“真”字。 为广泛走群众路线，找准党员干部及党组织存在的主要问题，采取“四方切脉”，拓展渠道，开门纳谏。一是“上请”。就是局党组主要领导主动走访了*******四大班子有关领导，广泛征求了主管领导、人大代表、政协委员的意见。二是“下求”。就是州*******局主动向三县一市*******局发放征求意见表8份；同时，多次召开县（市）*******局主要领导座谈会，向县（市）*******局领导征求对州*******局党组、党组成员和全体党员干部在履行岗位职责、贯彻执行国家的路线、方针、政策、法律、法规以及思想作风、工作作风、理想信念、廉政建设等方面的意见和建议。三是“内听”。就是在机关内部互相征求意见。采取书面（共发50份征求意见表）、面对面相结合的形式，征求了18名党员干部对局领导班子、班子成员、党员在履行岗位职责、贯彻执行党和国家政策、法律法规以及在思想作风、工作作风、理想信念、宗旨意识、廉政建设等方面的意见和建议。四是“外邀”。就是在向服务对象征求意见60多人次，3月29日，深入阿图什市友谊路社区居委会邀请各阶层的服务对象，召开座谈会，了解工作人员是否存在不依法办事、不严格履行程序、不按标准收费、有无违规操作、门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，虚心听取服务对象对*******工作的意见和建议。 在征求意见中，州*******局共发放征求意见表50份，经汇总，通过发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会等形式，共征求到对班子意见建议五个方面14条，班子成员意见建议5条。 4、抓党性分析，坚持触及思想，突出一个“深”字。 党性分析是提高党员思想*素质、增强整改自觉性的关键环节。本局对此高度重视，以“查、摆、议”活动为载体，搞好党性分析、民主评议。根据上级要求，就如何搞好党性分析，写好党性分析材料提出明确、具体、详细的要求，并对字数作了原则性的限制和规定，避免找问题“蜻蜓点水”、找原因“隔靴搔痒”、努力方向大而化之现象的发生。按照“五对照”、“五查摆”、“五改进”的要求，通过群众提、自己找、领导点、互相帮，引导党员结wenmi.net合征求到的意见，联系自身的思想和工作实际，从思想作风中找不足、从工作实践中找差距、从存在问题中找教训，把新时期*党员的先进性标准要求作为尺子，搞好查摆剖析和民主评议；以重点查摆的问题“定位”，每一个党员都对照**************系统党员先进性标准，结合自己的岗位实际，深刻查摆，把问题找准找实。开展了四个层面的谈心活动：一是党组书记与党组成员分别谈心；二是党组成员按照各自分工，与分管科室领导谈心；三是党员与党员谈心；四是党员与一般干部谈心。在谈心活动中，大家既谈工作，也谈思想，平等交流，换位沟通；既谈成绩，也讲问题，推心置腹，坦诚相待。通过谈心，确实起到沟通思想、促进交流、共同提高的目的。 党性分析材料形成后，本局按照干部管理权限，严格审阅程序，把好质量关，重点审阅问题找得准不准，分析问题透彻不透彻，整改措施明确不明确，符合不符合本人的实际。对党性分析材料联系个人实际不够，问题找得准，剖析不深的材料，由审阅人提出意见反馈给党员认真进行修改，从源头上保证了党性分析材料的质量。 4月6日、14日，本局分别召开专题组织生活会和民主生活会，在组织生活会和民主生活会上，每一位党员和党员领导干部认真对照保持党员先进性的具体要求，摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我剖析，提出了今后的整改方向。 5、抓整改提高，坚持步步深入，突出一个“促”字。 在整改提高阶段，本局党组、党支部和党员能够结合评议阶段群众提出的意见和建议，认真制定和严格落实整改措施。对于党员和党组织的整改措施，我们严格执行审批制度，对于整改措施中问题查找不到位，整改措施不得力的要求进行重新制定。在整改工作中，我们坚持边学边改、立查即改、边查边改的方针，突出整改工作的针对性、可操作性和实效性，把解决热点难点问题与解决一般问题相结合；解决近期问题与解决中、长期问题相结合。在整改过程中，注重吸收群众提出的意见和建议，做到边整改边提高，推动了各项工作的开展。 6、解决长效机制问题，坚持制度先行，突出一个“严”字。 制度建设是*******行政工作的根本性建设。因此，从活动一开始，我们就坚持高标准、严要求，细化制度，严格管理。立足于巩固、发展教育活动成果，从适应新时期对*******行政工作的新要求出发，坚持标本兼治，重在治本，从制度上查找原因，建立长效机制，完善单位的各项规章制度，用科学、规范的制度管理、约束人，强化干部管理，提高工作效率。5月份，局党组、党支部、办公室人员利用工作、公休日，结合开展的先进性教育活动及*******的实际，重新修订了局党组、党支部、政务三个方面38项制度，同时新出台了《**************系统严肃党纪十不准》、《*******信访工作制度》，逐步实现各项管理工作的制度化、规范化，做到有章可循，增强党组织的凝聚力和战斗力。 (二)、保先教育活动取得的基本经验 1、领导重视是关键。这次先进性教育活动时间紧、任务重、要求高、政策性强，局党组高度重视，努力“增强三种意识，确保三个到位”，即：增强*意识，确保思想认识到位；增强紧迫意识，确保组织精力到位；增强责任意识，确保工作措施到位。一是建立先进性教育工作领导责任制。活动一开始，本局就把这次教育活动确定为“一把手”工程，主要领导亲自抓，分管领导主动抓，活动办公室具体抓，层层建立了活动领导小组，安排的各项工作一级管一级，层层抓落实，保证了整个活动过程严密细致，不出纰漏。二是领导带头垂范。局领导、各科室负责人都能从自身做起，以身作则，不仅带头学习，带头做笔记，带头进行体会交流，而且还坚持亲自管、亲自抓、亲自督导，亲自安排各项活动事宜，以自身行动影响和带动党员干部参加学习的自觉性。三是保证以足够的

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