作的第一信号，把维护群众利益作为工作的第一职责，把群众满意作为衡量工作的第一标准，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 第五、坚持“勤政”“廉政”，努力打造高效团队。开展先进性教育，拓展机关职能，改进工作作风一定要调动机关各个职能部门和机关干部自身的主动性、积极性、创造性，把廉政建设与勤政建设结合起来，把履行党内监督职能和履行行政监察职能结合起来，既要解决不勤的问题，也要防范不廉的问题。要通过企务公开，把群众最关心的问题，最需要了解的问题，与群众切身利益攸关的问题以及容易“暗箱操作”引发腐败的问题，进行公开，特别要注意保证公开内容的真实、公正、可信，并建立完善公开的审核制度、评议制度、反馈制度和备案制度，促进企务公开的深入开展，并结合各项制度来解决廉政问题。要把强调廉政和讲求效能统一起来，把自己的一切与公司的前途命运紧紧维系起来，做到“为之倾心，为之尽力”，同心同德，团结协作，艰苦奋斗、与时俱进，树立高效团队精神，真正达到“恪尽职守、办事高效、清正廉洁”这一目标，为公司的做大做强贡献自己的力量。 机关各部门要充分认识到先进性教育是一项综合性、长期性的艰巨任务，必须牢固树立持久、长期的思想准备。要按照公司的统一布置和安排，联系实际，把拓展机关职能，改进工作作风作为一项制度，长期抓紧抓好，抓出成效来。要大力弘扬求真务实精神，在前进中开拓，在开拓中前进，出实招，求实效，把实践证明确有成效的做法用制度形式固定下来，走制度化、规范化和程序化之路，努力提高机关各部门的行政能力和工作效率，不断提高工作质量和服务水平，为把我公司尽快建成亿吨级煤炭生产基地打下坚实的基础。

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