阶段的工作做了安排部署，并对如何开展好分析评议工作提出了具体要求。 会后公司党委及时下发文件对分析评议阶段的工作进行了周密的安排。 各党支部在巩固和运用第一阶段学习成果的基础上，本着帮助党员提高认识、端正态度，纯洁动机、摆正位置，激发热情、自觉投入的原则，针对党员可能出现的思想问题，认真做好了思想发动工作，紧密结合党员的思想实际和分析评议阶段的工作要求，制定了支部分析评议工作计划，组织全体党员有针对性地精选学习内容，重温了入党誓词，深入学习了《党章》和胡锦涛同志《在新时期保持*党员先进性专题报告会上的讲话》，增强了党员的责任感和使命感，进一步统一思想，提高认识，为广大党员搞好党性分析、民主评议阶段的工作奠定了较好的思想基础。 2、发扬民主，广泛征求意见 公司党委坚持充分发扬民主，走群众路线的方针，采取了召开座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱、个别访谈等形式，广泛征求了各单位、党员群众对公司党委、领导班子和公司机关的意见。党委重点征求党员和群众对加强党的建设、深化改革、加快发展、维护稳定，坚持科学发展观和正确的政绩观等方面的意见和建议，党员领导干部重点征求党员和群众对遵守*纪律、解放思想、转变观念、求真务实、勤政廉洁、联系群众等方面的意见和建议，普通党员重点征求其他党员和群众对履行岗位职责、在各个方面体现先进性的意见和建议。召开了6个座谈会，共有xx家单位参加座谈，占单位总数的85%。参加座谈的共xx人。共征集涉及九个方面的问题，共计xx条，区分情况进行了反馈。各基层党支部也采取切实有效的方式广泛开展了征求意见活动。 公司党委、领导班子召开专门会议，听取了广泛征求意见情况汇报，并对下一步整改做出初步安排，健全了机构，明确了责任。 一是成立了整改工作领导小组，主要领导挂帅，全面负责对群众意见和建议进行整理、整改的工作。针对群众提出的九个方面的问题相对应设立了九个专题小组，分别抓整改，九个小组分别由九名公司领导牵头负责，公司党委要求，各个整改小组必须在x月x日以前将能够整改的问题，全部要拿出整改方案，反馈给群众。不能在短时间内整改的，要拿出整改的计划和时间表，给群众一个满意的答复。 为了确保整改情况及时、准确、如实地反馈，公司党委成立群众意见整改反馈小组，负责将整改情况向群众反馈。在公司宣传橱窗开辟专栏，将整改的情况向全公司的职工群众公开反馈，切实达到分析评议阶段的预期目的。 3、建立制度，认真开展谈心活动 公司党委要求各党支部以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的，开展多层次交互式交心谈心活动。通过交心谈心，党员们之间坦诚相见，沟通思想，征求意见，提出问题，开展批评与自我批评，提出希望与建议，取得了共同帮助。公司党委同时要求各党支部通过分析评议活动真正建立起“谈心”制度，通过党支部委员之间互相谈心、党支部委员与普通党员之间互相谈心、普通党员与普通党员之间互相谈心、党员与群众之间互相谈心，支部深入了解了职工工作、学习、生活等方面存在的问题和困难，通过谈心，密切了党群、干群关系，了解了基层、职工存在的问题和困难，并有针对性地提出了解决问题的办法与措施，也使落后党员思想觉悟得到提高，达到帮助同志提高，职工群众满意的目的，增强了党员干部职工的凝聚力和向心力，保证了分析评议阶段工作效果，尤其是党员干部作作风明显改善。 4、明确标准，认真进行党性分析 在意见多层次的反馈基础上，公司全体党员按照“三个代表”重要思想、党章规定的党员标准和学习教育阶段提出的通信公司党员先进性具体要求，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，认真查摆问题，分析存在问题的根源，提出整改方向，写出了书面党性分析材料。在党性分析报告上我们统一了格式，并分层次进行了严格审查，通过逐级的把关，及时找出了党员党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透等问题。 通过党性分析，促使党员对自身的问题找得更准，分析得更明，夯实了民主评议的基础。

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