自从开展保持*党员先进性教育活动以来，按照局先进性教育办公室和工区支部的统一安排，截至目前，已经完成了学习动员阶段，较为系统的学习了相关篇目，并认真征求了有关同志的意见和建议，对照党章制定了党员先进性标准，结合自己的工作岗位，对自己进行了深层次的反思，查找了自身的缺点与不足。总的感到，自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想和工作作风方面与先进性要求还有较大的差距，并思考了产生这些问题的原因以及对策，现将有关情况剖析如下： 一、存在的突出问题及其表现 1、理想信念方面。不能把自己的生活目标和个人理想与实现*主义远大理想结合起来，对于社会主义和*主义的理论和相关知识学习的不够；对党的基本理论、基本纲领、基本路线理解不深，贯彻执行不够有力；对于周围一些党员干部信仰宗教、封建迷信活动，不能够提出批评和制止；学习的主动性和自觉性还不够。 2、宗旨观念方面。尽管能够牢记全心全意为人民服务的宗旨，但是在实际生活中，缺少切实可行的招法，往往是“心有余而力不足”；工作中没有把党员干部群众是否满意作为工作的出发点和落脚点，对于工作对象的满意程度考虑的不够，尤其是在工作较多的时候，往往满足于简单完成任务，质量不高。 3、组织纪律方面。有时候在工作中容易掺杂个人感情，如对于分管的工作，对一些较为熟悉的同志降低标准，把关不严；开展批评与自我批评还不够深入，有时候不能主动找出自己存在的不足和缺点；对于发现的一些问题，有时候碍于情面，不能够大胆的指出来；有时候碍于情面参加于一些不必要的应酬等。 4、在思想和工作作风方面。loCAlHoSt尽管是年轻人，但是思想不够解放，不能够与时俱进，开拓创新方面还很差，对于工作缺少创新意识，仍然是按照老传统、老惯例办事；平时对于开拓性的开展工作方面考虑的较少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不强，缺少对新时期条件下对做好党建工作的思考；工作水平有待提高，独挡一面的能力较差，处理复杂问题的能力不强；平时忙于自己份内的工作，对工作的研究不够，工作质量有待提高；工作不够扎实，有时候粗心大意，出一些小的错误；在工作繁多、工作量大的情况下，有时候缺乏统筹安排，顾此失彼；平时对于业务学习的不够，学习时间不能够保证等。 二、产生问题的主要原因 1、学习不够扎实、不够刻苦。业余时间没有充分利用起来，缺乏对*理论、党内有关文件政策的学习；对于业务知识也缺乏系统的学习；即使学了，也不能够温故知新，缺乏学习的连续性，缺乏把理论知识与日常工作结合的能力。 2、工作标准不够高。在工作方面，满足于领导交办的各项工作，主动干工作、干好工作的意识不强；工作完成后，对工作的完成情况缺乏总结经验，因此，尽管工作做了不少，但是还停留于原来水平，缺乏显著的提高。 3、全局观念和大局意识比较淡薄。不能自觉地把自己的工作与工区的整体工作联系起来。 三、今后努力的方向 通过查找和剖析自己在党性党风和工作方面存在的突出问题，通过在分析评议阶段征求各方意见所征求到的意见和建议，更加清楚的看到了自己的差距和不足，明确了今后进一步努力的方向： 1、深入学习*理论知识。以先进性教育为契机，进一步深入学习“三个代表”重要思想，学习胡锦涛书记重要讲话以及《读本》其他相关学习材料。按照工区“一名党员一面旗”的要求，做到“四学四勤”，并在学习的基础上做到“四查四看”。继续坚持写读书笔记，结合自己的思想实际，把真实的体会和感想记录下来。除此之外，利用业余时间学习涉及工作的相关知识，具体包括近阶段上级的文件政策，一些专业书籍，使自己的专业基础扎实、全面，利于今后的工作。每周力争业余时间学习不少于 5 小时。在思想*上体现出党员的先进性。 2、牢记全心全意为人民服务宗旨，尽自己最大努力帮助别人。把全心全意为人民服务的宗旨牢记心中，结合自己的实际和能力，帮助周围的人。不仅包括工作中接触的党员、干部、群众，还包括日常生活中周围的人，如亲属、同学、朋友等等。自己是一个乐于助人，心地善良的人，愿意尽自己最大的努力帮助别人，即使自己付出一些东西。尤其尽己能帮助那些生活中有困难或者属于弱势群体的人，让他们在困难中看到希望，在绝望中看到曙光。 3、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机，电力事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，因此，今后工作中要敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，大胆地投入到工作实践中去，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。 4、尽自己最大努力，提高工作能力和工作水平。在学好基础理论的基础上，大胆实践，丰富工作经验；谦虚谨慎，多向领导和同事们请教，提高工作水平；进一步增强工作责任心，提高工作质量；每隔一段时间，注意总结自己工作的得与失，不断总结经验，提高工作水平。 6、进一步转变工作作风。进一步转变工作作风，在完成日常工作的同时，抽时间多和有关同志交流工作；进一步加强同同志的交往，彼此熟悉，有利于开展工作。