员和市场营销人员。并在他们之中进行“忧患意识”教育,用危机感、忧患感激励竞争斗志,戒骄戒躁,奋发图强,保证恒久集团走在行业前列。 二是实践宗旨精神,贯彻依靠方针。党的宗旨是全心全意为人民服务,党的先进性最根本的是体现在实践宗旨上,为民执好政,为民谋好利。作为企业履行党的宗旨,就是要贯彻好依靠方针。依靠职工、尊重职工、关心爱护职工、发挥职工群众的创造性和积极性去发展企业,从而为中国特色的社会主义事业作贡献。所以,我们把先进性教育与贯彻依靠方针的实际结合,把宗旨精神落到实处。主要做好“五个一的工作”:办好一份劳保,在教育过程中,我们为职工增办了87份劳动保险,使集团中凡确立正式劳动关系的人员全部进入了社保,实现了全员入保;签好一份合同,劳动就业权是职工最根本的利益所在,“有岗位就有饭碗。”我们对员工的《劳动合同》作了全面检查,凡双方自愿确立劳动关系的都签订了《劳动合同》,使员工的劳动权得到依法保障;发好一份工资,对职工工资按时发放,不拖欠一份工资,员工收入随企业效益提高而相应提高;办好一个食堂,让职工能吃上放心饭,并每天给员工发放2-3元的就餐补贴,以增加职工的利益;建好一个机制,即职工的困难帮护机制。做好了这五个一的工作,使职工的基本权益得到了保护和实现。增加了企业的凝聚力,党的先进性教育起到了实际宣传效果。 三是发挥党员的先锋作用,做示范带一片。我们恒久集团在党建工作中已开展了以“五个一”为载体的活动。即“一个党员一句话,句句都是心理话;一个党员一个岗,人人争创示范岗;一个党员一个象,人人都要树形象;一个党员一份爱,份份爱心是奉献;一个党员带一片,一片一片连整片。”我们把“五个一”活动溶合于先进性教育活动中,要求每个党员做好自己的本职工作,树一流的工作标准,出一流的工作成绩,让党员的先进性让员工们看得见,学得着。通过党员们先进的示范带一片,推动企业的整体发展。 3、增进了理论修养,坚定了信念 近些年来,由于对党员的集中教育活动少,系统地学理论少,相反地“洋风”吹进来多了,“洋气”感染也多了,使党员群众们的思想抵抗鉴别能力降低,对党的信仰削弱,信念发生危机。在这次先进性教育活动中,党员们从头至尾地读《党章》,系统有序地听党课,静下心来学党的理论、思想理论水平得到明显提高。部室党支部党员、办公室主任袁伟东说:“我是坐办公室的,理应学习机会多一些。但这些年来没有象这次参加教育活动这样系统地学过理论。由于理论学习的荒废,造成思想鉴别能力的下降,别人说党的一些不是,吹西方的一些好话,听得进去,也相信,因而产生了对党的先进性的疑虑,对党的信仰在头脑中摇摆。通过这次系统的学习教育,丰富了党的基本理论知识,提高了修养水准,坚定了对党的信念。可见理论上的清醒,是*上坚定的基础,理论素养是领导素质的核心。今后我将坚持学习党的理论,做一名学习型的党员。”入党积极分子孙海峰同志说:我虽然已递交了入党申请报告,但过去对党的历史、党的基本知识没有系统去学习,所以想入党,但愿望不强烈。通过参加*党员先进性教育活动,对党的历史和基本知识的深入、系统学习,使我对党的观念明确起来,入党的动机端正起来,入党的荣誉感增强了。我要为早日加入*党 ,作一名先进党员而努力。 三、存在问题 1、缺少好的理论教员,使党课等教育活动缺乏深度,影响教育效果。 2、工学矛盾还不能完全解决好,一些党员因工作而对集体教育活动请假,事后又难以补课。 3、教育联系实际还有距离,尤其是增强解决党员自身问题的自觉性还有差距。 中共浙江恒久机械集团党委 2005年8月16日 上一页 [1] [2]
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