第二督导组先进性教育活动学习动员阶段 工 作 总 结 县委先进性教育活动第二督导组督导单位15个，共有党员357人，其中在职党员267人，离退休党员90人，党员领导干部196人，普通党员161人。我们督导组根据县委先进性教育活动领导小组的安排，结合所督导部门工作实际，深入实际调查研究，创新工作方法，不断加强自身建设，切实履行督导职责，较好的完成了学习动员阶段的督导任务，现对学习动员阶段的工作简要总结如下： 一、健全制度，强化学习，不断提高业务和督导能力。 建立健全各项规章制度，加强自身学习，不断提高自身的*素质和业务能力。根据实际我们建立了学习制度和碰头调度制度。对于上级的文件精神，坚持学深学透，做明白人，不断提高自身的*素质并且增强了督导工作的全局性、前瞻性和准确性。每天早晨督导组各成员坚持碰头制度，集体学习文件，总结前一天的工作，安排当天的任务，任务到人，责任到人。每周五上午，召开各单位调度会，及时传达县委的有关活动精神，总结工作，安排任务，提出要求。对所督导的单位先进性教育活动的进展情况、成绩、重要问题等及时向活动办公室反映，切实发挥了参谋和助手作用。同时，我们对自己的工作纪律提出了严格的要求，不断强化廉洁自律意识，自身做好表率，保证了工作的顺利开展。 二、深入调研，摸清实情，切实加强工作督导。 督导组全程参与了先进性教育活动，对各个阶段的情况能够全面了解和掌握，并积极向各单位反馈情况，提出合理化意见和建议，保证了先进性教育活动的开展。特别在活动开展伊始，督导组深入实际调研，摸准了所督导单位的党员状况和实际情况，有助于工作有的放矢。LOcalHost我们所督导的单位党员比例高，*素质强，特别是人大、政协等单位，离退休干部多，老领导多；610办公室，党员较少；党校，老师外出讲课多，活动多。针对这些实际情况，我们紧紧依靠各单位党委（党组），根据县委先进性活动办公室的部署，从时间安排、活动要求、保障措施等方面分类提出明确要求。并督促各单位根据自身实际保证集体学习时间、边学边改、工作学习两不误，提出学习笔记、心得体会要不折不扣的完成任务，建立学习档案、创新学习方式等。 按照县委学习教育活动办公室的统一安排，于2月中旬，集中3天时间召开了动员大会，为教育活动的顺利开展开好局；对于各单位领导党课材料，督导组认真审阅，严格把关，提出了很多建设性意见；对于各单位活动的开展情况，督导组每两天电话调度；对于各单位学习笔记、会议记录、考勤等材料，定期检查，及时反馈，保证了活动的全面开展。 及时总结推广经验，指导活动开展。对在督导中发现的好做法、好经验，及时认真总结推广，通过典型带动促进了活动的开展。积极征求各方面对活动开展的意见，及时发现工作中存在的薄弱环节和突出问题，并督促解决，对活动阶段的重要原则、重点工作和关键环节把好关定好向，确保了工作质量。 三、严格标准，灵活形式，保证活动开展的实效性。 我们严格按照县委保持*党员先进性教育活动领导小组的要求，对督导单位的工作，从各单位实际出发，积极探索，分类督导，对检查出的问题，严格要求，限期整改，不符合要求的坚决推倒重来，做为一项*任务，不折不扣的按照上级要求来做。同时，在活动开展中，要求各单位一定要结合本单位工作实际开展教育活动，真正做到工作学习“两不误、两促进”。各单位为推动教育活动的深入开展，采取灵活的方式。有的聘请党校老师讲课，有的聘请战斗英模作事迹报告会，有的带领党员外出参观。督导组根据安排举办了先进党员事迹报告会，通过聆听先进事迹，提高了党员的素质，进一步增加了学习的积极性 。 督导工作中存在的问题：1、忙于应付事务性工作，正常完成办公室安排的工作多，真正坐下来考虑总结创新性工作还不够；2、督导组成员与原单位工作不能完全脱离，精力上有时不够；3、督导单位工作存在不平衡，有的细致程度还不够。 2005年3月20日