的好事办实、实事办好，为人民创造真实的、一流的政绩，把政绩的丰碑刻在人民心里。作为领导干部，不管什么时候，什么位置，能力再强，邪气不可长；权位再高，官气不可倡；年纪再轻，骄气不可长；功劳再大，傲气不可扬。敬爱的周恩来总理，不仅其丰功伟绩光照日月，其个人魅力也让世人景仰。每个党员干部，一定要认真学习总理精神，正确处理好三个方面关系：首先要处理好做官与做人的关系。要想做好官，用好权，首先做好人，加强思想修养，保持清正廉洁，一身正气，两袖清风，赢得群众信赖；其次要处理好个人与群众的关系。俗话说民心是一杆秤，得民心者一呼百应，失民心者一事无成。我们要处理好个人与群众的关系，在实际工作中，要自觉维护群众的利益，深入群众，体察民情，把群众的冷暖放在心中，为群众办实事、办好事，在服务中体现价值，赢得威望；三是要处理好权力与能力的关系。权力不一定等于能力，真想搞好工作，干一番事业，就不应过于看重权力和地位，而应增强事业心和责任感，在实践中加强学习，积累经验，提高能力。 二要廉洁奉公。保证权力不被当作损公肥私、损人利己的工具，重要的一点在于掌权人是否能够廉洁自律，秉公用权。特别是随着市场经济的发展，各种利益诱惑无时不在考验着党员干部，也无时不在要求党员干部保持清醒头脑，不要让贪婪、自私玷污人民赋予的权力。宪法规定：“中华人民共和国的一切权力属于人民”。用好权力的关键是对权力的认识和理解，有的人权力观“错位”后，认为“有权不用，过期作废”，淡忘了人民群众“赞成不赞成、满意不满意、拥护不拥护”的准则，更忘了“水能载舟，亦能覆舟”这个千年不变的古训。*动摇、经济贪婪和生活堕落，只能加剧权力观的嬗变、理想信念的背弃和党性的丧失。这方面可供警示的案例非常多。既有上层领导，也有基层干部；既有外地人，也有身边人。但是，最终的结局无不落得身败名裂的下场。惨痛的教训警示我们每一位党员干部，要坚持廉洁奉公，就必须按原则用权，不用权力搞庸俗的人际关系；必须依法用权，按照各项权限的规定使用权力，不揽权，不越权，认真做好职权范围内的工作；必须按程序用权，克服权力使用的随意性、专断性，特别要坚持民主制度及程序，重大事项要防止个人独断。只有这样，才能保证权力运用廉洁高效，符合广大人民群众的意志和利益，践行为人民服务的宗旨。 ( 三)要自觉接受群众的监督。 首先要充分认识监督对保证权力正确运行的重要性。权力是统治阶级按照一定的*标准、是非准则对社会实施管理，以匡正社会行为，规范社会活动，维护社会稳定。古人所说的“政者，正也”，就是这个意思。权力从本质上说是责任、是奉献，权力越大，责任越重。然而，权力也是一柄双刃剑，它既可以成为为人民服务的工具，也可能成为牟取私利的手段；既可以促使人奋发向上，也可能诱使人腐化堕落。腐败问题无论其表现形式如何，最终都可归结为权力失去监督而滥用所致。早在1891年，恩格斯就明确指出，无产阶级夺取政权以后，必须采取坚决措施，防止自己的工作人员追求升官发财，防止国家和国家机关“由社会公仆变为社会主人”。这对我们这个执政党来说，就是要求加强党内监督和人民监督。1944年9月8日，毛泽东在中共中央警备团追悼张思德的会上发表的讲演中指出：“因为我们是为人民服务的，所以，我们如果有缺点，就不怕别人批评指出。……只要我们为人民的利益坚持好的，为人民的利益改正错的，我们这个队伍就一定会兴旺起来。” 建国初期，陈毅同志及时告诫全党同志：“手莫伸，伸手必被捉。党与人民在监督，万目睽睽难逃脱。”邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导同志也曾多次强调接受群众监督的重要性。党内监督条例的试行，更是将党的监督纳入了法制化轨道。自觉接受群众监督也是由党的性质和宗旨决定的。接受群众监督是无产阶级政党在长期的革命和建设中逐步探索和确立起来的，它是一种超出权力内部监督的重要力量，是一种更广泛、更彻底的监督，更具有公正性和客观性。作为中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队的中国*党，只有自觉接受群众的监督，始终把最广大人民群众赞成不赞成、拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应作为我们工作的出发点和落脚点，作为检验工作的标准，才能真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。 其次要强化他律，确保监督到位。正确的权力观是自觉接受监督的前提，高度自律是自觉接受监督的保证。没有正确的权力观，监督将无法实施，没有高度的自律，监督将流于形式。领导干部是人民权力的代行者，理应为人民群众谋利益。人民群众作为权力的主人，有权监督干部的权力运作过程，对不称职的干部提出撤换，对损害人民利益的干部实施罢免。被称之为“河北第一秘”的原河北省国家税务局党组书记、局长李真在地狱门前才认识到监督的重要，他说：“虽说有人管我，但没人能监督我，也没人敢监督我”。作为领导干部要主动接受监督，首先要有害怕听不到诤言的品质，要有闻过则喜的精神，让群众敢于监督，勇于监督。如果领导干部对监督者 “ 横眉冷对 ” 甚至给监督者 “ 穿小鞋 ” ，群众只会敬而远之。其次要知错就改，让群众乐于监督。只有真正把群众反映的问题解决好了，把群众指出的缺点改正对了，才能取信于民。领导干部要自觉接受监督，一要听得进不同意见，特别是要听得进尖锐的批评意见，有时候听来脸红的意见，确实能让我们的头脑清醒。其实每一个人都不可能是十全十美的，因此，我们应该诚心实意地欢迎别人监督、批评。列宁曾说过，世界上只有两种人是不会有缺点的，一种是死去的，一种是还没有出生的。鲁迅也说过，我的确时时解剖别人，然而更多的是毫无情面地解剖我自己。我们要有这样的接受意见、接受批评、接受监督的胸怀和自觉性。二要听得到不同意见，当你听不到的时候，你就要反省一下，是不是言路不通，是不是人家不敢说，是不是民主作风不到家。要千方百计拓宽言路，一定要让别人能讲话、讲真话。否则，别人把你当菩萨供起来，实际上不是没有意见，只是当面说好话，背地里却戳你的脊梁骨；三要听得明话外之音，有的人提意见不是直接了当，你就要启发他，为他营造好氛围，尤其是

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